anmodning om vejledning - K10

skade · 28-07-2015, 12:27

Hej.
Jeg har i flere år døjet med lændesmerter, var i fleksjob for år tilbage, blev via revalidering uddannet social- og sundhedsass. og arbejdede som sådan i 1 år, fik en rygskade (et nyt sted i ryggen) ifm. udførelse af job, har nu været i arbejdsprøvning, hvor jeg kan arbejde effektivt ca. 24-25 timer/uge. Iflg. statusrapport fra læge er tilstanden stationær med komplekse langvarige/kroniske ikke-maligne smerter og han skriver endvidere, at det er urealistisk, at jeg kommer op på fuld arbejdstid og at arbejdet skal være varierende og ikke-rygbelastende. MR-scanning viste ingen årsag til smerterne (lægen skriver, at der kun i 10-20% af tilfældene kan findes en egentlig årsag til rygsmerter).
Sagsbehandler vil nu raskmelde mig og oplyser, at såfremt jeg er uenig i hendes beslutning, kan jeg bare søge kontanthjælp som er 0 kr., da min mand har job. Sagsbeh. oplyser det på baggrund af stadfæstelse i en sag fra Ankestyrelsen vedr. arbejde 25 timer/uge. Omtalte sag kan jeg ikke finde?
Kan der være rigtig, at hun alene kan tage en beslutning om mit fremtidige eksistensgrundlag? Og kan hun bare annullere tidligere helbredsoplysninger?Kan man kræve sin sag forelagt rehabiliteringsteamet?
På forhånd tak for råd/vejledning.
Vh. "skade"

Salsa · 28-07-2015, 13:15

Det handler ikke særlig meget om helbredsoplysninger.
Det det primært handler om for kommunen er arbejdsevnen !

Hvis du kan arbejde 24-25 timer effektivt er det ikke helt skudt ved siden af at sige du kan fungere som deltidsansat, og i det tilfælde er det helt i tråd med lovgivningen.

Men husk at du selvfølgelig altid kan klage over et afslag !

phhmw · 28-07-2015, 17:24

Kære skade.

Bliv her på din tråd fremover.

Kommunen raskmelder borgerne.

Fremover taler du ikke med kommunen, men alt foregår på skrift.

Dit første skridt bliver at søge aktindsigt ved alle, læger, speciallæger, hospitaler, Arbejdsskadestyrelsen, Ankestyrelsen og kommunen.

Del din kommunale sag fra din arbejdsskade, da de intet har med hinanden at gøre.

Jeg fornemmer at du er over 40 år. Bekræft.

Du nævner, at du tidligere er bevilget et fleksjob. Hvornår og hvor mange timer og var det efter arbejdsskaden?

Læs og følg disse råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Skriv til din SB og bed om lovgrundlag samt Principafgørelsen som bliver brugt i den mundtlige begrundelse.

I forbindelse med dine rygproblemer skal du også her være aktiv og selv være opsøgende og ikke bare acceptere tingenes tilstand.

Regler og love for genoptræning:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=15813

http://www.k10.dk/showthread.php?t=15813&page=7 indlæg # 61 "Vippescanner" som du skal kende til og drøfte med din praktiserende læge:

Vippescanner

https://www.youtube.com/watch?v=nqrJseq_Qp8

Hvis du har et BMI lidt uden for normalen, lidt for kraftig, må du ikke senere blive overrasket over at det kan blive et "Behandlingstilbud" at tabe sig senere i din sag. Nu er du forberedt.

Hilsen Peter

skade · 28-07-2015, 20:59

Hej igen.
Jeg er 47 år.
Jeg blev tilkendt fleksjob i 2009 med 16 timer/uge og arbejdsskaden var i 2014. Jeg startede på revalideringsforløb i 2011 og afsluttede uddannelsen som ssa i 2013. Arbejdede på ordinære vilkår under og efter udd. indtil arb.skade.
Vh. "Skade"

Rebecca.And · 29-07-2015, 10:49

Citat:

Oprindeligt indsendt af skade

Hej.
Jeg har i flere år døjet med lændesmerter, var i fleksjob for år tilbage, blev via revalidering uddannet social- og sundhedsass. og arbejdede som sådan i 1 år, fik en rygskade (et nyt sted i ryggen) ifm. udførelse af job..........

Har du anmeldt arbejdsskaden og søgt om erstatning?

skade · 30-07-2015, 09:40

Hej.
Ja jeg har anmeldt arbejdsskaden men der er lang sagsbehandlingstid.

Er der nogle, der har kendskab til en dygtig reumatolog, der har specialiseret sig i rygskader/arbejdsskader? Gerne i nord-/Midtjylland men er villig til at køre langt for at konsultere den rette.

På forhånd tak.

phhmw · 31-07-2015, 11:15

Kære skade.

.... og bemærker, at du er meget fokuseret på, at finde en efter andres mening, god reumatolog.

Hvad forventer du, at en reumatolog ville kunne frembringe af gode resultater for dig? En god ny behandling af din lænderyg? Ny diagnose?

Du oplyser, at du gennem flere år har døjet med lumbale smerter.

Du fik bevilget fleksjob i 2009 hvor arbejdsprøvningen viste 16 timer om ugen.

Frem til 2011 gik det så godt med dig, at du fik bevilget revalidering som sundhedsassistent, som alle ved kræver et godt helbred, især i bevægelsesapparatet.

Som sådan arbejdede du på ordinære regler, hvilket vil sige 37 timer om ugen, indtil....

.. en arbejdsskade 2014.

Hvor der er foretaget en MR-scanning, uden konkrete forklaringer på dine smerter.

Nu søger du meget fokuseret på, at finde en reumatolog.

Mine spørgsmål:

Hvad forventer du af en reumatolog? En blokade med binyrebarkhormon eller andet?

Søgte du selv om fleksjob, som man kunne på daværende tidspunkt, eller var det kommunen som foranledigede igangsætning af arbejdsprøvninger til fleksjob?

Hvad var bevillings årsagen til fleksjob, stadig dine lumbale problemer?

Hvem foreslog en revalidering?

Har du på skrift fra Arbejdsskadestyrelsen at de har anerkendt din anmeldelse som en arbejdsskade?

Hvis ikke du har denne skriftlige accept fra AST, har du ingen sag ved Arbejdsskadestyrelsen.

Hvilken behandling har du indtil nu modtaget for dine lumbale problemer, fysioterapi, kommunalt, privat og hvem har betalt denne behandling?

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Spørger fordi, du ikke kan få den juridiske betegnelse "svært handicappet" og dermed vederlagsfri behandling.

Ja, kommunens sagsbehandler kan godt raskmelde dig.

Som jeg ser din sag, er du på vej ind i et konservativt behandlingsforløb, som kan tage år.

Hvis ikke der kommer noget udefra så vil du om år stadig befinde dig, hvor du er nu. Du vil spilde god tid.

Gør dig nogle tanker om præcis, hvad du forventer af resultat af en reumatolog.

Nej, du kan ikke selv søge om at komme for Rehabiliteringsteamet.

Hvad havde du forventet af en sådan møde med Rehabiliteringsteamet?

At de ændres din SB afgørelse om at raskmelde dig?

Du afgiver for lidt oplysninger og jeg fornemmer du overhører en del af de spørgsmål der stilles.

Mit råd:

Søg aktindsigt ved alle 100%

http://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Adskil arbejdsskade fra den kommunale, da de intet har med hinanden at gøre.

Ja, det er korrekt at AST har lange sagsbehandlingstider, med AST afslutter ikke før kommunen afslutter, såre simpelt.

Hvis ikke du har en skriftlig accept fra AST, at de acceptere din anmeldelse, har du IKKE en sag ved AST.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Min mening er, at du spilder din tid med at søge imod en reumatolog.

Hvad siger din praktiserende læge, som i dag er en meget vigtig medspiller i din sociale sag.?

Seneste nye for rygpatienter.

Grunden til at jeg linkede til en "Vippescanner" var at der går mange rundt, som du, med uopdagede diskusprolapser i lænden, som ikke kan ses på en normal scanning. Først når man bliver rejst op, med belastning på din ryg, fremtræder disse udposninger, med rodtryk i nervesystemet.

Hvad var omstændighederne i hændelsen om selve arbejdsskaden?

Du nævner arbejdsskaden som "et nyt sted i ryggen" nakken eller thorakalt?

