Rehabiliteringsteamet sammensætning

[phhmw]

.... ellers kan det gå galt.

Du skal kende til samspillet imellem din praktiserende læge og regionens "Sundhedskoordinator" som ikke nødvendigvis skal være læge!

Alle "behandlingsforslag" skal gå igennem din praktiserende læge.............


...... som er indgangen til sundhedsvæsnet og videre behandling!!!!!

Så dit forhold til din praktiserende læge SKAL være i top. Så meget i top, så du naturligvis kan drøfte eventuelle "behandlingsforslag" med denne.

Er din praktiserende læge enig eller uenig i foreslåede "behandlingsforslag?

DET SKAL DU NATURLIGVIS VIDE!!!!!

Her ser du følgende situation, hvor selv Ankestyrelsen griber ind over for slige "behandlingsforslag-muligheder"

http://www.avisen.dk/selvmordstruede...el_369946.aspx

"Region Hovedstadens sundhedskoordinator fandt ved behandling af den konkrete sag i rehabiliteringsteamet, at der var yderligere behandlingsmuligheder, og ud fra dette bevilgede kommunen et ressourceforløb til borgeren med mulighed for at udvikle arbejdsevnen. Dette ressourceforløb blev aldrig sat i gang. Ankestyrelsens lægekonsulent vurderede til gengæld, at der ikke var yderligere behandlingsmuligheder," skriver Frederikssund Kommune i en mail til Avisen.dk."

"Frederikssund Kommune havde fastholdt, at 57-årige Jette, som er psykisk syg med bipolar lidelse, skulle i ressourceforløb, selvom flere psykiatere advarede mod, at presset kunne føre til flere selvmordsforsøg - hvilket det også gjorde."

Her burde din praktiserende læge have grebet ind, efter min mening!

"Ankestyrelsens afgørelse i Jettes sag kan derfor få principiel betydning, vurderer Kirsten Ketscher, som er juridisk ekspert i socialret."

http://www.avisen.dk/ekspert-om-jett...ge_371404.aspx

"Den er et eksempel på en sag, hvor kommunen er gået langt over stregen i forhold til, hvad der er rimeligt. Der er mange sager, som ligger på grænsen, men den her må siges at være langt over grænsen. Det er meget kritisabelt og beskæmmende, siger hun til Avisen.dk."

Vi kender ikke til hvilken type "behandlingsmulighed" der er foreslået.

Vi kender ikke til om "Sundhedskoordinatoren" er læge eller ej.

Vi må i fællesskab holde øje med om Ankestyrelsen udsender en Principafgørelse med baggrund i denne ulykkelige sag.

Det må vi forvente.

Hilsen Peter

Bilag.

Mail svar på mit tidligere spørgsmål Ref http://www.k10.dk/showthread.php?t=28338&page=3 indlæg # 30

Svar fra Beskæftigelsesministeriet.

Kære Peter

Tak for din mail til Beskæftigelsesministeriet. Ministeriet har bedt os om at svare dig, da du skriver om vores område.

Vi skal stærkt beklage, du først får svar nu.

Der er ikke i loven formuleret håndfaste uddannelsesmæssige krav til sundhedskoordinatoren.

I forhold til overgangsperioden fra 1. jan -1. juli 2013 blev det dog præciseret, at den sundhedsfaglige rådgivning i rehabiliteringsteams som udgangspunkt skulle være en fagperson med lægefaglig baggrund.

I kapitel 6 af ”Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.” står der desuden, at vilkårene for sundhedskoordinatorfunktionens faglige baggrund skal aftales mellem regionen og kommunen.

De kan fleksibelt aftale, at sundhedskoordinatorfunktionen i rehabiliteringsteamet varetages af én eller flere fagpersoner med forskellig ekspertise. Du kan læse bekendtgørelsen her: https://www.retsinformation.dk/Forms...id=164129#Kap6.

