K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Den nyttige viden vi alle har

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Den nyttige viden vi alle har Her kan du sætte link tips og andet ind, som andre i din situation kan have nytte af at vide

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 12-06-2014, 18:59   #16
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.770
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
DUKH´s erfaringer om børnefaglig undersøgelser juni 2014

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...juni-2014/view

Grafen herover viser de 10 områder, hvor DUKH i 2013 registrerede flest af vores såkaldte P ́er. I DUKH registrerer vi et P, når vi vurderer, der er problemer med retssikkerheden. Forklaringerne på, at vi vælger at registrere et p, kan være mange. Det kan f.eks. være manglende udmelding af sagsbehandlingstid, eller fordi borgeren ikke er blevet inddraget i sagen, mangler i oplysningsgrundlaget eller en udmåling, som, vi vurderer, er på kanten med intentionen i loven.

§ 50 = Børnefaglig undersøgelse § 42 = Tabt arbejdsfortjeneste
§ 85 = Socialpædagogisk støtte § 41 = Merudgifter til børn
§ 52 = Anbringelse, aflastning mm § 32 = Særlige dagtilbud
§ 83 = Praktisk/Personlig hjælp
§ 140 = Handleplaner børn
§ 100 = Merudgifter til voksne § 141 = Handleplaner voksne

Hvad var det vi lovede hinanden efter Esbjerg, Rebild etc?

Børnefaglig undersøgelse
Hvis vi kikker nærmere på § 50 i serviceloven børnefaglig undersøgelse, så er der flere ting, som springer i øjnene. Generelt er det således, at DUKH i mange sager ser problemer i forbindelse med den måde, som sagen bliver behandlet på – eller det som man også kan kalde den processuelle retssikkerhed. Det er spørgsmål som f.eks.:
 Partshøring (Forvaltningsloven § 19, 20) - hvis en myndighed har oplysninger om dig i en sag, som er til ugunst for dig, så skal du høres om oplysningerne, før der træffes afgørelse
 Vejledning (Forvaltningslovens § 7) – om du som borger er blevet tilstrækkeligt vejledt
 Begrundelse (Forvaltningslovens § 22 og 24) – om du har fået en fyldestgørende begrundelse
 Sagsbehandlingstiden (Retssikkerhedsloven § 3) – kommunen skal behandle sagen hurtigst muligt,
oplyse om sagsbehandlingsfrister samt oplyse om forventede frister ved overskridelse/forsinkelse
 Borgerinddragelse (Retssikkerhedsloven § 4) – om du er blevet inddraget i din sag
 Helhedsvurdering (Retssikkerhedsloven § 5) – om kommunen ser på alle aspekter af sagen og
behandler en evt. ansøgning efter alle bestemmelser
 Undersøgelsesprincippet – (Retssikkerhedsloven § 10) at kommunen sikrer, at sagen er
tilstrækkeligt oplyst.

Trist læsning!

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Praksisnyt fra DUKH phhmw Alt det andet 0 14-10-2011 10:11
Dukh Oplevelse ?? dobar Spørgsmål ang fleksjob 8 18-06-2011 10:12
Sygedagpenge fra DUKH phhmw Skal kommuner ikke overholde loven? 4 13-09-2010 07:59
Har i hørt om DUKH? Louise Den nyttige viden vi alle har 4 12-06-2009 16:19
DUKH Retssikkerhed phhmw Skal kommuner ikke overholde loven? 0 31-01-2009 20:45




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:05.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension