Whistleblower søges...........

[phhmw]

En god ordning, som tilsyneladende bliver en stor succes.

http://www.avisen.dk/det-vaelter-ind...ne_263164.aspx

"Det vælter ind med sager til fem nye sociale tilsyn, der skal holde øje med, hvordan kommunerne tager sig af svage borgere i sociale tilbud. Socialrådgivernes formand er overrasket over omfanget.

Enhver kan anonymt henvende sig, hvis de oplever, at kommunen ikke behandler de svageste borgere efter reglerne. Og det er overraskende mange, der har benyttet den tre måneder gamle ordning, lyder det fra tilsynscheferne."

Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.kl.dk/Born-og-unge/Fem-ny...raft-id145535/

De 5 socialtilsyn er:

Socialtilsyn Nord – Hjørring Kommune
Socialtilsyn Midt – Silkeborg Kommune
Socialtilsyn Syd – Faaborg-Midtfyn Kommune
Socialtilsyn Øst – Holbæk Kommune
Socialtilsyn Hovedstaden – Frederiksberg Kommune

De fem tilsynskommuner har tilsammen ansvaret for socialtilsynet og den samlede tilsynsopgave:

De har myndigheden i forhold til godkendelse og tilsyn med opholdssteder på socialområdet
De skal sikre et højt fagligt niveau, transparens og uvildighed i udførelsen af socialtilsynet
Kommunalbestyrelsen i tilsynskommunerne bærer det politiske ansvar for socialtilsynets udførelse.

http://socialstyrelsen.dk/socialtilsyn

Redskaber og viden om socialtilsyn

http://socialstyrelsen.dk/socialtils...l-socialtilsyn

Håndbog til socialtilsyn

http://socialstyrelsen.dk/socialtils...ter/radgivning

Hvem kan benytte rådgivningsfunktionen?
Rådgivningen er målrettet de tilsynsførende i socialtilsynene. Tilbud, plejefamilier og borgere i øvrigt skal henvende sig til socialtilsynet i den region, hvor de er bosiddende.

Hvordan retter jeg henvendelse?
Forud for henvendelse skal de tilsynsførende have afklaret, om der internt i socialtilsynet foreligger svar på problemstillingen, eller om der fx er flere tilsynsførende, som har brug for en afklaring på den samme problemstilling.

Henvendelse fremsendes skriftligt til postkassen: [email protected].
Postkassen tømmes dagligt.

Hvem tager imod henvendelse?
Det er også muligt at ringe til én af de medarbejdere, som bemander rådgivningsfunktionen.

Jens Ole Melsen. mobil: 41 93 24 35, e-mail: [email protected]

Morten Kurth, mobil: 41 93 25 86, e-mail: [email protected]

Anne Lund Frydensberg, mobil: 41 93 24 23, e-mail: [email protected]

Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.avisen.dk/sladrelinje-afs...er_261035.aspx

Medlem af Borgerrådgiverudvalget i København Finn Rudaizky (DF) mener, at antallet af alvorlige sager sætter en fed streg under behovet for sådan en ordning.

”Jeg er selv lidt overrasket over, at behovet i virkeligheden er så stort. Det er utrolig vigtigt, der er den mulighed. Det her tyder på, at folk ikke er bange for at henvende sig den vej, når der foregår noget decideret ulovligt og kriminelt,” siger Finn Rudaizky.

Antallet af sager er samtidig et udtryk for, at de offentligt ansatte ikke altid oplever, at de kan ytre sig om kritisable forhold på deres arbejdsplads, påpeger borgerrådgiveren.

”Der er ikke den nødvendige åbenhed på alle arbejdspladser. Derfor tør ansatte ikke tale om eller tage ting op, som de faktisk mener er væsentlige,"siger Johan Busse.(Borgerrådgiver)"

http://www.avisen.dk/62-grimme-afslo...rs_262802.aspx

"Dernæst kan vi konstatere, at det, de henvender sig til ordningen om, er relevant. Med det mener jeg, at det enten viser sig, at der er foregået noget, der ikke skulle foregå. Eller at det i hvert fald er af forståelige grunde, at de henvender sig," siger Johan Busse.

Formanden for DJØF's overenskomstforeningen, Lars Qvistgaard, var for et år siden stærkt kritisk over for kommunens sladreordning. Erfaringerne fra dens første levetid får imidlertid får nye toner frem.

"Vi kan kun anbefale, at man også får taget de erfaringerne ind fra København med i arbejdet," siger Lars Qvistgaard.

Grundlæggende en trist ordning, som egentlig skulle være unødvendig, men som nu alligevel er berettiget og ganske herligt at få "åbnet vinduerne" og få frisk luft ind i de rum, "hvor lugten er dårlig".

En god påskehilsen til alle.

Peter

[phhmw]

... som i dag har fået bekræftet, at hans påstande om uhyrligheder i ASK, Arbejdsskadestyrelsen.

Han betaler en stor pris for sit mod.

http://politiken.dk/debat/kroniken/E...-poelsefabrik/

Arbejdsskadestyrelsen er blevet til en pølsefabrik

I dag er der ingen anstændighed i måden vi behandler vores medborgere på.

