sygedagpenge stop

[Enteneller]

Hej Henri,

Det er noget l... når det hele ramler sammen på éen gang. De Kristlige havde jeg faktisk først fat i herfor nylig, det er så et par år siden jeg skiftede og de var klar til at hjælp med min ftp. sag og ville da også gerne se på min sdp. sag fra 2007 når jeg havde energi til det og hvis jeg mente at der var noget at "hente".

Du sparer måske kr. 500 pr. mdr. ved fagforeningsskift, men undersøg det som de andre siger, er der hjælp fra dag 1 etc. Måske nogle ekstra penge til sfoén.

Jeg håber ekspertpanelet herinde også kan hjælpe med til at få dig videre, hvad siger du Andersine omkring forlængelse af sdp. for Henri ? Kan ikke se det pt.

Kh. EE

Ps. Kan man i øvrigt ikke få noget rethjælp via ens indbo forsikring ??

[Henri]

Ja, der er nok at se til og undersøge og finde ud af, når man sidder i saksen. Kunne man dog for pokker bare blive rask..........

Nå, men det er bare at kæmpe videre.

Jeg tror ikke, det ændrer noget, selv når jeg har talt færdig med handicaprådgivningen, men det er forsøget værd.

[Anne Mette]

Henri
Nu har jeg tygget og tygget på de forskellige love den sidste tid og må nok give Andersine ret i at kommunen umiddelbart ser ud til at have fat i den lange ende.
Umiddelbart er det en stor hæmsko at du har den udtalelse vedr. medicinen.

Poppede lige ind i hovedet mens jeg skrev:
Andersine85 - kan man ikke arbejdsprøve en person, selvom tilstanden ikke er stationær, mener SKAL man ikke stadig have arbejdsprøvet efter arbejdsevnemetoden, inden udbetalingen bortfalder, uanset om tilstanden er stationær eller ej?
Dette ville vel åbne muligheden for en forlængelse?

HK har så gu da advokater, det har de da haft alle dage, men det er nok ikke til medlemmerne de har dem ansat *GG* Det er helt utroligt så forskelligt folk bliver behandlet i den fagforening landet over. Det burde være ens, uanset hvor man bor. Hmm.... Sidder lige og bliver sur over det også *GG*

[Andersine85]

EE: Jo nogle indbo eller ulykkesforsikringer hjælper med retshjælp. Jeg vil sige, at næsten uanset, om det er behandling eller advokathjælp, så kan det altid være en god ide at se såvel forsikringer som pensionsopsparinger igennem. Nogle gange dækker de det utroligste!

EE og Anne Mette:
Kan ikke umiddelbart se en mulighed for forlængelse, hvis der ikke kan peges på raskmelding, så kan man ikke bruge raskmeldingsparagraffen, og når man er helbredsmæssigt uafklaret, så kan man ikke bruge resten.

Og nej, man skal ikke lave en arbejdsprøvning, der skal jo være et formål med det. Og det er jo sådan, at det resultat en arbejdsprøvning ville vise lige nu, ikke nødvendigvis ville være det samme, som når der har været behandling iværksat, og så er det spild af arbejdsprøvning, så at sige. Hvis man nu vidste, at helbreddet ville være afklaret om max ½ år, så man ville kunne nå en standart arbejdsprøvning på 3 måneder efter, så ville man kunne forlænges på 39 uger forlængelsen. Og så kunne man godt finde på at lave en løbende afprøvning indtil da, for at få tiden til at gå, og for optræning, men det ville i praksis kun være de sidste 3 måneder, man ville kunne bruge til noget, rent retligt, fordi det først ville være der, at helbreddet er som det er.

Men hvis man kun ved, at man skal til undersøgelser, og muligvis skal have behandling, og ingen kan sige noget om varighed, ja, så har man desværre et problem ift. sygedagpenge...

[Enteneller]

Så det bedste for Henri, vil nok være at søge §17 ? Måske vil det gå godt for hende /ham ?

[Andersine85]

Altså, det koster jo ikke noget, men han/hun vil nu nok få nej.

[popiae]

Det handler dog også om, at Henri har fået konstateret en kronisk lidelse, som man fagligt udemærkedet ved, har et uforudsigeligt forløb.

Med det i baghånden bør han kunne arbejdsprøves.

Behandlingen giver jo netop ikke nødvendigvis nogen forbedring, ej heller ændre det , det faktum at han har en kronisk lidelse.

VH Popiae

[Andersine85]

Men du nævner netop grunden til, at det ikke kan lade sig gøre.
Det er et uforudsigeligt forløb, altså kan man endnu ikke sige noget om det videre forløb og ergo er en arbejdsprøvning irrelevant.

[popiae]

Nej, et uforudsigeligt forløb, i lægeterm, betyder, at tilstanden konstant ændre sig, UFORUDSIGELIGT, dels pga sygdommen, dels pga fætter, kusine lidelser, dels pga bivirkninger af medicinen.

Med disse lidelser, er der ikke nogen der kan spå om fremtiden, man må tage det som det kommer.
Derfor er det vigtigt at lytte til speciallægen, og evt spørge ind til det. Andre speciallæger har ikke samme viden, ikke engang mediciner. Rum.speciallæger har en 4 år lægere uddannelse, end medicineren, som har næstlængeste.

Det står ovenikøbet beskrevet i lovgivningen(husker ikke lige hvilken, men tror Sygedagpengeloven).

VH Popiae

[Andersine85]

Du har ret i, at der findes uforudsigelige sygdomme, som man skal forholde sig til, som værende uforudsigelige - men de skal stadig være fuldt ud færdigtbehandlede.

For det er uforudsigeligt rent lovgivningsmæssigt, så længe der er nye, endnu ikke afprøvede behandlinger, og det sådan set uanset om sygdommen i sig selv er uforudsigelig eller ej.
Alle behandlingsmuligheder skal være udtømte.

Men stadig, hvis man har en fuldt lægeligt behandlet, uforudsigelig sygdom, kan det stadig være irrellevant at afprøve folk, for en afprøvning kan vise et de første tre måneder og noget andet de næste tre.
I de tilfælde vil man som oftest vægte hhv. borgerens eget ønske samt lægernes anbefalinger (ja, jeg ville i hvert fald).

Så summa summarum - har man en uforudsigelig sygdom, men alle behandlingsmuligheder er afprøvet, så ja, så skal kommunen forholde sig til det, som værende en stationær situation. Dog stadig ikke nødvendigvis med en arbejdsprøvning til følge, men i hvert fald med en beslutning til følge!
Er der stadig nye mulige behandlingsmuligheder, så må man vente indtil disse er afprøvet. Og i denne tid vil en arbejdsprøvning ikke altid give mening.