Følg denne nye sag:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=32397

Hilsen Peter

28-07-2015, 12:27	#1
skade På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 28-07 2015 Indlæg: 5 Styrke: 0	anmodning om vejledning Hej. Jeg har i flere år døjet med lændesmerter, var i fleksjob for år tilbage, blev via revalidering uddannet social- og sundhedsass. og arbejdede som sådan i 1 år, fik en rygskade (et nyt sted i ryggen) ifm. udførelse af job, har nu været i arbejdsprøvning, hvor jeg kan arbejde effektivt ca. 24-25 timer/uge. Iflg. statusrapport fra læge er tilstanden stationær med komplekse langvarige/kroniske ikke-maligne smerter og han skriver endvidere, at det er urealistisk, at jeg kommer op på fuld arbejdstid og at arbejdet skal være varierende og ikke-rygbelastende. MR-scanning viste ingen årsag til smerterne (lægen skriver, at der kun i 10-20% af tilfældene kan findes en egentlig årsag til rygsmerter). Sagsbehandler vil nu raskmelde mig og oplyser, at såfremt jeg er uenig i hendes beslutning, kan jeg bare søge kontanthjælp som er 0 kr., da min mand har job. Sagsbeh. oplyser det på baggrund af stadfæstelse i en sag fra Ankestyrelsen vedr. arbejde 25 timer/uge. Omtalte sag kan jeg ikke finde? Kan der være rigtig, at hun alene kan tage en beslutning om mit fremtidige eksistensgrundlag? Og kan hun bare annullere tidligere helbredsoplysninger?Kan man kræve sin sag forelagt rehabiliteringsteamet? På forhånd tak for råd/vejledning. Vh. "skade"

28-07-2015, 17:24	#3
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.735 Styrke: 33	Velkommen til... Kære skade. Bliv her på din tråd fremover. Kommunen raskmelder borgerne. Fremover taler du ikke med kommunen, men alt foregår på skrift. Dit første skridt bliver at søge aktindsigt ved alle, læger, speciallæger, hospitaler, Arbejdsskadestyrelsen, Ankestyrelsen og kommunen. Del din kommunale sag fra din arbejdsskade, da de intet har med hinanden at gøre. Jeg fornemmer at du er over 40 år. Bekræft. Du nævner, at du tidligere er bevilget et fleksjob. Hvornår og hvor mange timer og var det efter arbejdsskaden? Læs og følg disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928 Skriv til din SB og bed om lovgrundlag samt Principafgørelsen som bliver brugt i den mundtlige begrundelse. I forbindelse med dine rygproblemer skal du også her være aktiv og selv være opsøgende og ikke bare acceptere tingenes tilstand. Regler og love for genoptræning: http://www.k10.dk/showthread.php?t=15813 http://www.k10.dk/showthread.php?t=15813&page=7 indlæg # 61 "Vippescanner" som du skal kende til og drøfte med din praktiserende læge: Vippescanner https://www.youtube.com/watch?v=nqrJseq_Qp8 Hvis du har et BMI lidt uden for normalen, lidt for kraftig, må du ikke senere blive overrasket over at det kan blive et "Behandlingstilbud" at tabe sig senere i din sag. Nu er du forberedt. Hilsen Peter Sidst redigeret af phhmw; 28-07-2015 kl. 17:47.

30-07-2015, 09:40	#6
skade På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 28-07 2015 Indlæg: 5 Styrke: 0	Hej. Ja jeg har anmeldt arbejdsskaden men der er lang sagsbehandlingstid. Er der nogle, der har kendskab til en dygtig reumatolog, der har specialiseret sig i rygskader/arbejdsskader? Gerne i nord-/Midtjylland men er villig til at køre langt for at konsultere den rette. På forhånd tak. Sidst redigeret af skade; 30-07-2015 kl. 09:44.