Venlig hilsen
XXXX XXXX
Borgerservice

Som man kan læse, er der ikke svaret på de spørgsmål, som er stillet.

http://www.avisen.dk/selvmordstruede...ti_371240.aspx

PH.: Forbandede sociale system, som hver enkelt af de 179 folketingspolitikere må tage et medansvar for. Hver enkelt har retten til at fremsætte private b-forslag......... i en uendelighed.... indtil l..... bliver lavet om!

6.397

[phhmw]

L 145 Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Af Beskæftigelsesminister
Jørn Neergaard Larsen

http://www.ft.dk/samling/20151/lovfo...l145/index.htm

Resumé

Ved loven undtages visse sager om førtidspension fra kravet om forelæggelse for rehabiliteringsteamet med henblik på at afbureaukratisere kommunernes sagsbehandling.

Det drejer sig om følgende 2 sagstyper:

1) Ansøgningssager, hvor kommunerne vurderer, at det er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af førtidspension, og

2) Sager om tilkendelse af førtidspension, hvor kommunerne vurderer, at personen er så syg eller har så betydelige funktionsnedsættelser, at det er helt åbenbart formålsløst at forsøge at udvikle arbejdsevnen.

Lovforslaget har til formål at forenkle sagsbehandlingsprocessen og de formelle krav til proceduren ved behandlingen af førtidspensionssager i de tilfælde, hvor kommunen vurderer, at udfaldet af sagen på forhånd er klart.

Bilag
http://www.ft.dk/samling/20151/lovfo.../index.htm#nav

PH
Vi får hvad vi stemmer på!

Dette lovforslag bør vi følge tæt. Hvis du har nye faktuelle oplysninger så ind med dem i denne tråd.

Hilsen Peter

[phhmw]

...og din "Koordinerende sagsbehandler" som tildeles når du underskriver "den forberedende ressourceplan".

Samtidig med at den kommunale administrative lægekonsulent er ude af billedet og samarbejdet påbegynder imellem "Sundhedskoordinatoren", "Klinisk Funktion" fra Regionen og hvor din praktiserende fremover bliver din indgang til sundhedsvæsnet.

Tilbage til din "Koordinerende sagsbehandler" fra kommunen, som du ikke må forvente har den viden, eksempelvis om din diagnose etc som du måske forventer.

Lathyrus har oplyst følgende som bekræfter hvad jeg har plæderet for:

Ref http://www.k10.dk/showthread.php?p=342270#post342270 #34

Bemærk disse stillings opslag, til koordinerende sagsbehandler, ved Jobcenter København.

Der er noget trygt i at vælge / ansætte, nogen der minder om en selv, så den inkompetente og uerfarne, ansætter den næste inkompetente og uerfarne, og sådan fortsætter det.

http://www.ofir.dk/Resultat/Jobannon...obId=329564118 UDLØBET!

"Der er ikke krav om, at du har en specifik uddannelse eller erfaring, men det vil være en fordel, hvis du har en administrativ uddannelse fra beskæftigelsesområdet, en uddannelse som socialrådgiver eller administrationsbachelor, hvor dine kompetencer kan anvendes beskæftigelsesrettet med vores arbejdsområde - borgere over 30 år der ikke står lige foran arbejdsmarkedet.

Vigtigst er det dog, at du har interesse for arbejdsmarkedsforhold og beskæftigelsespolitik – samt forståelse for borgernes problemer og potentiale."

https://www.jobzonen.dk/job/6804794/...%C3%B8benhavn/ UDLØBET!

"Der er ikke krav om, at du har en specifik uddannelse eller erfaring, men det vil være en fordel, hvis du har en administrativ uddannelse fra beskæftigelsesområdet, en uddannelse som socialrådgiver eller administrationsbachelor, hvor dine kompetencer kan anvendes beskæftigelsesrettet med vores arbejdsområde - borgere over 30 år i ressourceforløb.

