|
Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
06-03-2014, 15:33 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Optjening af ret til sygedagpenge
Optjener man ret til sygedagpenge under barsel?
|
06-03-2014, 16:42 | #2 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Er der ikke nogen der har svaret på dette?
|
06-03-2014, 17:42 | #3 |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Jeg synes godt nok du er lidt utålmodig. Du må vente til der er en der lige ved noget om dette.
Jeg har googlet og fundet dette, men kan ikke lige overskue hvilket svar det gver: § 32. En lønmodtager har ret til sygedagpenge fra kommunen, når den pågældende 1) har været tilknyttet arbejdsmarkedet uafbrudt i de seneste 26 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 240 timer samt ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold, 2) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., 3) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til midlertidig arbejdsmarkedsydelse, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., 4) inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed, 5) er elev i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov, eller 6) er ansat i fleksjob, jf. kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 2. I opgørelsen af 26-ugers-perioden i stk. 1, nr. 1, indgår perioder, hvor lønmodtageren har 1) arbejdet som lønmodtager, 2) arbejdet som selvstændig erhvervsdrivende umiddelbart forud for arbejdet som lønmodtager og med virksomheden har opfyldt beskæftigelseskravet efter § 42, 3) modtaget sygedagpenge eller dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel, 4) modtaget arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, 5 modtaget midlertidig arbejdsmarkedsydelse, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., 6) afholdt ferie med løn eller feriegodtgørelse, 7) modtaget godtgørelse i en opsigelsesperiode fra Lønmodtagernes Garantifond eller Mvh. Susanne |
06-03-2014, 19:43 | #4 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Tak for svar. Men det har jeg selv Googlet og der for jeg ikke et svar på mit spørgsmål, derfor jeg spørg herinde 😊
|
06-03-2014, 20:01 | #5 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 23-04 2013
Indlæg: 285
Styrke: 12 |
Det kommer an på hvilken ydelse personen modtager under barslen.
|
06-03-2014, 20:19 | #6 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Det jeg klar over Tazoom. Glemte at skrive at det var barselsdagpenge
|
06-03-2014, 21:19 | #7 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 23-04 2013
Indlæg: 285
Styrke: 12 |
|
06-03-2014, 22:05 | #8 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Tone, øøøh gjorde det da blot klart at jeg var klar over det du skrev. Der skulle måske have været en 😊 efter.
Men tak for svar. Sygemeldt 3 år, overgik til barselsdagpenge og efter endt barsel stadig syg. Har man så optjent rette til ny 52 ugers sygedagpenge periode under sin barsel? |
06-03-2014, 23:22 | #9 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 |
Du mister ikke retten til sygedagpenge under barsel, men hvis du har opbrugt retten til sygedagpenge optjener du ikke en ny ret.
Så nej, du har ikke optjent yderligere ret til sygedagpenge under din barsel.
__________________
førtidspensionist april 2013... |
07-03-2014, 08:25 | #10 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2014
Indlæg: 16
Styrke: 11 |
Pip det er nemlig det jeg har og ikke forstår Kan det være fordi tidligere sagsbehandler raskmelde mig, da jeg gik på barsel?
|
|
|