K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-07-2015, 21:09   #1
flemming35
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 21-05 2013
Indlæg: 10
Blog Indlæg: 2
Styrke: 11
flemming35 er ny på vejen
Arbejdsskade

Jeg ved godt at det er en gammel tråd. Men jeg håber nu alligevel jeg kan få et svar.
Jeg var i arbejds-prøvning og papiret der skulle være underskrevet af mig og virksomheden jeg var i praktik hos, blev aldrig underskrevet.
Kommunen har senere undskyldt sig med at lederen ikke længere er der.
Men betyder det så at det er virksomheden der har ansvaret?

Og har det overhovedet nogen betydning, da mit er en forværring af en eksisterende skade (er blevet afvist af ask).
flemming35 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-07-2015, 08:25   #2
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Hvis du har fagforening, bør du spørge der, og for gennemgang af dine dokumenter.

Som udgangspunkt, er du selv ansvarlig i en praktik, for at sige fra oa.
Dog kan der være undtagelser, hvis feks det er pga noget vælter over dig eller lign.

Det er derfor en god ide, at man skriver et lille tillæg, ved sin underskrift, om at praktikstedet er ansvarlig for skade og forværringer, idet man idag presses til det ydereste, med trudsel om fratagelse af div ydelser.

VH Popiae
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-07-2015, 22:48   #3
Salsa
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2015
Indlæg: 218
Styrke: 9
Salsa er ny på vejen
Det fundamentale i en arbejdsskade, er at den opstår som følge af en påvirkning.
Denne påvirkning skal man selvfølgelig forhindre hvis man på forhånd ved den kan skade en.
Lider man skade af en påvirkning som man VED ikke er godt for en, så kan man næppe påberåbe sig arbejdsskade.
Salsa er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 31-07-2015, 08:15   #4
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Korrekt, men man kan få erstatning, af de ansvarlige. I dette tilfælde, kommunen.

VH Popiae
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 31-07-2015, 21:20   #5
Salsa
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2015
Indlæg: 218
Styrke: 9
Salsa er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af popiae Se meddelelser
Korrekt, men man kan få erstatning, af de ansvarlige. I dette tilfælde, kommunen.
Det må så være via privat søgsmål og ikke noget der vedrører arbejdsskadelovgivningen, hvor man netop selv er ansvarlig hvis man ikke siger fra.
Salsa er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 07:40.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension