Flexjob fyret og ansat i samme job - K10

mhb · 05-10-2014, 17:47

Er der nogen der ved om jeg ryger ind under de nye flexjob regler hvis jeg bliver fyret fra mit nuværende flex job i kommunen og ansat i samme job bagefter. ???? Min kommune fyrer alle og genansætter alle i samme job.

jjsonn · 05-10-2014, 17:57

ja så er det fordi de vil hae dem ind under den nye ordning, til en mindre løn, jeg vil nok tage fat i min fagforening med det.

mhb · 05-10-2014, 17:59

Det er så umiddelbart en spareøvelse for alle medarbejdere da alle mister tillæg osv. Vil bare høre om man ryger på my ordning på flex. Er der nogen der ved det ?

stribe · 05-10-2014, 18:14

Det troede jeg slet ikke var lovlig ..men kommuner har måske deres egne regler

Abraxus · 05-10-2014, 19:44

Totalt spareøvelse. Snak med fagforening om det.

malofa · 06-10-2014, 07:07

Jeg er ret overbevist om, at du så ryger på de nye regler

jjsonn · 06-10-2014, 07:45

det er helt sikkert for at få dig/ jer på de nye regler men jeg tvivler på det er lovligt og vil da nok få fat i fagforeningen og hvis du ikke er medlem så Ligebehandlingsnævnet for det er ikke lovligt at stille en handicappet dårliger end andre og det gør de jo

Pip · 06-10-2014, 10:19

Man må ikke fyre uden grund, for derefter at ansætte en i samme stilling igen.

stampe · 06-10-2014, 10:36

Tror ikke kommuner dummer sig på den måde. De har jo gerne mange jurister ansat. Har nok fundet en mulighed. Men håber, du er i fagforening, så du kan få valuta for pengene.

gisne · 06-10-2014, 10:57

Det kommer jo an på om kommune fyrer alle fleksjobbere uanset hvad de arbejder med og hvad deres stillingsbetegnelse er for så at fyre dem igen i samme job - det er ikke tilladt.

Men er det fordi mhb bliver fyrret sammen med alle andre, også ikke fleksjobbere, med samme stillingsbetegnelse fx. Alle pædagoger eller alle hjemmehjælpere eller alle kontorassistenter og de så proforma skal søge deres job igen som led i en komunal omstrukturering. Så er det lovligt

I min kommune skete det først inden for daginstutitionsområdet, hvor der skete omskrukturering på det pædagogiske lederområde, hvor alle ledere blev proformafyret og så skulle søge om hvor i den nye struktur de ønskede at arbejde og på hvilket leder niveau de ønskede at være på.

Bagefter skete det samme inden for ældre og kulturområdet.

Så det komme helt an på på hvilket grundlag kommunen fyrer.

05-10-2014, 17:47	#1
mhb Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 15-09 2012 Indlæg: 14 Styrke: 12	Flexjob fyret og ansat i samme job Er der nogen der ved om jeg ryger ind under de nye flexjob regler hvis jeg bliver fyret fra mit nuværende flex job i kommunen og ansat i samme job bagefter. ???? Min kommune fyrer alle og genansætter alle i samme job.

06-10-2014, 10:19	#8
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Man må ikke fyre uden grund, for derefter at ansætte en i samme stilling igen. __________________ førtidspensionist april 2013...

06-10-2014, 10:57	#10
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Det kommer jo an på om kommune fyrer alle fleksjobbere uanset hvad de arbejder med og hvad deres stillingsbetegnelse er for så at fyre dem igen i samme job - det er ikke tilladt. Men er det fordi mhb bliver fyrret sammen med alle andre, også ikke fleksjobbere, med samme stillingsbetegnelse fx. Alle pædagoger eller alle hjemmehjælpere eller alle kontorassistenter og de så proforma skal søge deres job igen som led i en komunal omstrukturering. Så er det lovligt I min kommune skete det først inden for daginstutitionsområdet, hvor der skete omskrukturering på det pædagogiske lederområde, hvor alle ledere blev proformafyret og så skulle søge om hvor i den nye struktur de ønskede at arbejde og på hvilket leder niveau de ønskede at være på. Bagefter skete det samme inden for ældre og kulturområdet. Så det komme helt an på på hvilket grundlag kommunen fyrer. __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

05-10-2014, 17:57	#2
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	ja så er det fordi de vil hae dem ind under den nye ordning, til en mindre løn, jeg vil nok tage fat i min fagforening med det.

05-10-2014, 17:59	#3
mhb Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 15-09 2012 Indlæg: 14 Styrke: 12	Det er så umiddelbart en spareøvelse for alle medarbejdere da alle mister tillæg osv. Vil bare høre om man ryger på my ordning på flex. Er der nogen der ved det ?

05-10-2014, 18:14	#4
stribe Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 02-03 2012 Indlæg: 2.248 Styrke: 15	Det troede jeg slet ikke var lovlig ..men kommuner har måske deres egne regler

05-10-2014, 19:44	#5
Abraxus Administrator Tilmeldingsdato: 03-06 2012 Indlæg: 915 Styrke: 30	Totalt spareøvelse. Snak med fagforening om det.

06-10-2014, 07:07	#6
malofa Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 06-05 2010 Indlæg: 378 Styrke: 14	Jeg er ret overbevist om, at du så ryger på de nye regler

06-10-2014, 07:45	#7
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	det er helt sikkert for at få dig/ jer på de nye regler men jeg tvivler på det er lovligt og vil da nok få fat i fagforeningen og hvis du ikke er medlem så Ligebehandlingsnævnet for det er ikke lovligt at stille en handicappet dårliger end andre og det gør de jo

06-10-2014, 10:36	#9
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Tror ikke kommuner dummer sig på den måde. De har jo gerne mange jurister ansat. Har nok fundet en mulighed. Men håber, du er i fagforening, så du kan få valuta for pengene.