Ledighedsydelse, uddannelseslegat & "arbejdspligt"?!?

[Trine77]

Først vil jeg sige godmorgen, til de der lægger vejen forbi

Jeg har just shufflet rundt i trådene herinde, efter at have tilbragt endnu længere tid med forgæves at søge at finde svar på nettet. Håber nogen herinde kan hjælpe mig videre.

Baggrund for spørgsmål
Landet ligger således, at jeg er visiteret til fleks, og aktuelt afventer at skulle timeafklares. Jeg har på det seneste leget lidt med tanken om, at søge et uddannelseslegat, og har aktuelt et søgbart et af slagsen som jeg har skævet lidt til. Grundideen med at søge dette uddannelseslegat er, at jeg ville kunne optimere mine chancer for overhovedet at kunne få et fleksjob; dette ved at søge at skabe min egen niche.

MEN...! Jeg har søgt og søgt, for at finde svar på, helt konkret HVAD der medfører træk i min ledighedsydelse, idet jeg reelt er lige vidt, om jeg er så heldig at få tildelt midler, hvis disse blot trækkes i min ydelse...

Den konkrete uddannelsesfond:
Min plan var, at ansøge en specifik uddannelsesfond, som lister følgende formål: "Fondens formål er at yde støtte"... (til "unge" - op til 35 - med stedlig tilknytning) ..."til efter endt grunduddannelse at gennemføre en videreuddannelse".


Det tætteste jeg kommer på et svar ved at søge i lovstof:
"Bekendtgørelse om beregning af ledighedsydelse, fradrag i ledighedsydelse og varsling af ferie med ledighedsydelse

(...)

Legater
§ 11. Legater medfører fradrag i ledighedsydelsen, hvis der er knyttet en arbejdspligt til legaterne."

Spørgsmål: HVAD ER EN TILKNYTTET ARBEJDSPLIGT?

Håber der er nogen der kan hjælpe mig lidt videre...