Min vej til flex

[Mølgaard]

Jeg er en pige på 32 år. Jeg har været ude for 2 bilulykker. En i år 2000 og den anden i 2002 ( endda sammen måned) efter det, fik jeg mange smerter og migræne. Jeg bliver sygemeldt, arbejder, sygemeldt - indtil kommunen giver mig revalidering. Da jeg er færdig med uddannelsen, håber jeg så endeligt at jeg kan arbejde normalt, så jeg kommer ud af kommunens system.
Men nej - efter at jeg har arbejdet i 3 år kan jeg simpelthen ikke mere Og der har jeg været MEGET syg. Tilsidst kan min arbejdsgiver (som er sygehuset) ikke trækken det ud længere. De bliver nød til at opsige mig.
Jeg var så ked af det, det er godt nok meget længe siden, jeg har grædt så meget.... Jeg følte det var et nederlag, at jeg ikke kunne arbejde som alm. mennesker.
Nu er jeg kommet så langt, at jeg er i gang med at søge flex eller pension.

Mit helbred:

Bagud bøjet i nakken
slidgigt i nakken
Udposning til en disskoprolaps
Skæv ryg
daglig migræne ( min mormor døde som 37 år af en hjerneblødning, hvor hun også have daglig migræne, min onkel har daglig migræne/horton, min kusine, og fra den anden side familien er det min farmor)
Også har jeg fået 2 diagnoser, som jeg ikke kan huske hvad hedder.

Jeg håber bare sådan at jeg kan få mere ro, når det hele er overstået.

Jeg vil bruge denne her side, til opdater om min situation.

[Mølgaard]

Jeg har skrevet meget i min blog, det har jeg været rigtig glad for.

Min sagsbehandler vil have jeg skal gå til psykolog, ellers vil jeg ikke kunne modtage sygedagpenge. Så det går jeg til nu. Jeg har ikke hørt noget fra ham ellers. Min sdp stopper sidst i jan. så jeg har faktisk lidt travlt.

Kan jeg ikke snart rykke for det?? Jeg bliver bange for at jeg bliver glemt. Jeg har taget kontakt med A-kassen, og de vil også hjælpe mig.

Det er en rigtig god ide at have a kassen med og godt at de vil hjælpe dig og jo jeg syntes bestemt at du skal rykke for din sag, du kan skrive en mail/brev til din sagsbehandler hvor du gør vedkommen opmærksom på at du ikke forstår at der ikke sker noget i din sag, skriv at det gør dig urolig og at du er bange for at blive glemt i systemet og dermed ikke have afklaring på din sag når tiden kommer for at du har været på sygedagpenge i et år ..

Skriv til vedkommen at du gerne vil have på skrift hvad der skal ske nu, hvornår der skal ske noget og hvordan det skal ske ..

og slut af med at skrive at du gerne vil have lagt skrivelsen ind i din sag, på den måde vil du også ved senere stop af sygedagpenge kunne dokumentere at du har gjort alt for at få dem igang

[Mølgaard]

Jeg er nået så lang i min sag at kommunen stopper mine sygedp. fordi der er gået 1 år nu. Og den sidste plan han kom med, sagde jeg nej til, fordi jeg ikke kunne sige om jeg var rask efter 13 uger. Og det var hans krav. Han ville have mig til at arbejde i 13 uger, hvor jeg så hver uge gik 2 timer op, så jeg til sidst var på 35 timer. Bagefter er jeg raskmeldt.. Og det ville jeg ikke godkende, i samråd med lægen, HK og advokaten.

Men jeg skal til møde på onsdag (mener jeg det er) tiden får jeg nærmere besked om.

Sagsbeh. mente ikke jeg var syg, han var sikke på jeg spillede... Jeg blev så ked af det, for det gør jeg overhovedet ikke

[popiae]

Du skal efter min mening have en AFKLARING af din arbejdsevne, i et REVA-center med fagpersonale.

Du skal således forlænges på sygedagpengene.

VH Popiae

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af popiae

Du skal efter min mening have en AFKLARING af din arbejdsevne, i et REVA-center med fagpersonale.

Du skal således forlænges på sygedagpengene.

VH Popiae

Det spurgte jeg også om, men min sagsbeh. sagde at jeg ikke kunne få det forlænget.
HK´s vurdering mener at sygedagp. bør forlænges. Hun skriver bl.a § 27 stk. 1 nr. 1 og nr. 2

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Mølgaard

Jeg er nået så lang i min sag at kommunen stopper mine sygedp. fordi der er gået 1 år nu. Og den sidste plan han kom med, sagde jeg nej til, fordi jeg ikke kunne sige om jeg var rask efter 13 uger. Og det var hans krav. Han ville have mig til at arbejde i 13 uger, hvor jeg så hver uge gik 2 timer op, så jeg til sidst var på 35 timer. Bagefter er jeg raskmeldt.. Og det ville jeg ikke godkende, i samråd med lægen, HK og advokaten.