Vigtigst er det dog, at du har interesse for arbejdsmarkedsforhold og beskæftigelsespolitik - samt forståelse for borgernes problemer og potentiale. "

Hilsen Peter

[phhmw]

Det er gældende Vasen

Hilsen Peter

[phhmw]

https://www.facebook.com/groups/1490...2035163070343/


AP Karlsen har delt et link.
I går kl. 21:47

Kære Rehabiliteringsteam Århus Kommune.

Jeg har været bisidder i denne uge for en meget syg kvinde, hvor læge dokumenter siger direkte førtidspension.
Nu kan jeg oplyse at Sundhedskoordinatoren ikke har gennemlæst og forstået, hvad indholdets enlige betydning i de med sende læge dokumenter. Der blev gentagende gange rette på Sundhedskoordinatoren, efter det var noget forfærdelig vrøvl der kom ud af munden på den ellers meget styrende person.

Århus Kommune er i enlig klar over i har personer i Rehabiliteringsteam Århus Kommune, der hverken kan lovgivningen om et Rehabiliteringsteams behandling af sager, om syge personers helbred. Der findes en Sundhedskoordinatoren ikke kan finde ud af hvilken lovgivning han arbejder under, som Sundhedskoordinatoren.

Kvinden blev i dømt 3 års ressourceforløb, med digterret Læger, Sygehuse og fysioterapeut der skulle anvendes alle personer nævnt med navn.

Sundhedskoordinatoren har lige glemt at man skal have samtykke fra borgeren til at kunne vælge læger og anden behandling af en person.

Der blev til side sat frit sygehusvalg og anvendelse af egen læges vurdering af kvinden. Men den blev stoppet meget hurtigt den kommando tone fra Sundhedskoordinatoren.

Kvinden er over 40 år og må sige nej til et ressourceforløb og det blev gjort. Efter der var blevet sagt nej gik den stakkels Sundhedskoordinatoren, da helt amok for han mente ikke man kunne sige nej til ressourceforløb men blev slemt skuffet.
Sundhedskoordinatoren var igen ikke bekendt med at man måtte sige nej og fik en meget lang næse igen.

Nu ved jeg ikke rigtig Århus Kommune om i enlig har læst vejledningen om Sundhedskoordinatorens opgaver og vejledningen om ressourceforløb.

Skrivelse om ressourceforløb.
https://www.google.dk/url…
Kommunen skal ikke tilkende ressourceforløb i sager, hvor det er åbenbart, at borgeren er berettiget til en førtidspension. Kommunen skal heller ikke tilkende ressourceforløb til borgere, når det som følge af svær sygdom eller på grund af betydelige funktionsnedsættelser er åbenbart formålsløst at forsøge at udvikle deres arbejdsevne i et ressourceforløb. Helbredsmæssige oplysninger er som udgangspunkt kun et delelement i den samlede vurdering af en borgers arbejdsevne. Til vurderingen af, om ressourceforløb er åbenbart formålsløst, bør kommunen foretaget en helhedsvurdering, hvor der indgår både helbredsmæssige oplysninger, oplysninger om borgerens funktionsevne og en beskrivelse af borgerens øvrige forhold.
Sundhedskoordinatorens opgaver i forbindelse med sager, som skal behandles i rehabiliteringsteamet.

http://www.dukh.dk/…/forskellen-pa-s...rdinator-og-l…

En række sager skal som nævnt behandles i det såkaldte rehabiliteringsteam, og teamet skal afgive indstilling, før kommunen træffer afgørelse i sagen. Rehabiliteringsteamet (se artikel) er tværfagligt sammensat med repræsentanter fra relevante forvaltningsområder i kommunen samt en sundhedskoordinator fra den kliniske funktion i regionen. Før sagen behandles i teamet skal rehabiliteringsplanens forberedende del (se artikel) være udarbejdet.
Hvis kommunen anmoder om det, skal sundhedskoordinatoren yde kommunen sundhedsfaglig rådgivning, inden sagen behandles i rehabiliteringsteamet.

Sundhedskoordinatoren skal efter behov yde bistand i kommunens forberedelse af sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet. Sundhedskoordinatoren kan med borgerens skriftlige samtykke drøfte sagen med borgerens praktiserende læge og kan endvidere efter aftale med kommunen tale med borgeren.

