Fleksjobbevilling/ Førtidspension! - K10

profilen · 13-08-2011, 11:44

Jeg blev i 2010 efter ca. 8 års sagsbehandlings-tid visiteret til fleksjob.
Jeg har søgt mange steder, men desværre ikke fundet et arbejde.
Nu et år efter synes jeg min tilstand er forværret, jeg har langt mindre energi og væsentligt flere smerter.
Dette oplyste jeg min sagsbehandler i Københavns Kommune (Formidling af Job på Særlige Vilkår).
Jeg oplyste at jeg ville ansøge om FP og hertil fik jeg det svar, at det kunne jeg så godt som glemme.
For, var der ikke sket væsentlige ændringer i mine sygdomme, ville en pension ikke blive bevilliget.
Nu er jeg ved at miste fodfæstet.
Jeg kan næsten ikke overskue mere. Nye arbejdsprøvninger etc.
Kan det være rigtigt?

popiae · 13-08-2011, 12:05

Du kan skriftlig be om at få en rådighedsvurdering.

Måske andre har mere tjek på hvilken lovgivning samt §, du skal henvise til.

nej, jeg tror ikke at det kan betale sig bare at søge førtidspension, her og nu.

VH Popiae

Vovse · 13-08-2011, 17:03

Når du, som fleks'er, har gået ledig i 12 ud af 18 mdr. så skal du revurderes.

Dette vil sige, at kommunen skal vurdere, om du stadig står til rådighed for et fleksjob.
Det er mit indtryk, fra den "anden aktør" jeg var hos, at det sædvanligvis vurderes ud fra 1 måneds virksomhedspraktik.

I forb. med revurdering skal fp overvejes.

Men det ses desværre, at mange fleks'ere bliver holdt væk fra en fp ved fortsat, at vurdere dem til rådighed for et fleksjob, til trods for et lavt timetal.

MTVRV1 · 13-08-2011, 17:17

det vil kræve at du har lægedokumentation på din tilstand er væsentligt ændret
i forhold til det du er blevet tilkendt flex på.
vil næppe tro ens egen læge er nok
tror ikke på en arbejdsprøvning vil ændre noget, hvis du har et lavt timetal i forvejen
at man ikke kan finde et job. er ikke noget grundlag for en FP
hvis du får afslag på pension, kommer du på kontanthjælp
det ved jeg så ikke om du er i forvejen

viggo · 13-08-2011, 17:23

Har man ikke ret til og har de ikke pligt til med jævne mellemrum at lave en revurdering af arbejdsevne samt en opdatering af resourceprofilen
Jeg mener at der er helt klare regler omkring dette

Lunasdatter · 13-08-2011, 17:31

Citat:

Oprindeligt indsendt af viggo

Har man ikke ret til og har de ikke pligt til med jævne mellemrum at lave en revurdering af arbejdsevne samt en opdatering af resourceprofilen
Jeg mener at der er helt klare regler omkring dette

Som flexjobber har man pligt til at fortælle hvis ens arbejdsevne ændrer sig...

Og som Vovse skriver så skal kommunen revurderer en hvis man har gået ledig i 12 mdr ud af 18 mdr..

Det kræver nok at man kommer ud i en ny arbejdsprøvning... eller ens lægepapirer skal være virkelig gode!!

Det var pga revurdering og ny arbejdsprøvning at jeg fik pension her d. 1 april ..
Knus Lone

Vovse · 13-08-2011, 22:02

Citat:

Oprindeligt indsendt af Lunasdatter

Som flexjobber har man pligt til at fortælle hvis ens arbejdsevne ændrer sig...

Og som Vovse skriver så skal kommunen revurderer en hvis man har gået ledig i 12 mdr ud af 18 mdr..

Det kræver nok at man kommer ud i en ny arbejdsprøvning... eller ens lægepapirer skal være virkelig gode!!

Lige præcis.

Kig under "Revisitation" i denne (scroll lidt ned), som er god at kende når man er visiteret til fleks:http://www.clh.dk/?id=1474#c3994

13-08-2011, 11:44	#1
profilen Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 02-01 2010 Indlæg: 48 Styrke: 15	Fleksjobbevilling/ Førtidspension! Jeg blev i 2010 efter ca. 8 års sagsbehandlings-tid visiteret til fleksjob. Jeg har søgt mange steder, men desværre ikke fundet et arbejde. Nu et år efter synes jeg min tilstand er forværret, jeg har langt mindre energi og væsentligt flere smerter. Dette oplyste jeg min sagsbehandler i Københavns Kommune (Formidling af Job på Særlige Vilkår). Jeg oplyste at jeg ville ansøge om FP og hertil fik jeg det svar, at det kunne jeg så godt som glemme. For, var der ikke sket væsentlige ændringer i mine sygdomme, ville en pension ikke blive bevilliget. Nu er jeg ved at miste fodfæstet. Jeg kan næsten ikke overskue mere. Nye arbejdsprøvninger etc. Kan det være rigtigt?

13-08-2011, 17:03	#3
Vovse Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-03 2010 Lokation: Sjælland Indlæg: 9.664 Styrke: 26	Når du, som fleks'er, har gået ledig i 12 ud af 18 mdr. så skal du revurderes. Dette vil sige, at kommunen skal vurdere, om du stadig står til rådighed for et fleksjob. Det er mit indtryk, fra den "anden aktør" jeg var hos, at det sædvanligvis vurderes ud fra 1 måneds virksomhedspraktik. I forb. med revurdering skal fp overvejes. Men det ses desværre, at mange fleks'ere bliver holdt væk fra en fp ved fortsat, at vurdere dem til rådighed for et fleksjob, til trods for et lavt timetal. __________________ "Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.

13-08-2011, 17:23	#5
viggo Slettet bruger Tilmeldingsdato: 29-05 2011 Indlæg: 436 Styrke: 13	Revurdering Har man ikke ret til og har de ikke pligt til med jævne mellemrum at lave en revurdering af arbejdsevne samt en opdatering af resourceprofilen Jeg mener at der er helt klare regler omkring dette

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Vurdering af timeantal til fleksjobbevilling	Dancer	Spørgsmål ang fleksjob	3	26-03-2013 11:45
Førtidspension eller ikke førtidspension???	MissAce	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	3	19-02-2011 11:53
Forvirret .... Fleksjobbevilling til job i udlandet?	Cordulla	Spørgsmål ang fleksjob	1	18-01-2011 00:28
Revurdering af fleksjobbevilling	kirsten01	Alt det andet	0	15-01-2010 02:32

13-08-2011, 12:05	#2
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Du kan skriftlig be om at få en rådighedsvurdering. Måske andre har mere tjek på hvilken lovgivning samt §, du skal henvise til. nej, jeg tror ikke at det kan betale sig bare at søge førtidspension, her og nu. VH Popiae

13-08-2011, 17:17	#4
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	det vil kræve at du har lægedokumentation på din tilstand er væsentligt ændret i forhold til det du er blevet tilkendt flex på. vil næppe tro ens egen læge er nok tror ikke på en arbejdsprøvning vil ændre noget, hvis du har et lavt timetal i forvejen at man ikke kan finde et job. er ikke noget grundlag for en FP hvis du får afslag på pension, kommer du på kontanthjælp det ved jeg så ikke om du er i forvejen