Men jeg skal til møde på onsdag (mener jeg det er) tiden får jeg nærmere besked om.

Sagsbeh. mente ikke jeg var syg, han var sikke på jeg spillede... Jeg blev så ked af det, for det gør jeg overhovedet ikke

din sagsbehandler er godt nok grov, det havde jeg ikke fundet mig i
men der hvor din sag måske halter er lægedokumentation
siden din sagsbehandler kan kommer og sige du skal op på 35 timer
for at komme i betragtning til flex eller pension skal behandlingsmuligheder være udtømte. har du det?
din egen læge dur ikke i dette spil, dem er kommunen ligeglad med

sammen med Hk skal du forlange og få en arbejdsprøvning

øv hvor er det trættende i de sager, en sagsbehandler spiller læge

[gunvor]

Hej Mølgaard.

Du skriver, at HK har skrevet flg.:

HK´s vurdering mener at sygedagp. bør forlænges. Hun skriver bl.a § 27 stk. 1 nr. 1 og nr. 2

.

§27, stk. 1, nr. 1: peger mod en tilbagevenden til det ordinære arbejdsmarked
er dette sandsynligt?

§27, stk. 1, nr. 2: handler om enten virksomhesdpraktik el. andre afklarende foranstaltninger mhp. at klarlægge din arbejdsevne, hvilket bør være den du bør søge efter, hvis du og de lægefaglige vurderinger peger på en mulig nedsættelse af din arbejdsevne.

Jeg har flg. gennerelle spørgsmål:

1. får du god hjælp af henholdvis HK og advokat?
2. hvornår falder du for de første 52 uger?
3. Er I igang med partshøring?
4. og i den forbindelse har du læst din RP grundigt og evt. koorigeret for fejl og mangler?

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af gunvor

Hej Mølgaard.

Du skriver, at HK har skrevet flg.: .

§27, stk. 1, nr. 1: peger mod en tilbagevenden til det ordinære arbejdsmarked
er dette sandsynligt?

§27, stk. 1, nr. 2: handler om enten virksomhesdpraktik el. andre afklarende foranstaltninger mhp. at klarlægge din arbejdsevne, hvilket bør være den du bør søge efter, hvis du og de lægefaglige vurderinger peger på en mulig nedsættelse af din arbejdsevne.

Jeg har flg. gennerelle spørgsmål:

1. får du god hjælp af henholdvis HK og advokat?
2. hvornår falder du for de første 52 uger?
3. Er I igang med partshøring?
4. og i den forbindelse har du læst din RP grundigt og evt. koorigeret for fejl og mangler?

Nej den første er ikke sandsynligt.
Jeg håber at jeg får en god hjælp fra HK, men hun siger den er svær. Mine sygedagp. stopper d. 31/1..
Vi er i gang med partshøring, HK snakkede om at min sagsbeh. har rykket den til d. 5/1...hvor vi skal der ned og snakke med kommunen.
Hvad mener du med RP??
Jeg har fået af vide af lægekonsulenten at der er nogle skånehensyn som vi skal tag hensyn til
opstart få timer daglig

- rolige omgivelser uden stress

- enkle velafgrænsede arbejdsopgaver

- kontakt til kun få personer

- ikke fysisk belastende arbejdsfunktioner

- undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke

- undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser

- undgå "farlige" maskiner

- undgå arbejde i røgfyldte/støvende omgivelser

Det er dem..

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

din sagsbehandler er godt nok grov, det havde jeg ikke fundet mig i
men der hvor din sag måske halter er lægedokumentation
siden din sagsbehandler kan kommer og sige du skal op på 35 timer
for at komme i betragtning til flex eller pension skal behandlingsmuligheder være udtømte. har du det?
din egen læge dur ikke i dette spil, dem er kommunen ligeglad med

sammen med Hk skal du forlange og få en arbejdsprøvning

øv hvor er det trættende i de sager, en sagsbehandler spiller læge

Ja jeg tænker også at det er min læge, som ikke har udtrykket sig godt nok.
Jeg er blevet henvist til Hovedpine center i Glostrup men det er først i 2012
Jeg skrev til min læge om de ikke kunne finde et andet sted til mig, hun vil snakke med de andre læge i lægehuset efter nytår.