Før mødet i teamet forbereder sundhedskoordinatoren sin sundhedsfaglige rådgivning på baggrund af rehabiliteringsplanens forberedende del, der skal indeholde alle relevante helbredsmæssige oplysninger.

Under behandling af sagen i teamet bidrager sundhedskoordinatoren med sundhedsfaglig rådgivning og taler sammen med de øvrige i teamet med borgeren om dennes muligheder for at arbejde og uddanne sig.

Sundhedskoordinatorens rådgivning indgår i teamets indstilling til kommunen om, hvilken ydelse eller indsats borgeren skal have. Hvis det under mødet viser sig, at der er behov for yderligere helbredsmæssige oplysninger, kan sundhedskoordinatoren anbefale, at teamet afventer med at afgive en indstilling til disse foreligger.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx…

Kapitel 3
Sundhedskoordinatorfunktionens opgaver

§ 5. Det er sundhedskoordinatorens opgave at bidrage med en sundhedsfaglig rådgivning i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse i de sager, som kommunen vurderer, skal behandles i rehabiliteringsteamet, herunder sager om jobafklaringsforløb og sygedagpengesager, der er visiteret til kategori 3 efter § 12 i lov om sygedagpenge. I de sager om jobafklaringsforløb, hvor rehabiliteringsteamet skal afgive indstilling om, hvorvidt borgeren skal tilbydes et nyt jobafklaringsforløb, skal sundhedskoordinator endvidere bidrage med sundhedsfaglig rådgivning i forhold til, om borgeren fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom.

Stk. 2. Sundhedskoordinatoren kan med borgerens skriftlige samtykke drøfte de sundhedsfaglige aspekter i en sag med borgerens praktiserende læge. Sundhedskoordinatoren kan endvidere drøfte de sundhedsfaglige aspekter i en sag med borgeren efter forudgående aftale med kommunen.

§ 6. Sundhedskoordinator skal yde kommunen sundhedsfaglig rådgivning, jf. § 5, inden sagen behandles i rehabiliteringsteamet, hvis kommunen anmoder herom.
Stk. 2. Anbefaler sundhedskoordinator som led i den sundhedsfaglige rådgivning, at sagens sundhedsfaglige aspekter belyses yderligere, inden sagen behandles i rehabiliteringsteamet, skal anbefalingen være begrundet og indeholde konkrete forslag. På baggrund af sundhedskoordinators anbefaling, beslutter kommunen, om sundhedskoordinators anbefaling skal følges, eller om sagen skal behandles i rehabiliteringsteamet på baggrund af de sundhedsfaglige oplysninger, der allerede findes i sagen.

§ 7. Forud for mødet i teamet forbereder sundhedskoordinatoren sin sundhedsfaglige rådgivning i sagen i forhold til borgerens muligheder for at arbejde eller uddanne sig. Sundhedskoordinatorens forberedelse sker på baggrund af rehabiliteringsplanens forberedende del, der skal indeholde alle relevante helbredsmæssige oplysninger, der foreligger hos kommunen, herunder lægeattester m.v.

Stk. 2. Under behandling af sager på møde i rehabiliteringsteamet bidrager sundhedskoordinatoren med sundhedsfaglig rådgivning og indgår sammen med de øvrige medlemmer af teamet i dialogen med borgeren om borgerens muligheder for at arbejde og uddanne sig, jf. § 11, stk. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

§ 8. Sundhedskoordinatorens sundhedsfaglige rådgivning i sagen indgår i rehabiliteringsteamets indstilling til kommunen.
Stk. 2. I de tilfælde, hvor sundhedskoordinatoren vurderer, at sagen på baggrund af de oplysninger, der kommer frem under mødet i rehabiliteringsteamet, bør belyses yderligere, inden teamet afgiver en indstilling, kan sundhedskoordinatoren anbefale teamet, at indstilling fra teamet afventer yderligere helbredsmæssige oplysninger i sagen.

