Kommunal topchef: Der er for meget slendrian - K10

buster · 29-03-2010, 17:57

http://politiken.dk/indland/article935136.ece

"Mindre slendrian og bedre arbejdsmoral og arbejdsdisciplin er en hurtig vej til at give de danske borgere mere velfærd for pengene.

Sådan lyder den kontante melding i Jyllands-Posten fra landets mest erfarne og længst siddende kommunaldirektør.

Den 64-årige Ingemann Olsen har 46 års anciennitet i den offentlige sektor og har været kommunaldirektør i Kolding siden 1982. Han har set mange medarbejdere komme og gå - og har nogle gange undret sig:"

Hm, ja, det er trods alt ikke en nybegynder i faget der udtaler sig!

Borgmester afviser slendrian og piveri
Kommunaldirektør beskriver mange af de ansatte som pivede. Formanden for Folketingets socialudvalg kalder sagen langt ude.

»Hvis det var rigtigt, så havde vi et stort ledelsesproblem fra øverste direktør til den enkelte afdelingsleder. Det er jo ledelsens ansvar at sikre, at medarbejderne bruges rigtigt«, siger Jørn Pedersen til Ritzau.

http://politiken.dk/indland/article935432.ece

ja, det i den grad, at det er et ledelsesansvar!
(hm, mener jeg fornylig har læst en del artikler om, at aldrig har vi haft så dårlige ledere som vi har nu, hm...!)

c.l.e.o. · 29-03-2010, 18:07

Ja ,nu skal pisken svinges over alle der nok ikke nogle der gor fri ....

SÅrdnok! · 29-03-2010, 18:09

hm......hvodden er det liiiiiiige med kolding og falck care.........ledelsen er bundrådden, sådan er det , og det bliver ikke anderledes før lov og ret bliver genindført

hobby4me · 29-03-2010, 21:24

Slendrian inden for det offentlige - ja nogle steder.

På det kontor hvor jeg var ansat, arbejdede de i et tempo der indbød til stress.

Hvordan vil de undgå at straffe dem der knokler, og i stedet straffe dem der driver den af ?

29-03-2010, 22:14

Har en søster der er jobkonsulent og hun ligger bestemt ikke på den lade side for ikke at snakke om alle de forkølser hun er kravlet på arbejdet med...

Men men man kan jo håbe at alle de "vidunderlige" mennesker der sidder og mistænkliggøre de syge og render ærinde og besparelses planer for mennesker som den tosse der udtaler sig i artiklen selv kan se hvor ubehageligt det er når man bliver hængt ud på den måde, og hvem ved måske de så tør være deres ansvar voksne og tænke på borger og service kontra pengekasse og lønninger

SÅrdnok! · 06-04-2010, 07:26

og så fik han et forgyldt spark i r*ven

http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2010/04/05/195043.htm

Webmaster · 06-04-2010, 16:58

Ja det viser jo tydeligt at man skal passe på hvad man siger offentligt...

buster · 06-04-2010, 22:35

jow jow, man er skam lige for loven -hva angår ytringsfrihed

MTVRV1 · 07-04-2010, 13:28

det har sikkert været planen hele tiden

Borgmester Jørn Pedersen siger, at kommunaldirektøren ikke er fyret, men at der er indgået en fratrædelsesordning. - Mødet handlede om "personaleforhold" og ikke en fyring, forklarer borgmesteren.

64 år og 46 års erfaring

fratrædelsesordning hmm

ace dk · 07-04-2010, 14:35

dette er så igen op til bevis.........

ingen .. og jeg gentager ingen kommuner har rod eller slendrian... hvor var vi så .. næææ nej .. indrømmelser .. !!!!!!!!!!!!!!!!

det kan jeg ikke lige udtale mig om for indeværende, eller den gamle sang om "det er noget pressen har blæst op".....

det drejer sig simpelthen om og holde gryden i kog, til et passende offer er fundet.

jeg kan også i min egen sag huske, (nu var jeg jo privilligeret med en meget dygtig tovholder samt en super reva ditto. og en positiv job konsulent)......

men de var den unterhylendeme også spændt hårdt for, jeg mener J-konsulenten var nomineret til og have med 12 personer og gøre, .... hun skulle servicerer 28.

hvordan skulle det overhovedet kunne lade sig gøre.... NEVER...:!!!!!!

problemet er så at disse ...virkelig kompetente mennesker der varetager deres hverv så ypperligt. simpelthen finder andre jobs. hvor galskaben er knap så udtalt.

altså enten havner de i fagforeningen (under ordnede forhold) eller de læser lidt videre for og opnå en stilling i den private sektor. hvor løn og ansættelsesvilkår, som regel er mere attraktive som i "den kommunale"....

man kunne godt tænke sig at der måske blev taget fat i "kraven" på ansvarlige medarbejdere, som ikke lod deres galde gå ud over de rådgivere der virkelig prøver og holde god skik og tone, med de arbejdsløse/sygemeldte.....

