virksomhedspraktik contra arbejdsprøvning.

[popiae]

Jeg har henvist til, hvor man kan finde klagesystemets egne praksis undersøgelser.

Jeg kan kun henvise til at man kikker disse igennem, før afklaring af arbejdsevne.

Hvis kommunen(hvilket jeg giver medhold i) gerne vil bestemme, og man ikke får sit valg igennem, er det vigtig at der i jobplanen er beskrevet hensigten med afprøvningen.

Her er det vigtigt, at ordet "bred" indgår, da kun dette accepteres i klagesystemet, som godkendelse til pension, og ofte i tilfælde vedr fleks.

Det er fordi alle muligheder SKAL være afprøvet, for tilkendelse, hvilket ses i lov, bekendtgørelse, og vejledningen.

VH Popiae

[Hans]

Oprindeligt indsendt af popiae

Jeg har henvist til, hvor man kan finde klagesystemets egne praksis undersøgelser.

Jeg kan kun henvise til at man kikker disse igennem, før afklaring af arbejdsevne.

VH Popiae

Og igen links?

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af doggerbanke66

Hvor hjælpsomme og menneskelige er de. Er de lige glade med en, eller vil de vitterlig en det bedste.

Ja, som jeg før har været inde på mener jeg, at det i meget høj grad handler om moral, holdninger og væremåde hos de personer, der skal beskrive borgeren.

På det beskyttede værksted skulle jeg beskrives af 2 værkstedsleder hvor den ene (den toneangivende) var et kvindemenneske, der ikke gik af vejen for at bruge ufine metoder for at få sin vilje igennem og ikke kunne se noget forkert i, at omskrive mine diagnoser i sin iver efter at nedtone mine fysiske problemer.

Hos anden aktør mødte jeg et menneske, som både var i besiddelse af en stor portion sund fornuft, et positivt syn på andre mennesker og i det hele taget en meget høj moral.
Og det var ca. den samme slags mennesker jeg mødte i min virksomhedspraktik.

Og hvis man læser de 2 rapporter, som kom ud af de 2 afprøvninger, så tror jeg, at de fleste vil have svært ved, at tro på, at de begge 2 beskriver det samme menneske.

Mange mennesker kan jo ikke tåle, at få lidt magt uden, at de straks føler sig som små konger.