virksomhedsrevalidering måske flexjob

[rumann]

Jeg er i den situation, at jeg pr. 1. maj har fået "tilkendt" virksomhedsrevalideringefter at have været på sygedagpenge i 52 uger + 2x 13 uger. Årsagen = stress med diverse følger.

Jeg ved ikke ret meget om betingelserne for denne virksomhedsrevalidering, som kommunen også kalder genoptræningsrevalidering ... dog ved jeg at det er meningen, at kommunens jobkonsulent skal finde en egnet virksomhed, hvor jeg skal "ansættes".

Jeg har haft et møde med min fagforenings socialrådgiver, for at få svar på nogle at mine spørgsmål, men det var min opfattelse, at hun var mere interesseret i mine papirer end i at fortælle mig om mine rettigheder.

Nogle af mine spørgsmål lød således:

Hvor lang tid kan jeg regne med at være på genoptræning ??

Hvad nu hvis jeg ikke opnår at komme op på fuld til inden perioden udløber ??? Har jeg så mulighed for at søge fleksjob ???

Er der samme regler for virksomhedsrevalidering som alm. revalidering ????

Fagforeningens socialrådgiver sagde til mig, at hvis jeg ikke kom op på fuld til inden for den fastsatte tid, ville jeg nok ende på kontanthjælp. Og flexjob mente hun jeg var for ung til. Jeg er 42.
Det forstår jeg ikke. Jeg kan ikke vide om jeg med tiden kan arbejde mig op, men jeg frygter da ud fra min nuværende tilstand, at det kan blive et problem at nå op på 37 timer.

mvh
sonja