K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 05-11-2018, 12:50   #21
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.844
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
KOMMUNEN ER DIN ARBEJDSGIVER ved skader under forløbet

Er du på kontanthjælp, integrationsydelse, uddannelseshjælp eller ressourceforløbsydelse og som følge deraf aktivering, jobtræning, jobafklaring, ressource forløb, virksomhedspraktik, nytte job eller andet, jf. Lov om Aktiv Socialpolitik og Lov om aktiv Beskæftigelsesindsats.

Så anses kommunen som din arbejdsgiver, og er de facto erstatningsansvarlig, såfremt dine fysiologiske og psykiske helbredsmæssige problemstillinger opstår eller forværres, under forløbet.


http://news.socialhjaelp.dk/2016/08/...SRQ3J-gRHIHSE4

Arbejdsskadesag.

Er du i et forløb, gennem din kommune, og du i forvejen har fysiske, eller psykiske helbredsmæssige problemstillinger og oplever, at disse lidelser forværres under dit forløb, så skal du oprette en arbejdsskade sag.

Hvordan dette gøres kan du se her:


https://www.aes.dk/Arbejdsskader/And...ingssager.aspx

Anmeldelse af skader sket under aktivering

Skader, som er sket i forbindelse med aktivering (Arbejdsprøvning / jobtræning), skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (se kontaktinformation).

Når du anmelder skader, der er sket i tilbud om vejledning og opkvalificering eller i et tilbud om virksomhedspraktik til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, er det vigtigt, at du bruger de nedenstående blanketter til anmeldelsen.

De to typer sager knytter sig til forskellige bestemmelser i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats - og skal derfor ikke anmeldes som "normale" arbejdsskader.

Blanketter til anmeldelse af skader sket i aktivering
Anmeldelse af skade sket i tilbud om vejledning og opkvalificering (PDF)

Anmeldelse af skade sket i tilbud om virksomhedspraktik (PDF)

Læs mere om aktiveringssager
Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings aktiveringssager – en guide til hvordan aktiveringssager anmeldes og behandles (pdf)

Arbejdsskadeloven og personer under uddannelse – uddybende beskrivelse

Vejledning om erstatningsordninger for uddannelsessøgende m.fl. (pdf)

OBS: Indholdet er under opdatering og er derfor ikke fuldt opdateret

Lovgrundlag

Bekendtgørelse nr. 865 af 01/07/2010 - Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
Dækker aktiveringsordningen

Bekendtgørelse nr. 937 af 26/11-2003 - Bekendtgørelse om arbejdsskadesikring for uddannelsessøgende m.fl.
Dækker både uddannelsessøgende og aktiveringssager

Husk også at anmelde til Arbejdstilsynet
Hvis der er uarbejdsdygtighed ud over den dag, hvor skaden skete, skal en skade også anmeldes til Arbejdstilsynet.

phhmw

Begynder du nu, at forstå hvor vigtigt det er at have fuld aktindsigt ved alle og under hele forløbet?

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
 

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 22:49.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension