OBS lov ændringer på vej

Jeg sad lige og ledte efter noget andet og faldt over en side der udbød kurser (til sagsbehandlere vil jeg tro ) men øverste på deres side faldt jeg over det her ...(kilde http://www.fagkurser.dk/241-256-172-...sen_kursus.htm )


* Fra 5. oktober 2009 indføres regler om sygeopfølgning – svarende til reglerne for kontanthjælpsmodtagere

Det kommer helt klart til at have indflydelse på syge flekser , som det er i dag så skal man når man er på ledighedsydeles op følges efter sygedagpengeloven med hvad det indebære ... så som lægepapir, arbprøvning, ressourceprofil, samtaler osv osv ..

hvis man er på kontanthjælp ved jeg faktisk ikke hvordan man opfølges men min mave fornemmelse siger mig at det ikke bliver bedre, så jeg vil prøve at finde noget konkret om det i lovgivningen hvis der da ikke er en af jer andre der sidder med den viden og kunne dele den eller henvise til et sted

Også en anden ændring er på vej (og jeg undre mig over den stilhed det hele kommer med )


* Fra 4. januar 2010 indføres en forhøjet statsrefusion til 65 pct. til kommunen, når ledighedsydelsesmodtagere deltager i tilbud efter LAB kap. 10 – 11.

Det vil sige at folk på ledighedsydeles nu skal i aktivering for at hive refusion hjem til kommunerne det behøver så ikke at være så dårligt igen da det kan give os noget opkvalificering i forhold til arbejdsmarkedet men det forudsætter at kommunen ikke selv opfinder undelige aktiveringer og kurser og kalder det for aktivering på samme måde som de gør med kontanthjælpsmodtagere ...

Her er hvad lab 10 og 11 skriver , sæt jer ind i det og print det evt ud sådan at i kan have det med når tiden kommer hvor vi skal i aktivering ...


§ 32. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-5, kan få tilbud om vejledning og opkvalificering, der kan bestå af følgende:
dette kommer så også til at gælde for os på ledighedsydelse

1) Korte vejlednings- og afklaringsforløb,

2) særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet og danskundervisning, eller

3) ordinære uddannelsesforløb.
dette kan så ikke komme til at gælde for os da der allerede er konstateret en varig nedsættelse

Stk. 2. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 7, og som modtager ledighedsydelse eller særlig ydelse efter §§ 74 og 74 i efter lov om aktiv socialpolitik, kan få tilbud efter stk. 1, nr. 1 og 2, med henblik på afprøvning af personens rådighed, jf. lov om aktiv socialpolitik §§ 74 b, 74 c, 74 g og 74 i.
dette bliver jo så ikke relevant mere.

Stk. 3. Tilbuddet skal udvikle eller afdække den lediges faglige, sociale eller sproglige kompetencer med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet.
Og her skal man huske at hvis det ikke er det som det drejer sig om , så kan man også anke en aktiverinsplan som skal være på skrift

Stk. 4. Praktikperioder under særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, jf. stk. 1, nr. 2, kan sammenlagt have en varighed på højst 3 måneder, og hver enkelt praktikperiode kan højst have en varighed på 1 måned. I praktikperioden finder § 43 tilsvarende anvendelse.

§ 33. Produktion og afsætning af produkter i forbindelse med særligt tilrettelagte projekter eller uddannelsesforløb, jf. § 32, stk. 1, nr. 2, må ikke være konkurrenceforvridende.

Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan efter inddragelse af de kommunale organisationer fastsætte vejledende retningslinjer om, hvornår produktion og afsætning efter stk. 1 kan anses for konkurrenceforvridende.

Særligt om varighed

§ 34. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1, kan der alene gives tilbud om vejledning og opkvalificering i op til i alt 6 uger

1) inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed, hvis personen er under 30 år eller er fyldt 60 år, og

2) inden for de første 9 måneders sammenlagt ledighed, hvis personen er mellem 30 og 60 år.

§ 35. For personer, der er fyldt 30 år, og som er omfattet af § 2, nr. 2, kan der alene gives tilbud om vejledning og opkvalificering i op til i alt 6 uger inden for den første sammenhængende periode på 9 måneder med kontanthjælp eller starthjælp.

§ 36. Tilbud om vejledning og opkvalificering, som består af korte vejlednings- og afklaringsforløb, jf. § 32, stk. 1, nr. 1, medregnes ikke i de 6 uger efter §§ 34 og 35, hvis tilbuddet har en varighed på op til 2 uger.

Stk. 2. Ved tilbud om vejledning og opkvalificering, som alene består af danskundervisning, jf. § 32, stk. 1, nr. 2, gælder varighedsbegrænsningen i §§ 34 og 35 ikke.

Stk. 3. Tilbud om vejledning og opkvalificering kan have en varighed på over 6 uger, når danskundervisning indgår som en betydelig del. Den samlede varighed kan dog ikke overstige 26 uger.

Stk. 4. Inden for en økonomisk ramme kan tilbud om vejledning og opkvalificering uanset §§ 34 og 35 gives med en varighed på op til 9 måneder, hvis

1) personen ikke umiddelbart kan formidles arbejde inden for sit faglige område, og

2) tilbuddet kvalificerer til beskæftigelse inden for et område, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft.

Stk. 5. Den økonomiske ramme, jf. stk. 4, anvendes til finansiering af tilbud om vejledning og opkvalificering af personer omfattet af § 2, nr. 1 og 2.

Stk. 6. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om udarbejdelse af grundlaget for vurderingen af, om der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft, jf. stk. 4, nr. 2.