Igen på revalidering - K10

stolpesten · 28-07-2013, 11:13

Hej.

Jeg er netop blevet beviliget revalidering igen, efter at ha været sendt på sygedagpenge i 6 måender fordi jeg jeg ikke kunne klare revalidering første gang.
Jeg fik lavet en speciallægeerklæring for en måned siden hos Torben Grube Christensen i Roskilde, hvor der til sidst i rapporten blev skrevet ". Nedsat arbejdstid og mulighed for vekslende arbejdsstillinger vil være en fordel/formentlig nødvendigt".
Det virker så bare ikke på kommunen at der skal tages hensyn til det i en revalidering. De vil bare sende mig igang med en uddannelse/job med løntilskud, men på fuld tid..
Er der overhovedet mulighed for den slags hensyn, når man er i en revalidering? Nogen der kan svare mig på det.

mvh
Johnny

LM Fyn · 28-07-2013, 18:10

Citat:

Oprindeligt indsendt af stolpesten

Hej.

Jeg er netop blevet beviliget revalidering igen, efter at ha været sendt på sygedagpenge i 6 måender fordi jeg jeg ikke kunne klare revalidering første gang.
Jeg fik lavet en speciallægeerklæring for en måned siden hos Torben Grube Christensen i Roskilde, hvor der til sidst i rapporten blev skrevet ". Nedsat arbejdstid og mulighed for vekslende arbejdsstillinger vil være en fordel/formentlig nødvendigt".
Det virker så bare ikke på kommunen at der skal tages hensyn til det i en revalidering. De vil bare sende mig igang med en uddannelse/job med løntilskud, men på fuld tid..
Er der overhovedet mulighed for den slags hensyn, når man er i en revalidering? Nogen der kan svare mig på det.

mvh
Johnny

Hej Johnny.

Nu er jeg ikke socialrådgiver, men der er jo en grund til at man er på revalidering og kommunen har også regler de skal holde sig til, men prøv at læs lidt mere på dette link:

http://www.netdoktor.dk/sundhed/regler/revalidering.htm

Jeg har selv været på revalidering og her lavet de et tilbud som var "skræddersyet" til mig, så det må de jo også til dig.

Held og lykke med det.

Moi · 28-07-2013, 20:52

Stolpesten: Jeg fornemmer at der er stor forskel på hvordan sådan en revalidering kan forløbe.
I mit tilfælde blev den brugt som en slags arbejdsprøvning og endte med en effektiv arbejdstid på 2 timer om ugen.
Hvis jeg skal give et godt råd vil jeg kigge nøje på timeantallet i den uddannelse i finder ud af og evt bede om at få bredt uddannelsen ud over en længere periode.

stolpesten · 04-08-2013, 16:23

Tak for jeres svar

Så er vi nået dertil hvor vi skal finde ud af hvad der skal ske med mig .. Vi er stort set blevet enige om at uddannelse ikke lige er sagen pt. pga. mit store koncentrationsbesvær ..
Min konsulent på kommunen mener det er Ny mesterlære/Virksomhedspraktik-vejen vi skal prøve på nu.
Men hænger det virkelig sådan sammen at det er mig selv der skal finde virksomhederne, kontakte dem og lave aftaler? .. Han fortæller mig bare at jeg skal bruge mit netværk til at finde noget. Problemet er bare at mit netværk ikke er særlig stort, og jeg har meget svært ved at finde noget.

Nogen der har erfaring med hvad der så sker, hvis jeg ikke finder noget selv?

mvh
Johnny

28-07-2013, 11:13	#1
stolpesten Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 05-12 2010 Indlæg: 57 Styrke: 14	Igen på revalidering Hej. Jeg er netop blevet beviliget revalidering igen, efter at ha været sendt på sygedagpenge i 6 måender fordi jeg jeg ikke kunne klare revalidering første gang. Jeg fik lavet en speciallægeerklæring for en måned siden hos Torben Grube Christensen i Roskilde, hvor der til sidst i rapporten blev skrevet ". Nedsat arbejdstid og mulighed for vekslende arbejdsstillinger vil være en fordel/formentlig nødvendigt". Det virker så bare ikke på kommunen at der skal tages hensyn til det i en revalidering. De vil bare sende mig igang med en uddannelse/job med løntilskud, men på fuld tid.. Er der overhovedet mulighed for den slags hensyn, når man er i en revalidering? Nogen der kan svare mig på det. mvh Johnny

28-07-2013, 20:52	#3
Moi Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 14-03 2013 Lokation: Sjælland Indlæg: 172 Styrke: 12	Stolpesten: Jeg fornemmer at der er stor forskel på hvordan sådan en revalidering kan forløbe. I mit tilfælde blev den brugt som en slags arbejdsprøvning og endte med en effektiv arbejdstid på 2 timer om ugen. Hvis jeg skal give et godt råd vil jeg kigge nøje på timeantallet i den uddannelse i finder ud af og evt bede om at få bredt uddannelsen ud over en længere periode. Sidst redigeret af Moi; 28-07-2013 kl. 20:59.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Madam Uden for rækkevidde igen igen	Webmaster	Politik og Samfund	9	04-02-2013 13:49
har måtte aflyse igen igen (lidt klynk)	ace dk	Din historie	8	26-06-2010 21:53
Borgere med handikap snydt i årevis (København igen-igen)	Morgause	Politik og Samfund	1	07-09-2009 09:45
På revalidering igen efter sygemelding	harms	Alt det andet	2	16-03-2009 13:13

04-08-2013, 16:23	#4
stolpesten Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 05-12 2010 Indlæg: 57 Styrke: 14	Tak for jeres svar Så er vi nået dertil hvor vi skal finde ud af hvad der skal ske med mig .. Vi er stort set blevet enige om at uddannelse ikke lige er sagen pt. pga. mit store koncentrationsbesvær .. Min konsulent på kommunen mener det er Ny mesterlære/Virksomhedspraktik-vejen vi skal prøve på nu. Men hænger det virkelig sådan sammen at det er mig selv der skal finde virksomhederne, kontakte dem og lave aftaler? .. Han fortæller mig bare at jeg skal bruge mit netværk til at finde noget. Problemet er bare at mit netværk ikke er særlig stort, og jeg har meget svært ved at finde noget. Nogen der har erfaring med hvad der så sker, hvis jeg ikke finder noget selv? mvh Johnny