§ 9. Anbefaler sundhedskoordinator som led i den sundhedsfaglige rådgivning, at kommunen anmoder borgeren om at gå til sin praktiserende læge for at få taget stilling til, om der skal iværksættes yderligere undersøgelse eller behandling, og følger kommunen anbefalingen, skal sundhedskoordinatoren under iagttagelse af § 4, stk. 2, orientere den praktiserende læge om baggrunden for sundhedskoordinatorens anbefaling.
Sundhedskoordinatorfunktionen i åbenbare sager om førtidspension

§ 10. Det er sundhedskoordinatorens opgave at udarbejde en udtalelse i sager om førtidspension, når kommunen overvejer at behandle sagen uden forudgående forelæggelse for rehabiliteringsteamet som følge af, at kommunen vurderer, at det er helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og sagen ikke vedrører en person, der er terminalt syg, jf. § 18, stk. 2, i lov om social pension.
Stk. 2. Udtalelsen fra sundhedskoordinator skal være skriftlig og indeholde en sundhedsfaglig vurdering af, om det ud fra sagens oplysninger må anses for at være helt åbenbart, at borgerens arbejdsevne ikke kan forbedres.
Stk. 3. Sundhedskoordinator udarbejder udtalelsen på baggrund af rehabiliteringsplanens forberedende del, der skal indeholde alle relevante helbredsmæssige oplysninger, der foreligger hos kommunen, herunder lægeattester m.v. Sundhedskoordinator kan til brug for udtalelsen endvidere drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen med borgeren og dennes sagsbehandler efter forudgående aftale med kommunen.
Stk. 4. Som en service for kommuner og regioner stiller Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering en skabelon til rådighed til brug for sundhedskoordinators udtalelse. Skabelonen findes på www.star.dk.
Sundhedskoordinatorfunktionen i løbende sager

§ 11. Det er sundhedskoordinatorens opgave at bidrage med sundhedsfaglig rådgivning om borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse i løbende sager.
Stk. 2. Sundhedskoordinatorens rådgivning kan bl.a. bestå i:
1) rådgivning om mulighederne for, at en borger kan fortsætte i et ressourceforløb eller et fleksjob,
2) rådgivning om mulighederne for, at en borger kan fortsætte i et jobafklaringsforløb, herunder om borgeren fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom,
3) rådgivning i sygedagpengesager visiteret til kategori 3, jf. § 12 i lov om sygedagpenge om muligheder for at genoptage arbejdet helt eller delvis, herunder om en borger fortsat er uarbejdsdygtig,
4) anbefaling om, at borgerens helbredsforhold i forhold til at kunne arbejde vurderes i klinisk funktion, eller
5) anbefaling om, at borgeren skal opfordres til at opsøge den praktiserende læge for udredning eller behandling efter de almindelige regler i sundhedslovgivningen.
Stk. 3. I sager om jobafklaringsforløb skal sundhedskoordinatoren afholde en samtale med borgeren om borgerens muligheder for at udvikle arbejdsevnen, når der er risiko for, at borgeren fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom 4 år efter ophør af sygedagpengene, jf. § 68 e, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 4. Den sundhedsfaglige rådgivning i løbende sager indeholder således ikke en rådgivning om, hvilken forsørgelsesydelse borgeren har ret til.
Stk. 5. Sundhedskoordinatoren kan med borgerens skriftlige samtykke efter behov drøfte de sundhedsfaglige aspekter i en sag med borgerens praktiserende læge. Sundhedskoordinatoren kan endvidere drøfte de sundhedsfaglige aspekter i en sag med borgeren efter forudgående aftale med kommunen.
Stk. 6. Sundhedskoordinatorens rådgivning sker i form af en udtalelse til brug for sagen.

Øvrigt om sundhedskoordinatorfunktionen

§ 12. Sundhedskoordinatoren kan ikke foretage undersøgelse eller behandling efter sundhedslovgivningen, når sundhedskoordinatoren yder sundhedsfaglig rådgivning efter dette kapitel. Sundhedskoordinatoren kan således ikke ændre eller stille nye diagnoser, når sundhedskoordinatoren yder sundhedsfaglig rådgivning efter dette kapitel.

