Dårligere stillet på ledighedsydelse end kontanthjælp mht. lønindeholdelse? - K10

GentleGiant · 10-01-2013, 16:04

Jeg sad og læste en masse forskellige ting andetsteds og faldt over nogle kommentarer omkring lønindeholdelse. Her blev der nævnt noget om lønindeholdelse og kontanthjælp. Som udgangspunkt kan man vist ikke lave lønindeholdelse på kontanthjælp (Inddrivelsesbekendtgørelsens § 12) - men hvad med ledighedsydelsen? Den er jo af samme størrelse, men er måske ikke "beskyttet" på samme måde?
Det vil sige, at nogle kan blive dårligere stillet hvis de overgår til ledighedsydelse i forbindelse med de her ressourceforløb der bliver indført på flex- og førtidspensionsområdet.
En hurtig google søgning gav mig ikke noget konkret (men jeg må indrømme, at jeg heller ikke gravede særligt dybt).
Der er selvfølgelig stadig et vist rådighedsbeløb man skal have, men når man står i den situation, at man skal gennem sådan et ressourceforløb, så er man allerede presset på det område og det hjælper bestemt ikke, at blive presset økonomisk også.

frup · 10-01-2013, 16:34

Jeg er lidt i tvivl om, hvad du mener, for ledighedsydelse i normal forstand er jo ikke på kontanthjælpsniveau, men 91 procent af dagpengesatsen. Derudover er det sådan, at hverken evt. ægtefælles eller evt. formue har indflydelse på ledighedsydelse. Derfor har en person på ledighedsydelse som udgangspunkt jo et større rådighedsbeløb end folk på kontanthjælp, og defor vil en lønindholdelse måske være mulig - jeg ved det ikke...
Men måske du tænker på den sats nogle, der fx kommer fra kontanthjælp og skal på ressourceforløb, tilbydes. Denne sats er nemlig på kontanthjælpsniveau, men IKKE som kontanhjælp afhængig af evt. formue eller ægtefælles løn...

GentleGiant · 10-01-2013, 16:45

Ja, hvis du har fået dagpenge eller på anden måde er berettiget den høje ledighedsydelse, så får du 84-91% satsen. Men hvis ikke, hvilket jo nok vil begynde, at gøre sig gældende for mange der havner i de nye ressourceforløb, så ryger du ned på kontanthjælpssatserne (ca. 10.000 og ca. 13.000 for ikke-forsørgere og for forsørgere).
Det er meget muligt, at du så kan have formue (men det måtte du jo så ikke før du overgik til ledighedsydelsen, så...) og at ægtefællens indtægt ikke længere tæller med, men der er stadig mange der står uden begge dele.

frup · 10-01-2013, 17:50

Ja, du har helt ret

Ydermere spekulerer jeg også på, hvad der sker for dem, der har stået helt uden forsørgelse inden et ressourceforløb (fx fordi de har været gift eller haft formue)... Der står jo, at man fortsætter på den ydelse, man er på, men hvad så når man ingen ydelse har, skal man så henslæbes i årelangt ressourceforløb uden indtægt?

HvadNuLilleDu · 10-01-2013, 17:51

det naturlige ville jo være at dem uden en ydelse ryger ind på den laveste men hvem ved.

frup · 10-01-2013, 17:57

Citat:

Oprindeligt indsendt af HvadNuLilleDu

det naturlige ville jo være at dem uden en ydelse ryger ind på den laveste men hvem ved.

Ja, det ville jo være det rimelige, men ligesom folk, der blev modregnet i kontanthjælp, fordi de flere måneder, før de kom på den hævede deres efterløn, da der jo i teksten stod, at man IKKE ville blive modregnet, hvis man hævede pengene MENS man var på kontanthjælp... tja kan man så ikke med rette forestille sig, at det bliver det samme ord-knepperi?
Det ville ikke være rimeligt, en det var det jo heller ikke for dem, der i god tro hævede efterlønnen

Ninja · 10-01-2013, 18:33

Godt spørgsmål, GentleGiant.

Der er i hvert fald et problem hvad angår kontanthjælpsmodtagere der får §34, og som skal overgå til ledighedsydelse - de mister simpelthen deres §34.

Så måske har du fat i noget dér, mht lønindholdelse.

Det ER jo en spareplan, så..........

jasch · 10-01-2013, 20:34

Hvis man modtager ledighedsydelse er man jo visteret til fleksjob uanset hvilken % sats af højeste dagpenge man er berettet til, så skal man jo heller ikke igennem et ressourceforløb - da man jo er udredt.

Mth til lønindholdelse er reglerne vel ens for alle, at de kigger hele ens økonomi igennem indtægter vs. udgifter, rådighedsbeløb osv.

frup · 10-01-2013, 20:40

Citat:

Oprindeligt indsendt af jasch

Hvis man modtager ledighedsydelse er man jo visteret til fleksjob uanset hvilken % sats af højeste dagpenge man er berettet til, så skal man jo heller ikke igennem et ressourceforløb - da man jo er.

Det er jo ikke nødvendigvis korrekt. Man kan jo modtage ledighedsydelse, men være sygemeldt, fordi man ikke længere kan klare fleksjob. I sådan en situation kan det jo sagtens tænkes at man skal i ressourceforløb

Ninja · 10-01-2013, 20:41

Det er faktisk RET standart, at fleksernes næste skridt er førtidspension - det er sjældent de ryger tilbage til ordinært arbejdsmarked.
Og for at få førtidspension, så SKAL de gennem et ressourceforløb - hvilket også vil falde naturligt, hvis de er fleksere på den gamle ordning. Da de jo så skal udredes på nye regler.

eller tager jeg fejl....hmmm??

