Er min chef utilregnlig eller er jeg usikker på det hele!!

[annech]

hej der ude !!

har lige et stort" spørgsmål ?? i kender helt" sikkert det at have en dårlig dag på jobbet. der er bare det,at jeg elsker mit arbejde og min chef er total ulilregnelig" den ene dag er hun sød og den næste dag en snobbet" ko" ej ondt sagt,men falsk er hun. i kender sikkert de der typer der går konstant rundt,hvor man aldrig ved hvor man har dem.
jeg arbejder i en fritidsklub. og er ansat til at varetage køkkenet. hvilket jeg gør godt til punkt og prikke" vi er ca.20 medarbejdere og som sagt ved jeg jo også godt at man ikke kan elske alle"... jeg har en kolega som har talt ned til mig flere gange altså typisk psygisk mobning.
bare noget så latterligt som,at der en dag hvor der var en dum bøtte remolade der var 5.dage for gl. skulle hun tale højt om det og kommentere,at den var 5.dage for gl. men ikke til mig. men til en af mine andre kolegaer MENS" jeg stod lige ved siden af.
istedet for bare at smide ****et ud.
og hver gang jeg har brug for hjælp,har hun Altid" ondt alle steder. min chef er bekendt med det men sidder med follede hænder.
jeg ved der er smuttet 4. gamle kolegaer inden for det sidste år. nogen kunne ikke li at være der,en smuttede da hun synes der var en dårlig ledelse,hvilket jeg længe har tænkt" men holder bare min mund da jeg gerne bare vil beholde mit job. i" kender sikkert det der med der ofte er hiraki der kan være på arbejdspladser. og spesielt" blandt pedagoger. de er altid klogere end alle andre. selv udnævnte proffessere..
men jeg prøver at holde ud selv om jeg er meget psygisk kørt ned over det hele. jeg har jo som sagt gjort alle" i min ledelse opmærksomme på det,men de er pisse lige glade. jeg ved der er en" tidligere flexjobber der er holdt af samme årsager. altså det med de kører psygisk på en hvis man først har gjort sig lidt uklar med,har du næsten også resten af flokken på nakken. jeg går ikke op af dem hele dagen men det føles sådan. det jeg vil frem til er" jeg går og er bange for at miste mit job konstant" men ved jeg gør det ordentligt. men det vil jo altid være nemt at fyre en. og sige det eks. er sammardsproblemer. el besparrelser. der er bare det,at jeg ved" at jeg er u"undværlig. de får nemlig betalt 2/3 dele af min løn og jeg har 18.timer om ugen.
selv sådan noget så latterligt som,hvis der ikke er mælk i køleskabet mandag morgen brokker de sig. for TÆNK" hvis de skulle lave noget. nå me ikke mere ynk" fra mig for så kunne jeg fortsætte. hvad ville i" gøre hvis det var jeg. jeg tænker som sagt kun på om jeg får sparket snart. og ellers er jeg i gåseøjne ligeglad da jeg jo ikke skal være veninder med dem. Så" LÆNGE JEG BARE FÅR MIN LØN" kan de rende og hoppe. ville i gøre det samme eller hvad tænker i. jeg er 37.år gl. og ufaglært pga. min sygdom. har kronisk epilipsi. og jobs hænger jo ikke lige på træerne.

[Pip]

Prøv at tage tyren ved hornet, og næste gang der er en der taler ned til dig... så sig at du da gerne vil tale om det hun nu mener der er noget galt med, men at du bliver stødt over den måde hun taler til dig på.... og at du vil sætte pris på at blive talt ordentligt til....

Det er ubehageligt når man ikke føler man bliver taget alvorligt...

[tumnus]

Jeg tænker at du skal passe rigtig rigtig godt på dig selv.

Jeg har for nogle år siden været i lignende stuaton - osse i fleksjob - jeg formåede ikke at få sagt fra. Jeg blev kørt ned psykisk, mistede troen på mig selv og det tog mig 4-5 år at komme over.

Få det stoppet lige med det samme - måske fagforen ngen kan hjælpe- kan du ikke gøre noget ved det, må du sygemelde dig - måske du bliver fyret, men alt er bedre end at køre ned med f.eks stress som jeg gjorde

[annech]

Oprindeligt indsendt af tumnus

Jeg tænker at du skal passe rigtig rigtig godt på dig selv.