31-07-2015, 11:15	#7
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.735 Styrke: 33	Jeg forstår din situation således: Kære skade. .... og bemærker, at du er meget fokuseret på, at finde en efter andres mening, god reumatolog. Hvad forventer du, at en reumatolog ville kunne frembringe af gode resultater for dig? En god ny behandling af din lænderyg? Ny diagnose? Du oplyser, at du gennem flere år har døjet med lumbale smerter. Du fik bevilget fleksjob i 2009 hvor arbejdsprøvningen viste 16 timer om ugen. Frem til 2011 gik det så godt med dig, at du fik bevilget revalidering som sundhedsassistent, som alle ved kræver et godt helbred, især i bevægelsesapparatet. Som sådan arbejdede du på ordinære regler, hvilket vil sige 37 timer om ugen, indtil.... .. en arbejdsskade 2014. Hvor der er foretaget en MR-scanning, uden konkrete forklaringer på dine smerter. Nu søger du meget fokuseret på, at finde en reumatolog. Mine spørgsmål: Hvad forventer du af en reumatolog? En blokade med binyrebarkhormon eller andet? Søgte du selv om fleksjob, som man kunne på daværende tidspunkt, eller var det kommunen som foranledigede igangsætning af arbejdsprøvninger til fleksjob? Hvad var bevillings årsagen til fleksjob, stadig dine lumbale problemer? Hvem foreslog en revalidering? Har du på skrift fra Arbejdsskadestyrelsen at de har anerkendt din anmeldelse som en arbejdsskade? Hvis ikke du har denne skriftlige accept fra AST, har du ingen sag ved Arbejdsskadestyrelsen. Hvilken behandling har du indtil nu modtaget for dine lumbale problemer, fysioterapi, kommunalt, privat og hvem har betalt denne behandling? http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956 Spørger fordi, du ikke kan få den juridiske betegnelse "svært handicappet" og dermed vederlagsfri behandling. Ja, kommunens sagsbehandler kan godt raskmelde dig. Som jeg ser din sag, er du på vej ind i et konservativt behandlingsforløb, som kan tage år. Hvis ikke der kommer noget udefra så vil du om år stadig befinde dig, hvor du er nu. Du vil spilde god tid. Gør dig nogle tanker om præcis, hvad du forventer af resultat af en reumatolog. Nej, du kan ikke selv søge om at komme for Rehabiliteringsteamet. Hvad havde du forventet af en sådan møde med Rehabiliteringsteamet? At de ændres din SB afgørelse om at raskmelde dig? Du afgiver for lidt oplysninger og jeg fornemmer du overhører en del af de spørgsmål der stilles. Mit råd: Søg aktindsigt ved alle 100% http://www.k10.dk/showthread.php?t=30401 http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt Adskil arbejdsskade fra den kommunale, da de intet har med hinanden at gøre. Ja, det er korrekt at AST har lange sagsbehandlingstider, med AST afslutter ikke før kommunen afslutter, såre simpelt. Hvis ikke du har en skriftlig accept fra AST, at de acceptere din anmeldelse, har du IKKE en sag ved AST. http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956 Min mening er, at du spilder din tid med at søge imod en reumatolog. Hvad siger din praktiserende læge, som i dag er en meget vigtig medspiller i din sociale sag.? Seneste nye for rygpatienter. Grunden til at jeg linkede til en "Vippescanner" var at der går mange rundt, som du, med uopdagede diskusprolapser i lænden, som ikke kan ses på en normal scanning. Først når man bliver rejst op, med belastning på din ryg, fremtræder disse udposninger, med rodtryk i nervesystemet. Hvad var omstændighederne i hændelsen om selve arbejdsskaden? Du nævner arbejdsskaden som "et nyt sted i ryggen" nakken eller thorakalt? Følg denne nye sag: http://www.k10.dk/showthread.php?t=32397 Hilsen Peter Sidst redigeret af phhmw; 31-07-2015 kl. 12:01.

28-07-2015, 13:15	#2
Salsa Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 28-06 2015 Indlæg: 218 Styrke: 9	Det handler ikke særlig meget om helbredsoplysninger. Det det primært handler om for kommunen er arbejdsevnen ! Hvis du kan arbejde 24-25 timer effektivt er det ikke helt skudt ved siden af at sige du kan fungere som deltidsansat, og i det tilfælde er det helt i tråd med lovgivningen. Men husk at du selvfølgelig altid kan klage over et afslag !

28-07-2015, 20:59	#4
skade På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 28-07 2015 Indlæg: 5 Styrke: 0	Hej igen. Jeg er 47 år. Jeg blev tilkendt fleksjob i 2009 med 16 timer/uge og arbejdsskaden var i 2014. Jeg startede på revalideringsforløb i 2011 og afsluttede uddannelsen som ssa i 2013. Arbejdede på ordinære vilkår under og efter udd. indtil arb.skade. Vh. "Skade"