Må jeg - på FP - være personlig hjælper for en Flexjobber?

[Ru$$ia]

Hej K10!

Jeg kender én, som er flexjobber, og som godt kunne bruge noget hjælp i hverdagen i form af f.eks. en personlig assistent, som kan hjælpe med indkøb og opgaver i hjemmet.

Jeg er selv på FP og i den situation, at jeg godt ville kunne hjælpe vedkommende nogle timer ugentligt.

Jeg er personlig ledsager for en, og jeg ved fra dét job, at jeg ikke må så meget - ledsagningen må kun være udenfor hjemmet, jeg må ikke bære på mere end et par kilo ved indkøb, og ikke hjælpe med eks. påtagning af tøj, eller ledsagelse til nogen form for behandling.

Det har fået mig til at tænke på, at jeg måske kunne fungere som personlig hjælper/assistent - men under hvilken konstellation?

Jeg ved, at der er firmaer som ansætter FP'er, flexjobbere og lign. og sælger deres ydelser til folk med et behov, f.eks. DUOS.


Jeg har også tænkt på løntilskudsjob, men jeg har læst et par steder at det skal være i et eksiterende firma, samt være tale om "merbeskæftigelse":

"Der skal være tale om en nettoudvidelse i forhold til det gennemsnitlige antal ordinært ansatte i de seneste 12 måneder."

...Hvilket jeg forestiller mig må være umuligt at opfylde uden et på forhånd eksisterende firma.


Kender I til noget lovstof der er godt at kende til, begrænsninger der er gode at være OBS på, eller konstellationer som kunnne fungere rent ansættelsesmæssigt?

På forhånd tak!

[ChristineNunez]

Oprindeligt indsendt af Ru$$ia

Hej K10!

Jeg kender én, som er flexjobber, og som godt kunne bruge noget hjælp i hverdagen i form af f.eks. en personlig assistent, som kan hjælpe med indkøb og opgaver i hjemmet.

Jeg er selv på FP og i den situation, at jeg godt ville kunne hjælpe vedkommende nogle timer ugentligt.

Jeg er personlig ledsager for en, og jeg ved fra dét job, at jeg ikke må så meget - ledsagningen må kun være udenfor hjemmet, jeg må ikke bære på mere end et par kilo ved indkøb, og ikke hjælpe med eks. påtagning af tøj, eller ledsagelse til nogen form for behandling.

Det har fået mig til at tænke på, at jeg måske kunne fungere som personlig hjælper/assistent - men under hvilken konstellation?

Jeg ved, at der er firmaer som ansætter FP'er, flexjobbere og lign. og sælger deres ydelser til folk med et behov, f.eks. DUOS.

www.casinoudenomrofus.org
Jeg har også tænkt på løntilskudsjob, men jeg har læst et par steder at det skal være i et eksiterende firma, samt være tale om "merbeskæftigelse":

"Der skal være tale om en nettoudvidelse i forhold til det gennemsnitlige antal ordinært ansatte i de seneste 12 måneder."

...Hvilket jeg forestiller mig må være umuligt at opfylde uden et på forhånd eksisterende firma.


Kender I til noget lovstof der er godt at kende til, begrænsninger der er gode at være OBS på, eller konstellationer som kunnne fungere rent ansættelsesmæssigt?

På forhånd tak!

Jeg kan godt forstå dine overvejelser, det er vigtigt at kende reglerne, så man ikke bryder nogen love eller retningslinjer. Du nævnte DUOS, som er en mulighed, men der findes også andre firmaer, der ansætter folk på FP og flexjobbere til lignende opgaver. Det kunne være en god idé at undersøge flere af disse firmaer og se, hvad de tilbyder. Der er også mulighed for at søge om løntilskudsjob, men som du nævnte, kræver det, at det er i et eksisterende firma og at det skaber en nettoforøgelse af ansatte. Det kan være en udfordring, men det er ikke umuligt.