Så det er simpelthen den enkelte rådgiver der skal bakkes mere op om.......

men man kan hurtigt få på fornemmelsen, at også der findes der folk med rundsave på albuerne..... og enhver er sig selv nærmest.....

søstersolidaiteten syntes eders ace dk er SMULDRET..

29-03-2010, 18:07	#2
c.l.e.o. Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-06 2009 Lokation: Jeg har glemt hvor jeg kommer fra og hvor jeg skal hen :) Indlæg: 3.317 Styrke: 18	Ja ,nu skal pisken svinges over alle der nok ikke nogle der gor fri .... __________________ Man kan ikke give livet flere dage,men man kan give dagene mere liv . Der findes altid en tredje udvej,bare man er i stand til at finde den

06-04-2010, 16:58	#7
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Ja det viser jo tydeligt at man skal passe på hvad man siger offentligt... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Kommunal tallogik !	custer	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	9	27-10-2011 19:34
Kommunal valget !	Havedammen	Politik og Samfund	10	17-11-2009 23:40
??? kommunal tandpleje	CHNEVIDE	Alt det andet	13	06-07-2009 10:31
Slendrian i den kommunale arbejdsformidling I Brønderslev.	karlerik_chr	Dit og Dat	1	01-08-2008 21:22
Kommunal tvangsindlæggelse	zuza	Lægekonsulenternes Rolle	16	09-04-2008 18:50

29-03-2010, 18:09	#3
SÅrdnok! Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 10-06 2009 Lokation: Vejle/Jelling Indlæg: 405 Styrke: 15	hm......hvodden er det liiiiiiige med kolding og falck care.........ledelsen er bundrådden, sådan er det , og det bliver ikke anderledes før lov og ret bliver genindført

29-03-2010, 21:24	#4
hobby4me Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 27-09 2009 Indlæg: 155 Styrke: 15	Slendrian inden for det offentlige - ja nogle steder. På det kontor hvor jeg var ansat, arbejdede de i et tempo der indbød til stress. Hvordan vil de undgå at straffe dem der knokler, og i stedet straffe dem der driver den af ?

29-03-2010, 22:14	#5
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Har en søster der er jobkonsulent og hun ligger bestemt ikke på den lade side for ikke at snakke om alle de forkølser hun er kravlet på arbejdet med... Men men man kan jo håbe at alle de "vidunderlige" mennesker der sidder og mistænkliggøre de syge og render ærinde og besparelses planer for mennesker som den tosse der udtaler sig i artiklen selv kan se hvor ubehageligt det er når man bliver hængt ud på den måde, og hvem ved måske de så tør være deres ansvar voksne og tænke på borger og service kontra pengekasse og lønninger

06-04-2010, 07:26	#6
SÅrdnok! Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 10-06 2009 Lokation: Vejle/Jelling Indlæg: 405 Styrke: 15	og så fik han et forgyldt spark i r*ven http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2010/04/05/195043.htm

07-04-2010, 13:28	#9
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	det har sikkert været planen hele tiden Borgmester Jørn Pedersen siger, at kommunaldirektøren ikke er fyret, men at der er indgået en fratrædelsesordning. - Mødet handlede om "personaleforhold" og ikke en fyring, forklarer borgmesteren. 64 år og 46 års erfaring fratrædelsesordning hmm

07-04-2010, 14:35	#10
ace dk Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 08-06 2009 Lokation: et sted i dk. Indlæg: 712 Styrke: 15	dette er så igen op til bevis......... ingen .. og jeg gentager ingen kommuner har rod eller slendrian... hvor var vi så .. næææ nej .. indrømmelser .. !!!!!!!!!!!!!!!! det kan jeg ikke lige udtale mig om for indeværende, eller den gamle sang om "det er noget pressen har blæst op"..... det drejer sig simpelthen om og holde gryden i kog, til et passende offer er fundet. jeg kan også i min egen sag huske, (nu var jeg jo privilligeret med en meget dygtig tovholder samt en super reva ditto. og en positiv job konsulent)...... men de var den unterhylendeme også spændt hårdt for, jeg mener J-konsulenten var nomineret til og have med 12 personer og gøre, .... hun skulle servicerer 28. hvordan skulle det overhovedet kunne lade sig gøre.... NEVER...:!!!!!! problemet er så at disse ...virkelig kompetente mennesker der varetager deres hverv så ypperligt. simpelthen finder andre jobs. hvor galskaben er knap så udtalt. altså enten havner de i fagforeningen (under ordnede forhold) eller de læser lidt videre for og opnå en stilling i den private sektor. hvor løn og ansættelsesvilkår, som regel er mere attraktive som i "den kommunale".... man kunne godt tænke sig at der måske blev taget fat i "kraven" på ansvarlige medarbejdere, som ikke lod deres galde gå ud over de rådgivere der virkelig prøver og holde god skik og tone, med de arbejdsløse/sygemeldte..... Så det er simpelthen den enkelte rådgiver der skal bakkes mere op om....... men man kan hurtigt få på fornemmelsen, at også der findes der folk med rundsave på albuerne..... og enhver er sig selv nærmest..... søstersolidaiteten syntes eders ace dk er SMULDRET..