stop af sygedagpenge??

[lgkh62]

Oprindeligt indsendt af baskat

Nyt problem...
Faldt d.11-12-2012 og fik af vide af min leder hun havde anmeldt sagen, og hvis hun havde de oplysninger hun skulle bruge, ville jeg ikke høre mere. Ringede så derind i dag, og de fortæller mig så først der ingen sag var.??? men så fandt de den så, men hun sagde den var sendt forkert til arbejdstilsynet og ikke arbejdsskadestyrelsen og jeg skulle sende en ny. Men nu er fristet på et år vel gået?????

Hej Basket
Se bort fra tidsfrist og følg op på fejlen med det samme og få ulykken meldt til ASK.

ASK kan se bort fra fristen under særlige omstændigheder. Herefter beskrevet:

- Skadelidte står over for at løfte en større bevisbyrde efter 1 år fra ulykkesdato.
* at skadelidte kan dokumentere, at have været udsat for en skade.
* at skaden har fået varige følger i form af et men eller erhvervsevnetab, der er stort nok til at berettige til udbetaling af godtgørelse eller erstatning, eller
* der er grundlag for at betale for hjælpemidler, proteser, briller og lignende.
* at der er en rimelig forklaring på, at anmeldelsen ikke er sket rettidigt.
* at der er overvejende sandsynlighed for, at den skete skade er årsag til det helbredsproblem, skadelidte har fået.

Efter arbejdsskadeloven har arbejdsgiveren pligt til at anmelde ulykkestilfælde til Arbejdstilsynet, hvis ulykken har medført fravær i mindst en dag efter første fraværsdag.

Derudover skal arbejdsgiver efter arbejdsskadeloven også anmelde til sit forsikringsselskab senest 9 dage efter ulykken, hvis det skønnes, at den ansatte kan blive berettiget til ydelser efter loven.
Er sagen anmeldt til Arbejdsgivers forsikring og din egen heltidsulykkesforsikring, hvis du har det ?

Hvis du er medlem af en fagforening så tag kontakt for juridisk rådgivning.

Var du ansat i privat virksomhed eller offentlig ansat ?

M.h.t. dit fald må du beskrive lidt mere f.eks.:
- var der vidner ?
- tidspunkt for fald ? På vej til arbejde ? var mødt ? var på vej hjem ? osv.
- har du været sygemeldt hele tiden/lige siden faldet ?

Hilsen lgkh62

[phhmw]

Kære Baskat.

... til alle i morgen.

Forbereder en mail hvor du forklarer din opfattelse af sagen.

Lige ud af landevejen.

Så ringer du til:

Arbejdsleder beder om en mailadresse hvor det videre forløb kommer på skrift.

Arbejdstilsynet og spørger om hvad de har liggende om dit firma og din sag. Det samme her med en mailadresse.

Arbejdsskadestyrelsen og forklarer dem forløbet og bedr om en mailadresse hvor du kan indsende din forklaring samt en anmeldelse..

Hvis du så kan få noget på skrift fra arbejdsleder og Arbejdstilsynet sendes det til Arbejdsskadestyrelsen.

Tag kontakt til din fagforening for rådgivning.

Det er vigtigt forløb, som ikke må udsættes.

Nu har du lært det på den hårde måde, at en arbejdsskadeforsikring er en del af din løn, og det er arbejdsskadet der skal kontrollerer, at alt sker på skrift. Samt af hvad der siges ikke holder i retten, desværre.

Hilsen Peter

[baskat]

Oprindeligt indsendt af lgkh62

Hej Basket
Se bort fra tidsfrist og følg op på fejlen med det samme og få ulykken meldt til ASK.

ASK kan se bort fra fristen under særlige omstændigheder. Herefter beskrevet:

- Skadelidte står over for at løfte en større bevisbyrde efter 1 år fra ulykkesdato.
* at skadelidte kan dokumentere, at have været udsat for en skade.
* at skaden har fået varige følger i form af et men eller erhvervsevnetab, der er stort nok til at berettige til udbetaling af godtgørelse eller erstatning, eller
* der er grundlag for at betale for hjælpemidler, proteser, briller og lignende.
* at der er en rimelig forklaring på, at anmeldelsen ikke er sket rettidigt.
* at der er overvejende sandsynlighed for, at den skete skade er årsag til det helbredsproblem, skadelidte har fået.

Efter arbejdsskadeloven har arbejdsgiveren pligt til at anmelde ulykkestilfælde til Arbejdstilsynet, hvis ulykken har medført fravær i mindst en dag efter første fraværsdag.

Derudover skal arbejdsgiver efter arbejdsskadeloven også anmelde til sit forsikringsselskab senest 9 dage efter ulykken, hvis det skønnes, at den ansatte kan blive berettiget til ydelser efter loven.
Er sagen anmeldt til Arbejdsgivers forsikring og din egen heltidsulykkesforsikring, hvis du har det ?

Hvis du er medlem af en fagforening så tag kontakt for juridisk rådgivning.

Var du ansat i privat virksomhed eller offentlig ansat ?

M.h.t. dit fald må du beskrive lidt mere f.eks.:
- var der vidner ?
- tidspunkt for fald ? På vej til arbejde ? var mødt ? var på vej hjem ? osv.

Hilsen lgkh62

Hej igen...;-)


Offentligt. arbejdede på en skole, der var vidner. Forældre, børn og min kæreste. Var på vej hjem, og faldet skete uden for døren på min tidligere arbejdsplads...

[lgkh62]

Er der skrevet vidneudsagn ned ?

