Praktik og kommunalt fleksjob

[Tullee]

Hejsa

Jeg er kommet i en praktik på et plejehjem og jeg skal arbejde alle påskedagene - kan kommunen forlange at jeg skal arbejde *gratis* hele påsken på min ledighedsydelse?.

Hvis min praktik går godt vil kommunen (Brønderslev) oprette et kommunalt fleksjob til mig - men jeg kan ikke arbejde mere end max.5 - 6 timer om ugen og så kan man vel ikke betragtes som fleksjobber? man skal jo hele tiden være OBS på hvad ens kommune lige har gang i - ved jo aldrig hvad de evt. er ude på?

Tullee

[Jøsses]

mig lyder det som om du kommer til at virke som ferieafløser.

Om de kan gøre sådan ved jeg ikk...men vent til en af de rigtig gode herinde kommer på banen....så kan det være de kan komme med et mere fornuftigt svar.

[futtefreja]

Hej

lyder som brug af billig arbejdskraft.

på et tidspunkt arbejdet jeg selv indenfor hjemmeplejen, det er almindelig kotyme, at man arbejder nogle af dagene i påsken men ikke alle.
da mange gerne vil have fri.

prøv at tale med arbejdsstedet om det kan være rigtigt, eller fagforening.

[Flower]

Hvis du kun kan arbejde 5-6 timer i ugen, så kan du jo slet ikke arbejde alle påskedage... Ville snakke med min sagsbehandler om, hvordan du står og ellers med praktikstedet...
Jeg står slet ikke på arbejdsplanen på mit praktiksted, et eller andet sted er det superdejligt, da jeg så ikke skal have dårlig samvittighed over de dage jeg må gå tidligt eller holde helt fri

[curls]

Der er ikke nogen minimumskrav antal timer, når man er bevilget fleksjobber. Men man siger, at det bedst kan betale sig for en arbejdsgiver at ansætte en fleksjobber, når man ansætter vedkommende med mindst 12½ timer ugentligt.
Der er få der er ansat med så få timer, så det kan godt lade sig gøre, men efter min mening ville det nok blive dyrt for arbejdsgiveren.
Men du skal tage en snak med sagsbehandleren om det her.
Er din praktikperiode i forbindelse med en revurdering vedr. din arbejdsevne? Du nævner nemlig, at du er på ledighedsydelse. Jeg synes nu, det er flot at kommunen gerne vil hjælpe dig med at bevare dig på arbejdsmarkedet, hvis du samtidig også gerne vil det. Så det er super flot, hvis de tilbyder dig et fleksjob på så få timer ugentligt. For så får du sikkert en løn, som er lidt højere end ledighedsydelse.
Ang. om du skal arbejde i påskedagene må du spørge din chef om. Du er ligestillet med dine kollegaer. Hvis dine kollegaer også er ansat til at arbejde på helligdage, så skal du også. Men tag lige og få en snak med den person, som du har god kontakt med på plejehjemmet.

[buster]

helt klart, det må være et super aktuelt spørgmål for fagforeningen!

Umiddelbart vil jeg sige at det kommer an på om du indgår i normeringen og hvad der står i din kontrakt.
-man kan forvente at man må arbejde på heligdage indenfor plejesektoren meeen der er dog grænser, trods alt

[Tullee]

Hej igen

Tak for dit svar - hvad skulle vi da gøre uden K10.

Kommunen har ikke nævnt noget som helst om at de vil oprette et fleksjob til mig på 6 timer om ugen - det er deres hensigt at få mig op på 3 timer om dagen og det kan jeg bare ikke - så det var derfor jeg spurgte om hvor lidt timer man evt. kunne have om ugen for stadivæk at blive betragtet som fleksjobber.
Brønderslev kommune har aldrig gjort noget godt for mig - jeg har længe gerne ville have en førtidspension fordi jeg ikke kan lave ret meget p.g.a. 2 dicosprolapser i min ryg - jeg har selv følgende hjælpemidler i eget hus: en stol til brug i køkkenet - en badebænk med ryglæn samt en kørestol.
Jeg må slet ikke arbejde i selveste plejen på plejehjemmet - skal gå til hånde der hvor jeg kan -og det har mest været i køkkenet indtil videre - ergo ting som jeg selv får hjælp til af min mand til daglig.
Jeg er kun *placeret* på det pljehjem for at Brønderslev kommune kan få statsrefusion til mig og ikke en andet - surt show.

[buster]

jamen, tullee, så formoder jeg da også at du har fået disse hjælpemidler i din arbpraktik stillet til rådighed?

Altså, har du brug for fx en gribetang, forhøjet toiletsæde mm -SKAL dette jo også være på plejehjemmet, når du også har disse ting derhjemme!(selv rygskadet, så véd godt hvordan hverdagen kan være, suk)

Hvem er din mentor på plejehjemmet?

Jeg mener, lovgivningen giver jo også mulighed for at DU får en hjælper i din arbprøvning(din mand hjælper jo derhjemme!) MEN det skal altsammen stå i din RP når du sendes ud og helst inden!

Det er kun dig selv der véd hvor meget og hvor lidt du kan klare og kan du ikke klare det, ja, så er det sådan.

En arbprøvning skal jo netop vise hvormeget eller hvor lidt man kan klare

[Multe]

Selvfølgelig skal Du ikke arbejde alle dagene i påsken... -hvis arbejdsstedet fastholder dette, er det et skodsted og så sender du bare en sygemelding op til påske... -længere er den ikke

[Tullee]

Tak til alle der har svaret mig..
Jeg har overhovedet ingen hjælpemidler på plejehjemmet og jeg har heller ingen mentor - jeg skal kontakte lederen på plejehjemmet hvis jeg er syg - men da jeg først skal møde ind kl. 16 er hun altid gået - og så ved jeg ikke hvem jeg ellers skal kontakte hvis jeg ikke kan møde op?.
Min sagsbehandler har lige sendt mig en helt ny RP som jeg skal skrive under - men der står intet i den om at jeg p.t. er i en praktik på et plejehjem? måske skulle jeg lade være med at skrive den under p.t.?.
Tullee