Stk. 2. Den sundhedskoordinator, der yder sundhedsfaglig rådgivning efter dette kapitel, kan ikke yde sundhedsfaglig rådgivning i en sag, hvis sundhedskoordinatoren er eller tidligere har været borgerens praktiserende læge, aktuelt behandler eller har behandlet borgeren i sundhedsvæsenet i øvrigt eller varetager andre behandlings- eller genoptræningsopgaver i sundhedsvæsenet i forhold til borgeren.

Århus Kommune nu kan i belære jeres medarbejdere med lovgivningen i et Rehabiliteringsteam. Så kan den skadelidte kvinde og jeg vende tilbage og se om i har lært lovgivningen.

Hilsen Peter

[phhmw]

"Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet"

phhmw

Alene overskriften viser et skammeligt lovarbejde uden hoved og hale i fornuftens verden.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=192061

»Ret til inddragelse af sundhedskoordinator

§ 10 d. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle kommuner skal gennemføre forsøg, hvor personer i et ressourceforløb efter § 68 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, får ret til at få sundhedskoordinator, jf. § 15, stk. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., fra regionens kliniske funktion inddraget i tilrettelæggelsen af et konkret tilbud efter kapitel 10 - 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Hilsen Peter

[MistyMiss]

Oprindeligt indsendt af phhmw

"Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet"

phhmw

Alene overskriften viser et skammeligt lovarbejde uden hoved og hale i fornuftens verden.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=192061

»Ret til inddragelse af sundhedskoordinator

§ 10 d. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle kommuner skal gennemføre forsøg, hvor personer i et ressourceforløb efter § 68 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, får ret til at få sundhedskoordinator, jf. § 15, stk. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., fra regionens kliniske funktion inddraget i tilrettelæggelsen af et konkret tilbud efter kapitel 10 - 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Hilsen Peter

Vil lige tilføje at sundhedskoordinatoren vælges af REGIONEN ikke af kommunen. Dvs kommunen kan ikke bare plukke en ud, som handler i deres interesse.
Man kan evt klage til regionen over sundhedskoordinatoren, og der har kommunen intet at skulle have sagt.

Så jeg håber at denne mulighed kan hjælpe nogen af dem, hvis helbred pt forværres i ressourceforløb

[phhmw]

https://www.facebook.com/permalink.p...00006463864075

Kære Socialmedicinsk enhed Frederiksberg hospital.

Jeg vil gerne klage over at man har benyttet Sundhedskoordinator Monika Menachem til at vurdere om Charlotte Pedersen opfylder de 4 betingelser for at Københavns kommune kan tilkende førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet.
Monika har tidligere behandlet Charlotte Pedersens sag som sundhedskoordinator til rehabiliteringsmøde mandag den 12-9-2016 hvorefter jeg den 17-9-2016 påklagede hendes udtalelse om "at Klinisk funktion ikke havde skrevet noget om at flere beskæftigelsesrettede tiltag i et ressourceforløb vil forværre Charlottes helbred."

På baggrund af den tidligere uenighed om det helbredsmæssige forsvarlige yderligere forsøg på udvikling og afklaring og klagen over Monika mener jeg, at Monika er inhabil i forhold til at vurdere om Charlotte opfylder de 4 betingelser for at kommunen kan tilkende førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Jeg vil desuden også gerne påklage selve den måde hvorpå Monika har udfyldt "Skema til brug for sundhedskoordinatorens udtalelse i forbindelse med, at kommunen behandler en sag uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet." den 20-6-2017.

Monika har krydset 3 af de 4 betingelser af og krydset af i nej til at alle 4 betingelser er opfyldte.