Basket - et godt råd for nuværende er at du koncentrerer dig om anmeldelsen til ASK i morgen og eller følger rådene du også lige har modtaget af Peter.

Hilsen lgkh62

[baskat]

Oprindeligt indsendt af phhmw

Kære Baskat.

... til alle i morgen.

Forbereder en mail hvor du forklarer din opfattelse af sagen.

Lige ud af landevejen.

Så ringer du til:

Arbejdsleder beder om en mailadresse hvor det videre forløb kommer på skrift.

Arbejdstilsynet og spørger om hvad de har liggende om dit firma og din sag. Det samme her med en mailadresse.

Arbejdsskadestyrelsen og forklarer dem forløbet og bedr om en mailadresse hvor du kan indsende din forklaring samt en anmeldelse..

Hvis du så kan få noget på skrift fra arbejdsleder og Arbejdstilsynet sendes det til Arbejdsskadestyrelsen.

Tag kontakt til din fagforening for rådgivning.

Det er vigtigt forløb, som ikke må udsættes.

Nu har du lært det på den hårde måde, at en arbejdsskadeforsikring er en del af din løn, og det er arbejdsskadet der skal kontrollerer, at alt sker på skrift. Samt af hvad der siges ikke holder i retten, desværre.

Hilsen Peter

Er desværre ikke medlem af en fagforening, så heldigvis fandt jeg jer/k10.
Har email fra leder hvor hun beder mig om og forklarer forløbet, så hun kan sende det med. hvor hun efterfølgende sender en mail om den er sendt, og hvis alle oplysninger er ok. hører jeg ikke mere... Men gør de forskellige ting imorgen. og så vender jeg tilbage... tusind tak for alt jeres tid...

Oprindeligt indsendt af lgkh62

Er der skrevet vidneudsagn ned ?

Basket - et godt råd for nuværende er at du koncentrerer dig om anmeldelsen til ASK i morgen og eller følger rådene du også lige har modtaget af Peter.

Hilsen lgkh62

Det vil jeg gøre... Nej der er ikke blevet skrevet vidneudsagn ned, regnede ikke med og være syg i et år!!! Tænkte det kun var slaget. Jeg blev klogere... men tak for alt din tid, vil gøre de forskellige ting i morgen...

[lgkh62]

Oprindeligt indsendt af baskat

Har email fra leder hvor hun beder mig om og forklarer forløbet, så hun kan sende det med. hvor hun efterfølgende sender en mail om den er sendt, og hvis alle oplysninger er ok. hører jeg ikke mere... Men gør de forskellige ting imorgen. og så vender jeg tilbage... tusind tak for alt jeres tid...

Hej Basket

Beskrivelsen af uheldet til anmeldelsen hos ASK kan være ud fra ovenstående mail korrespondance, hvis uheldet er beskrevet korrekt og
fyldestgørende ellers følger du op med din egen erklæring/forklaring på uheldet.

Når der spørges ind til Fagforening er det for at vide om du kan få Juridisk hjælp herfra men dette er jo så udelukket.

Har du før haft en sag i ASK så du er bekendt med systemet ?

Hilsen lgkh62

[baskat]

Oprindeligt indsendt af lgkh62

Hej Basket

Beskrivelsen af uheldet til anmeldelsen hos ASK kan være ud fra ovenstående mail korrespondance, hvis uheldet er beskrevet korrekt og
fyldestgørende ellers følger du op med din egen erklæring/forklaring på uheldet.

Når der spørges ind til Fagforening er det for at vide om du kan få Juridisk hjælp herfra men dette er jo så udelukket.

Har du før haft en sag i ASK så du er bekendt med systemet ?

Hilsen lgkh62

Nej har jeg ikke...

[lgkh62]

Hej Baskat
Har du ikke modtaget en kopi af Arbejdsgivers anmeldelse til Arbejdstilsynet ?
så du kan se hvad Arbejdsgiveres skriver ( mailkorrespondancen )

Har du modtaget kopi af anmeldelse af uheld fra Arbejdsgiverens Forsikringsselskab ?

Har du modtaget behandling og fået refunderet udgifter af Arbejdsgiverens Forsikringsselskab ?
F.eks. Fysioterapi, kørsel til behandling på sygehus, medicin osv.

Tog du hjem efter fald eller var du på skadestue?
Hilsen lgkh62

[baskat]

Oprindeligt indsendt af lgkh62

Hej Baskat
Har du ikke modtaget en kopi af Arbejdsgivers anmeldelse til Arbejdstilsynet ?
så du kan se hvad Arbejdsgiveres skriver ( mailkorrespondancen )

Har du modtaget kopi af anmeldelse af uheld fra Arbejdsgiverens Forsikringsselskab ?

Har du modtaget behandling og fået refunderet udgifter af Arbejdsgiverens Forsikringsselskab ?
F.eks. Fysioterapi, kørsel til behandling på sygehus, medicin osv.

Tog du hjem efter fald eller var du på skadestue?
Hilsen lgkh62

Nej til det hele desværre...

Jeg tog hjem og dagen efter til egen lægen, som så sendte mig på sygehuset.

[lgkh62]

Hej Baskat
ASK lægger størst vægt på de første beskrivelser af de omstændigheder, der førte til skaden. Grunden er, at de antages at være mest sandfærdige, da de er afgivet kortest tid efter selve begivenheden.

De tidlige beskrivelser af begivenheden repræsenterer ikke nødvendigvis den fulde sandhed. Problemet er så at ulykken kan blive afvist på det grundlag, hvis man ikke er opmærksom på betydningen af de første oplysninger.
Hilsen lgkh62