et par spørgsmål om ressourceprofil

[Bambi]

Hej alle sammen.
Jeg håber i nyder det gode vejr

Jeg har lige et par spørgsmål ang. ressourceprofil og aktindsigt.
Jeg håber jeg har lagt tråden det rigtige sted.

Mit første spørgsmål går på hvor lang tid kommunen har til at lave min ressourceprofil?

Og der står at kommunen har 10 dage til at sende akterne men er det 10 arbejdsdage eller er det bare f.eks. fra den 1. til den 11.?

Varme hilsner
Bambi

[Nusli]

Jeg kender ikke reglerne for udarbejdelse af RP, men det er der med garanti andre af de herlige brugere her der gør, hvis der er regler om det, men aktindsigt er 10 arbejdsdage

[Bambi]

Oprindeligt indsendt af Nusli

Jeg kender ikke reglerne for udarbejdelse af RP, men det er der med garanti andre af de herlige brugere her der gør, hvis der er regler om det, men aktindsigt er 10 arbejdsdage

Okay mange tak for det

[Ninja]

Jeg har netop spurgt sagsbehandleren om, hvor lang tid der går med at lave den ressourceprofil (vi starter på den på Fredag), og svaret var, at det var meget individuelt
Det blev jeg sådan set ikke klogere af....så jeg er med på en lytter, hvis nogen ved noget
Håber da ikke sådan en ressourceprofil kan bruges som hvilepude, for så kan ens sag jo VIRKELIG trække i langdrag
Så der BURDE være et tidsrum for udarbejdelsen!!!

[phhmw]

Frist for aktindsigt er 10 kalenderdage. Hilsen Peter

[Peacock]

tror ikke at der nogen tid for hvor længe det må tage, min tog lidt over et år da der hele tiden skulle nye læge udtalser i og undersøgelser med i rp.

[zuza]

Det burde max. tage 14 dage... hvis man skal tro alle de firmaer, der tager penge for at udfærdige ressourceprofiler.

Men det er meningen, at kommunen SKAL begynde at skrive den løbende, når kommunen "opdager", at arbejdsevnen er truet.

Har man været i systemet i mange år, så ligger papirerne der jo i forvejen, og derfor der mit bud max. 14 dage.

I §17-pensionsansøgninger skal kommunen kunne klare det på max. 3 måneder.

[Bambi]

Oprindeligt indsendt af phhmw

Frist for aktindsigt er 10 kalenderdage. Hilsen Peter

Hej Peter.

Altså det betyder fra f.eks. d.1. til den 11.?

[Bambi]

Oprindeligt indsendt af zuza

Det burde max. tage 14 dage... hvis man skal tro alle de firmaer, der tager penge for at udfærdige ressourceprofiler.

Men det er meningen, at kommunen SKAL begynde at skrive den løbende, når kommunen "opdager", at arbejdsevnen er truet.

Har man været i systemet i mange år, så ligger papirerne der jo i forvejen, og derfor der mit bud max. 14 dage.

I §17-pensionsansøgninger skal kommunen kunne klare det på max. 3 måneder.

Hej Zuza.

Min sagsbehandler sagde for over et år siden at de skulle lave sådan en.
Der fik min daværende kontaktperson og jeg nogle papire med som vi skulle udfylde. Da jeg så sidst ringede til hende for at høre om hvordan det så ud med den sagde hun "ja den må vi også hellere få lavet færdig" og til spørgsmålet om hvor langt de var nået med den sagde hun "det ved jeg faktisk ikke"...
Der efter spurgte jeg lidt for sjovt hvem der skulle lave den. Netop fordi jeg havde læst her inde at det skulle være sagsbehandleren der skulle det.
Der til svarede hun opgivende "det skal jeg"
Men det er efterhånden lang tid siden nu så jeg ville lige være sikker på om der står noget nogen steder i lovgivningen om det

[zuza]

Den røde tråd i det er, at der SKAL være en ressourceprofil, FØR sygedagpengene standses, hvis der skal træffes afgørelse om revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Den skal ligge til grund for en afgørelse.

Så hvis du søger om noget, så skal den laves først.