10-01-2013, 16:04	#1
GentleGiant Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 14-05 2010 Lokation: Holstebro Alder: 49 Indlæg: 235 Styrke: 14	Dårligere stillet på ledighedsydelse end kontanthjælp mht. lønindeholdelse? Jeg sad og læste en masse forskellige ting andetsteds og faldt over nogle kommentarer omkring lønindeholdelse. Her blev der nævnt noget om lønindeholdelse og kontanthjælp. Som udgangspunkt kan man vist ikke lave lønindeholdelse på kontanthjælp (Inddrivelsesbekendtgørelsens § 12) - men hvad med ledighedsydelsen? Den er jo af samme størrelse, men er måske ikke "beskyttet" på samme måde? Det vil sige, at nogle kan blive dårligere stillet hvis de overgår til ledighedsydelse i forbindelse med de her ressourceforløb der bliver indført på flex- og førtidspensionsområdet. En hurtig google søgning gav mig ikke noget konkret (men jeg må indrømme, at jeg heller ikke gravede særligt dybt). Der er selvfølgelig stadig et vist rådighedsbeløb man skal have, men når man står i den situation, at man skal gennem sådan et ressourceforløb, så er man allerede presset på det område og det hjælper bestemt ikke, at blive presset økonomisk også.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fleksjob: dårligere helbred = dårlig løn	Webmaster	K10 Nyheder	0	28-03-2012 10:10
ledighedsydelse til kontanthjælp???	kirsten01	Spørgsmål ang fleksjob	4	26-01-2010 18:39
Dårligere stillet end før 2003	Falck	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	12	22-12-2009 11:09
Dårligere postservice	buster	Politik og Samfund	4	05-12-2009 14:39
Fleksjobbere får dårligere dækning	Webmaster	K10 Nyheder	0	09-09-2009 15:50

10-01-2013, 16:34	#2
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Jeg er lidt i tvivl om, hvad du mener, for ledighedsydelse i normal forstand er jo ikke på kontanthjælpsniveau, men 91 procent af dagpengesatsen. Derudover er det sådan, at hverken evt. ægtefælles eller evt. formue har indflydelse på ledighedsydelse. Derfor har en person på ledighedsydelse som udgangspunkt jo et større rådighedsbeløb end folk på kontanthjælp, og defor vil en lønindholdelse måske være mulig - jeg ved det ikke... Men måske du tænker på den sats nogle, der fx kommer fra kontanthjælp og skal på ressourceforløb, tilbydes. Denne sats er nemlig på kontanthjælpsniveau, men IKKE som kontanhjælp afhængig af evt. formue eller ægtefælles løn...

10-01-2013, 16:45	#3
GentleGiant Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 14-05 2010 Lokation: Holstebro Alder: 49 Indlæg: 235 Styrke: 14	Ja, hvis du har fået dagpenge eller på anden måde er berettiget den høje ledighedsydelse, så får du 84-91% satsen. Men hvis ikke, hvilket jo nok vil begynde, at gøre sig gældende for mange der havner i de nye ressourceforløb, så ryger du ned på kontanthjælpssatserne (ca. 10.000 og ca. 13.000 for ikke-forsørgere og for forsørgere). Det er meget muligt, at du så kan have formue (men det måtte du jo så ikke før du overgik til ledighedsydelsen, så...) og at ægtefællens indtægt ikke længere tæller med, men der er stadig mange der står uden begge dele.

10-01-2013, 17:50	#4
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Ja, du har helt ret Ydermere spekulerer jeg også på, hvad der sker for dem, der har stået helt uden forsørgelse inden et ressourceforløb (fx fordi de har været gift eller haft formue)... Der står jo, at man fortsætter på den ydelse, man er på, men hvad så når man ingen ydelse har, skal man så henslæbes i årelangt ressourceforløb uden indtægt?

10-01-2013, 17:51	#5
HvadNuLilleDu Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 22-03 2012 Indlæg: 115 Styrke: 13	det naturlige ville jo være at dem uden en ydelse ryger ind på den laveste men hvem ved.

10-01-2013, 18:33	#7
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Godt spørgsmål, GentleGiant. Der er i hvert fald et problem hvad angår kontanthjælpsmodtagere der får §34, og som skal overgå til ledighedsydelse - de mister simpelthen deres §34. Så måske har du fat i noget dér, mht lønindholdelse. Det ER jo en spareplan, så..........

10-01-2013, 20:34	#8
jasch Lever på K10 Tilmeldingsdato: 27-05 2011 Indlæg: 1.457 Styrke: 14	Hvis man modtager ledighedsydelse er man jo visteret til fleksjob uanset hvilken % sats af højeste dagpenge man er berettet til, så skal man jo heller ikke igennem et ressourceforløb - da man jo er udredt. Mth til lønindholdelse er reglerne vel ens for alle, at de kigger hele ens økonomi igennem indtægter vs. udgifter, rådighedsbeløb osv.

10-01-2013, 20:41	#10
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Det er faktisk RET standart, at fleksernes næste skridt er førtidspension - det er sjældent de ryger tilbage til ordinært arbejdsmarked. Og for at få førtidspension, så SKAL de gennem et ressourceforløb - hvilket også vil falde naturligt, hvis de er fleksere på den gamle ordning. Da de jo så skal udredes på nye regler. eller tager jeg fejl....hmmm??