Jeg skal til samtale og har lige en million spørgsmål

[mawebbro]

Hej Alle på K10

Uha jeg har kriblen og kravlen i maven og tankerne myldre... på den gode måde

Jeg er så heldig at have en mand, der dagligt kommer rundt til forskellige virksomheder. Her har min mand forhørt sig om de ikke kunne bruge en fleksjobber på 6-8 timer pr. uge.

Een af disse har sagt: Jo, måske, bed din kone kontakte mig!

Og det gjorde jeg så og skal ud og tale med manden på tirsdag.

Hans ide er at jeg skal lave opsøgende salg pr. telefon af hans produkter, booke møder mv. - og det er sandsynligt at jeg tilmed kan gøre dette hjemmefra!
-lyder næsten for godt til at være sandt

Men jeg har lige nogle spørgsmål til jer:

Hvad kalder man sådan en stilling?

Hvordan finder jeg ud af hvilken løn der er rimelig?

Han skal naturligvis stille telefon til rådighed, hvis jeg skal ringe ud til kunder.

Hvad med pc? - Det er vel rimeligt hvis han også stiller en sådan til rådighed?


Og er det korrekt forstået hvis jeg fortæller ham at han kun skal betale for mine effektive timer?

Jeg har siddet og kigget lidt og leget med tal på den formel der er linket til et andet sted.

Hvis jeg siger 110 kr x 6 timer er resultatet 16902,59kr
Hvis jeg siger 110 kr x 7 timer er resultatet 16904,83kr
Hvis jeg siger 110 kr x 8 timer er resultatet 16907,08kr

Pt ledighedsydelse: brutto kr 15794,88
Hvis jeg arb. 6 timer a' 110kr, brutto kr 16902,59
fortjenste: brutto kr: 1107,71

Hm.. det kan jo næppe betale sig økonommisk... men det vil være rart at føle at man kan bruges lidt alligevel

Så har jeg læst et eller andet sted noget med at man skal bruge både hovedkort og bi-kort? Her kan det vel bedst betale sig at aflevere hovedkortet til hvem?
Til kommunen eller til arbejdsgiver?

Der er 32,3 km hver vej. Vil jeg kunne få kørselsfradag på de 16,6 km de dage hvor jeg skal være på jobbet og ikke arbejde hjemmefra?

Skal der søges en paragraf 56 vedr. fravær, så han får sygedagpenge hvis jeg bliver syg/fraværende pga. mit helbred?

Kan jeg lokke ham med 4 ugers gratis arbejdskraft? - (hvis dette stadig gælder vil jeg give max 4 uger, da jeg er SÅ træt af at være gratis arbejdskraft)

Og her gælder vel også 3 mdr. prøvetid som i almene job?

Håber nogen kan guide mig lidt så jeg ikke er helt blank når jeg møder hos ham den flinke mand til samtale.
Jeg vil endnu ikke blande jobcenteret ind i det her, for hvis nu det ikke bliver til noget? Hvis nu jobkonsulenten skræmmer ham væk, inden han får det bedste førstehåndsindtryk af mig

I første omgang skal jeg "bare" overbevise ham om at det er MIG han skal bruge

Glæder mig til at høre fra nogen af Jer kloge hoveder, der kan læse og forstå den nye lovgivning - lovgivning i det hele taget, jeg synes det er sort snak...


til alle