Jeg har for nogle år siden været i lignende stuaton - osse i fleksjob - jeg formåede ikke at få sagt fra. Jeg blev kørt ned psykisk, mistede troen på mig selv og det tog mig 4-5 år at komme over.

Få det stoppet lige med det samme - måske fagforen ngen kan hjælpe- kan du ikke gøre noget ved det, må du sygemelde dig - måske du bliver fyret, men alt er bedre end at køre ned med f.eks stress som jeg gjorde

hej tumus og tak for din besked.

alt det du beskriver har du 100% ret i. som sagt" der er jo desværre bare det at min leder er slyng veninder med de andre som jeg ikke helt" kan med. og som sagt" jeg er meget bevidst om at det ikke er mig der har gjort eller sagt noget om nogen. plus det der med at vi jo før har haft en flexjobber der var udsat for det samme. men som jeg også siger til mig selv.. den slags kvinder vil der altid være uanset" hvor man er"
jeg tænker også at,her inden længe skulle der komme det der opfølgnings brev som skal udfyldes med hende,synes du-i at jeg evt. skulle se om der sker ændringer indtil da el. skal jeg snakke med min tillidsrepassant først. el. også vente på det opfølgningsskema kommer. og så be om at han skal være til stede når den skal laves. ??? de er jo ofte nogle luskede nogle bedst som man tror man ser det bedste ved dem. ... du ved nok bag det falske smil" gemmer der nogle gange mere end man regner med. og jeg er jo utrolig" glad for mit job. som jeg har talt med en profesionel" psygolog om.
hvad ville du gøre ?? bide i det sure æble og bare indvendig tænke.. dumme kællinger, for det er jo ofte dem der har det mest dårligt,vil lade det gå ud over andre for at hævde sig selv.. for som du sikkert ved hænger flexjob ikke på træerne. DESVÆRE. jeg håber jeg hører fra dig

mange knus Anne..

[bla-bla]

Hej anne
Jeg oplevet og været vidne til vanære og grov chikane og mobning som tidligere ansat på Østfynsmuseer, for flere deres medarbejder især dem der var flexjob, arbejdsprøvning og aktivering etc. de blev som offers og uventet behandlet som andenrangs medarbejder, under en Patogen ledelse - Sygdomfremkaldende ledelse

Der flere du kan gør, og som er meget vigtigt, skriv dagbog over de krænkende handlinger du oplever med mobning, ligeledes dit eget ve og vel eks. får ondt mave, stress osv. du ved bedst selv. Der er også en anden ting du kan gøre, hvis du har diktafon så optag, det har lov til så længe du selv er tilstede. Alt det kan bruges som dokumentation til en evt sag
Læs ”de 10 råd” på http://voksenmobningnejtak.dk

Kontakt arbejdstilsynet og deres mobbe- hotline, det kan evt. gøres anonymt.. klageadgang http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejds...ageadgang.aspx
http://arbejdstilsynet.dk/da/vejledn...ecd9b33b0&_z=z

Set tilbage havde det nok været bedre og ligeledes gavnet min sag hvis jeg, alt i alt fik jeg aldrig selv gjort noget ved det, jeg var i den naiv troet på jeg selv kunne klar det, samt det var forbigåede det jeg oplevet på Johannes Larsen museet / Østfynsmuseer, det var det ikke, jeg gik hen og blev mere og mere syg, til jeg den dag i dag uventet er udstødt af arbejdsmarkedet som uventet har kostet mig mit helbred, netværk og familie, økonomiske, mm.
Ligeledes Jobcenteret blev jeg nærmest mødt som en kriminel da jeg tillod mig at klager over tidligere arbejdsgiver, kommunes flagskib Østfynsmuseer, med en uventet daglig dag med et meget dårligt psykiskarbejdsmiljø for flere af deres medarbejder..

Mit råd til dig, pas på dig og kontakt AT med flere, inden det er for sentog du bliver syg

[extra]

er enig tag tyren ved hornene det er sgu det eneste der virker hun er en der skal sættes på plads.jeg vill have sat hende på plads en gang for alle

bare noget så latterligt som,at der en dag hvor der var en dum bøtte remolade der var 5.dage for gl. skulle hun tale højt om det og kommentere,at den var 5.dage for gl. men ikke til mig. men til en af mine andre kolegaer MENS" jeg stod lige ved siden af.
istedet for bare at smide ****et ud.

det er da ikke latterlig for gamme ler for gammel tænk lige hvis levningmiddel konsolenten kom og så hold da op så blev der sgu balade

