Ferie i Fleksjob

[Toxedo]

Har en veninde som arbejder i Fleksjob i en fritidsklub på 4 år. Hun arbejder 8 timer om ugen, dog kun med en fastsat arbejdsydelse på 25%.
Klubben lukker fra d. 31 maj og til d. 4 august, i alle årene har hun så holdt "ferie" i den periode med løn fra kommunen og klubben. Der er kommet en ny leder som nu mener at hun skal arbejde i den "lukkede" periode, med forskellige projekter selvom klubben har lukket. Kan det være rigtigt, og er der nogen regler på det område ??? hilsen Toxedo

[jjsonn]

ja et kan godt være rigtigt, hun får jo løn for det, hun kan enten holde ferie med ferie penge og resten selv betalt hun har 6 uger + evn en ekstra ugen, kik i deres ovérenskomst, så er der 14 dage hun ikke kan holde fri, men der er jo også jul,påske osv.

[Nørd]

Hvordan er reglerne for de andre medarbejdere i klubben som ikke er fleksjobbere?

Reglerne for fleksjobbere skal følge samme regler som medarbejdere på ordinære vilkår, så hvis medarbejderne på ordinære vilkår arbejder i den lukkede periode skal din veninde også, hvis de har fri med løn så er det også de regler din veninde bør følge.

[jjsonn]

tit er klub medarbejder flyttet til børne haven og kursus i ferien

jeg arbejder på en skole og får løn i ferien men lærerene skal på kursus og lign.

jeg ar en speciel aftale, fordi jeg tager ekstr timer, hvis er er meget sygedom og får derfor alle mine ferier med løn, mens en anden flekser har skr arbejde i ferier