Monika har krydset af med en parentes omkring lige ved siden af ja til "□ Sundhedskoordinator vurderer, at der kan svares ”JA” til spørgsmålet i punkt A) og eller punkt B), og at sagen kan afgøres uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet."

phhmw

Nu begynder omgivelserne at interessere sig hvad der virkelig foregår i "Rehabiliteringsteames"

Tænk hvad der kræves af ressourcer for en syg borger at kunne overskue ens sag.

Hilsen Peter

[Bjerget]

Kommuner sammensætter deres rehabiliteringsteam sådan at der ikke findes eksperter indenfor det fagområde som borgerens sygdom hører ind under. Hvis en borger er varigt ude af stand til at forsørge sig selv på arbejdsmarkedet pga. psykisk sygdom, så vælger kommunen naturligvis at rehabiliteringsteamet selvfølgelig ikke skal indehold en psykiater. På den måde er det lettere at give afslag på borgerens ansøgning om førtidspension. Tro mig, der er en politisk holdning bag det her.
Når ledere i kommunen nogle få gange har set at en psykiater har givet en borger førtidspension som følge af borgerens sygdom, så vælger lederne at afskedige den psykiater og vælger en mere blød udgave som er en læge med speciale i arbejdsmedicin. Sådan en har ikke forstand på psykisk sygdom, og derfor bliver det lettere at give borgere afslag på deres ansøgning om førtidspension.
Det som en borger eller dennes bisidder kan gøre er at bede om at blive afhørt af en speciallæge fra klinisk funktion i regionen for at fastslå på hvilken måde borgerens arbejdsprøvning mislykkedes. Men det kan kommunens ansatte ikke lide, for da stiger sandsynligheden for førtidspension. Derfor vil kommunen ikke have at en speciallæge fra klinisk funktion afhører en borger om hvorfor arbejdsprøvningen mislykkedes.
Der er en politisk magt bag det.

[phhmw]

https://www.facebook.com/mogens.reru..._comment_reply

Mogens Rerup

Tilkendelse af Ressourceforløb

Kære Haderslev Kommune

Må det være mig tilladt at henvise til Ankestyrelsens principafgørelse nr 58-18 - er vedhæftet.
Der står bl.a. følgende:
”Det betyder også, at det ikke er tilstrækkeligt til at være i målgruppen for et ressourceforløb, at det ikke kan udelukkes, at arbejdsevnen kan udvikles i forløbet. Der skal positivt kunne peges på et udviklingsperspektiv i forhold til personens arbejdsevne.”

I 2017 begyndte man politisk at rette op på den nuværende statsministers yderst uheldige lovændringer på pensions- og sygedp.området i 2013.

En del ansatte på Jobcentret blev ikke orienteret om lovændringerne/ ville ikke følge lovændringerne, hvilket var uheldigt for de borgere, som det gik ud over.

Så sent som 22. nov. 2018 har man tilkendt en fysisk-psykisk handicappet borger – med en IQ på 56 – et 3’årigt ressourceforløb.

Det er trods alt den mest total absurde beslutning vedr. ressourceforløb truffet endnu i Haderslev – total gak.

Enhver med et min. af indsigt ved, at borger på 22 år med en IQ på 56 skal have en førtidspension, så derfor bør ”voksen -og Sundhedsservice’s repræsentant REHAB-teamet have en bedre indsigt i det juridiske omkring førtidspension, eller også bør repræsentanten have kompetence til at skære igennem i teamet i forhold til de andre mødedeltagere uden tilsvarende ballast af viden.

Må i øvrigt under mig såre over, at en lægeuddannet person fra regionen har kunne sige ja til sådan noget vrøvl.

Hvordan er beslutningskompetencen i et rehabteam?
Efter at den såkaldte Indsatsplan blev godkendt den 15. august 2019, er antallet af ulogisk og absurde tilkendelse af ressourceforløb steget markant.


Lynne Rie Hansson Vordingborg Jobcenter ville også have mig i ressourceforløb, men pga lungeemfysem og kol, vil min arbejdsevne kun forringes, det måtte de bøje sig for. Istedet er jeg nu på 2.år under erhvervsevneudredning, MED kontanthjælpsloft, dog fritaget for 225timers reglen... Der er også noget af et hul i lovgivningen vedr syge og det forbandede kontanthjælpsloft ...


Carina Leuenhagen Jensen Ja og jeg bliver faktisk rødglødende, når de (teamet) igen og igen siger at det er for at hjælpe borgeren.. vel er det ej.. og det har det aldrig været..
"Jamen vi synes det er såååå synd..... bla bla bla"
Vel synes i (teamet) ikke det... og hvad skal Ressourceforløb lige kunne gøre, som de foregående 10, 15, 30 eller flere år ikke kunne?

Peter Hansen Mogens Rerup Dine faktuelle dokumentationer, viser med kold fakta præcis, hvilke mål Mette Frederiksen har haft med sine reformer. Hendes følge retter ind, interesserer sig ikke for intelligent social sagsbehandling, men holder fokus på at det er bleve…Se mere

Kenneth Pedersen Mette Frederiksen er arkitekten bag de ulovlige og umenneskelige krænkelser af syge og handicappede
Gad vide om karma rammer hende
Men hun har nok indsamlet så mange midler, at hun ingen nød lider
Den egentlige karma ville indræffe hvis hun blev alvorligt syg
Uden midler
Det er den følelse de fleste mishandlede ønsker hun skal være i
Længe
Torturofferets følelse af afmagt og fornedring
Hvor tvang til at præstere ikke KAN honoreres
Hvilket umenneske er du Mette Frederiksen?
😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
Jeg beder for dig
🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Kenneth Pedersen Og for os alle
Især hvis du er en del af det globale slet skjulte netværk…Se mere

Anita Petersen Min tillid til en enkelt læge i rehab. kan ligge på et meget lille sted. Jeg fik en lille dosis morfin dagligt, men det var sørme ikke nok, jeg skulle have meget stærkere, oveni det sovemedicin, muskelafslappende og evt. antidepressiver 😳, det var så absurd at jeg kom til at smile og udbryde : Der er lidt til det hele hva` . Gu` ville jeg da ej have alt det skrammel. Han opgav da også efter 45 min. hmm... meningsudveksling. Og hvorfor er det lige samme læge bliver ved
med henvise til Give smertekinik, nu Grinsted, når vi har en ganske super god arbejdsmedicinsk klinik i Esbjerg og i øvrigt også smerteklinik. Den sidste var jeg på og fik med det samme bekræftiget at det var fint hvis jeg kunne klare mig med det medicin jeg fik. Så var den lukket !

Peter Hansen Kære alle, Mogens Rerup En "Sundhedskoordinator" SKAL ikke nødvendigvis være læge, men tilsvarende uddannelse. Men i nævnte kommune, sidder formanden fra Pensionsnævnet også i Rehabiliteringsteamet og indstiller til sig selv?.... som loven også giver tilladelse til. En kommunal administrativ lægekonsulent må ikke sidde i Rehabiliteringsteamet i samme sekund, som borgeren underskriver "Den forberedende rehabiliteringsplan" men hvis den samme lægekonsulent også bestrider jobbet, som "Sundhedskoordinator" fra Regionen, kan man omgås denne lille forhindring. Hvordan er forholdene i nævnte kommune? Med venlig hilsen Bilag https://www.k10.dk/showthread.php?t=36257


Peter Hansen Til orientering: https://www.k10.dk/showthread.php?t=28338 Med venlig hilsen


Peter Hansen Til orientering: https://www.k10.dk/showthread.php?t=32798 Med venlig hilsen

Kommunernes "Pensionsnævn" der træffer den endegyldige afgørelse om førtidspension. - K10 - Flexjob & Førtidspension
K10.DK

Peter Hansen Til orientering: https://www.k10.dk/showthread.php?t=30036 Med venlig hilsen


Peter Hansen Principafgørelse 58-18 "Gældende" https://www.retsinformation.dk/eli/accn/W20181004925 Med venlig hilsen

Hilsen Peter