Årsagen er naturligvis, at det er forsinkende og omkostningstungt at have et ekstra kvalitetssikrende led i sagsmaskinen. Det hører ikke hjemme i en lean-poleret organisation som Arbejdsskadestyrelsen.

Jeg skulle også vænne mig til teamstrukturen, som betyder, at man ikke er ansvarlig for egne sager. Den enkelte sagsbehandler vælger en sag fra en af teamets lister og vurderer selv næste skridt i sagen. Derefter ryger sagen tilbage på teamets liste og havner med stor sandsynlighed ikke hos den samme sagsbehandler igen.

http://www.avisen.dk/paapegede-sjusk...en_273687.aspx

"Det krævede en dyb indånding og personligt mod, da Hans Bøgesvang Riis i oktober sidste år skrev en kronik i Politiken, hvor han kritiserede den mangelfulde og fejlbehæftede sagsbehandling på sin tidligere arbejdsplads, Arbejdsskadestyrelsen."

http://politiken.dk/oekonomi/arbejds...kadestyrelsen/

Der er udsigt til et sandt stormløb på Arbejdsskadestyrelsen i kølvandet på Kammeradvokatens alvorlige kritik og afsløring af fejl i styrelsens sagsbehandling.

Det er meldingen fra en af landets førende eksperter i arbejdsskadesager og erstatningsret, advokat Karsten Høj fra firmaet Elmer & Partnere.

Vi mener, at problemet kan være langt større. Kammeradvokaten har jo alene set på sager om tabt erhvervsevne, men der er sandelig også problemer andre steder. Vi har blandt andet peger på de mange soldatersager, hvor psykiske lidelser slet ikke er blevet vurderet og behandlet grundigt nok. Samtidig kan vi se en klar tendens til at folk, der taber erhvervsevne, altid bliver vurderet til at at have tabt et sted mellem 15 og 35 procent af erhvervsevnen, aldrig derover, det undrer vi os ofte over«, sige Karsten Høj.

Hilsen Peter

[phhmw]

http://roskilde.dk/sites/default/fil...stleblower.pdf

"Det er hensigten, at der med en whistleblower funktion skabes mulighed for, at kommunens ansatte uden frygt for repressalier kan ytre sig om alvorlige forhold, f.eks. lovovertrædelser, manglende efterlevelse af juridiske
forpligtelser, fare og enkeltpersoners sundhed og sikkerhed, fare for miljøet og grove tilfælde af omsorgssvigt".

Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.avisen.dk/kommuner-toever...er_291880.aspx

[I]Først efter et tip om vold mod en beboer begyndte skandalen at rulle. Tippet var indgivet til Københavns Kommunes whistleblowerordning, hvor kommunens ansatte anonymt kan dele deres mistanke eller viden om ulovligheder på deres arbejdsplads.

Det er to år siden, at Københavns Kommunes ansatte fik denne ventil, men i dag er de fortsat blandt de få. Ud af landets seks største kommuner, målt på indbyggertal, er det nemlig kun København, der har indført en whistleblowerordning. Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle hænger i bremserne.

Det vækker undren hos Lars Bo Langsted, der er juraprofessor ved Aalborg Universitet.

- Man risikerer, at ulovligheder får lov til at fortsætte alt for længe, fordi de medarbejdere, som har en fornemmelse af, at der måske er noget galt, ikke ved, hvor de skal gå hen. Slet ikke hvis det er deres chef, der er involveret, siger han[/I]

Hilsen Peter

[phhmw]

http://sf.dk/regionsorganisationer/r...on-hovedstaden

Ville forskningsskandalen på Rigshospitalet være blevet opdaget tidligere hvis medarbejderne anonymt havde haft mulighed for at fortælle om det?

Muligheden er oplagt. I hvert fald indfører regionen nu en whistleblowerordning. Hvis en medarbejder har kendskab til kritisable forhold om arbejdspladsen, men af frygt for kolleger og lederes reaktioner ikke tør stå frem, så kan vedkommende nu anonymt gå til en uafhængig instans.


Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.altinget.dk/artikel/eus-o...ign=altingetdk

”Offentligheden har krav på at vide, at EU's institutioner hilser whistleblowere velkommen og beskytter dem mod repressalier for at sikre, at alvorlig ureglementeret opførsel og ulovligheder kommer frem i lyset,” skriver Emily O'Reilly i en pressemeddelelse."

Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.information.dk/telegram/529717

Regeringens eget ekspertudvalg, der skulle vurdere fordele og ulemper ved en whistleblowerordning, advarer i sin rapport mod at indføre en whistleblowerordning ved lov.

Udvalget anbefaler i stedet, at man i den enkelte myndighed overvejer, om man skal etablere en whistleblowerordning i myndigheden. Fredag afleverede udvalget rapporten til regeringen. Den bliver nu sendt i høring.

Hilsen Peter

[phhmw]

http://www.politiko.dk/nyheder/reger...blower-rapport

Topembedsmænd fra fire ministerier trak sig på sidste møde fra centrale anbefalinger i omstridt rapport, der skulle sikre offentligt ansatte bedre ytringsfrihed. Dybt problematisk lyder det fra både udvalgsmedlemmer og partier på Christiansborg.


Ja, fint skal det se ud, men man bruger ufine trick for at snyde på vægten.

Hilsen Peter