[annech]

Oprindeligt indsendt af extra

er enig tag tyren ved hornene det er sgu det eneste der virker hun er en der skal sættes på plads.jeg vill have sat hende på plads en gang for alle

det er da ikke latterlig for gamme ler for gammel tænk lige hvis levningmiddel konsolenten kom og så hold da op så blev der sgu balade

hej igen igen !!

det jeg mener er at hende der brokkede sig,smed ikke bare ****et ud,og så
sagde pænt" til mig om jeg ikke lige ville holde øje med tingene en extra gang.
og ang den skide remolade måtte jeg også forklare,at det faktisk""
ikke var vores..altså fritidsklubbens. men en aften klub som også holder til i bygningen. deres ting må" jeg ikke røre ved,men det var kællingen lige glad med. vil jeg tro. hun leger konstant politibetjent" ved mig som katten om den varme grød. ( men jeg er ikke den eneste hun er sådan overfor...

[PiaTT]

Min erfaring er at sådan et kvind folk findes på næsten alle kvinde arbejdspladser, en som skal fremhæve sig selv ved at nedgøre andre, og samtidig have en evne til at fremstå som en kanon med.arbejder over for ledelsen!

Jeg kan kun give se andre ret, sig fra....... Vær ærlig - fortæl hende hvad det gør ved dig og hele arbejdspladsen, gør det før du bliver for ked og vred. Skal siges uden gråd og vrede for det styrker kun denne type. Spørg hende om hun vil modtage kritisk på hendes egen måde, vi kan alle lave fejl - og lære alle af konstruktiv kritik, ikke af at blive nedgjort.

Min chef siger: Den som ikke laver fejl - laver ikke noget. Og vi skal behandle andre i virksomheden som vi selv vil behandles - ellers kan man pludselig selv være den som står i skudlinien.

Hvis du ikke kan få dig selv til at sige fra, skal du gå til din leder, også selvom du mener hun er en dårlig leder. Hun har ikke mulighed for at hjælpe dig hvis du ikke involvere hende.

Frem for alt, pas på dig selv - du skal være glad for at komme på arbejde, er sikkert der du bruger det meste af dagens energi, så det skal bruges positivt

[bla-bla]

Hej annech
Så lige dit indlæg, se her http://voksenmobningnejtak.dk her kan du læse meget mere om mobning på arbejdspladsen og dårligt psykiske arbejdsmiljø.
Har ikke tid lige nu til svare dit indlæg
Bla bla

[annech]

Oprindeligt indsendt af PiaTT

Min erfaring er at sådan et kvind folk findes på næsten alle kvinde arbejdspladser, en som skal fremhæve sig selv ved at nedgøre andre, og samtidig have en evne til at fremstå som en kanon med.arbejder over for ledelsen!

Jeg kan kun give se andre ret, sig fra....... Vær ærlig - fortæl hende hvad det gør ved dig og hele arbejdspladsen, gør det før du bliver for ked og vred. Skal siges uden gråd og vrede for det styrker kun denne type. Spørg hende om hun vil modtage kritisk på hendes egen måde, vi kan alle lave fejl - og lære alle af konstruktiv kritik, ikke af at blive nedgjort.

Min chef siger: Den som ikke laver fejl - laver ikke noget. Og vi skal behandle andre i virksomheden som vi selv vil behandles - ellers kan man pludselig selv være den som står i skudlinien.

Hvis du ikke kan få dig selv til at sige fra, skal du gå til din leder, også selvom du mener hun er en dårlig leder. Hun har ikke mulighed for at hjælpe dig hvis du ikke involvere hende.

Frem for alt, pas på dig selv - du skal være glad for at komme på arbejde, er sikkert der du bruger det meste af dagens energi, så det skal bruges positivt

hej pia !!

og tak for din besked.. den var god den der med at den der ikke laver noget,er også den der ingen fejl laver. som jeg skrev. har jeg en dårlig leder. bare her den anden dag spurgte jeg hende pænt" om vi var ok,og det sagde hun ja til. og næste dag var hun igen en snob"
det jeg p.t tror der er det bedste er måske" om jeg lige skal vente ca.en uges tid og se om det er det samme,og så derfra tage fat i jobkonsulenten el. tillidsrepasenten. hvad synes du ?????????
for som sagt" man kan jo ofte ikke stole på dem man mest" regner med.

knus fra Anne.