|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
05-09-2018, 22:01 | #1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 28-09 2013
Indlæg: 31
Styrke: 11 |
Forklaring af regler for løn ved 2 fleksjob
Hej forum.
Jeg er i den situation, at jeg efter opstart på ny medicin måske bliver i stand til at øge mit timeantal i fleksjob. Samtidig får jeg måske - hvis jeg kan holde til det - mulighed for at tage et job mere. Det nuværende timeantal jeg er godkendt til, er 8 ugentligt. Jeg er ansat i udviklingsfleksjob, og vil med de 2 nævnte jobs kunne øge timetallet til 11 timer ugentligt. Jeg er naturligvis også interesseret i at høre, hvordan, hvis overhovedet det kommer til at gavne mig økonomisk at påtage mig 2 jobs på én gang. Det eneste jeg har kunnet finde om emnet, er her fra siden, hvor jeg har sakset følgende forklaring: Der er nu kommet en officiel redegørelse vedr. flere fleksjob. Den fortæller at såfremt en fleksjobber har FLERE fleksjob, så er det det det job som er BEDST lønnet ( omregnet til fuld tid ) som sætter "lønloftet" Har man fx. 3 fleksjob, så skal nedenstående følges: Job 1 = 100 kr/time = 16033 kr/md Job 2 = 125 kr/time = 20041 kr/md Job 3 = 115 kr/time = 18437 kr/md Altså er det job 2 som sætter lønloftet, uanset timetallet. Job 1 og 3 indtægten skal derefter blot modregnes som ekstraindtægt, og lønloftet rammes ikke før end ved 20041 kr/md De dele jeg ikke forstår, er: 1: Der står at ekstraindtægt skal modregnes. Betyder det, at jeg får 0.-, eller endda et minus ud af at påtage mig endnu et job? 2: Lønloft - hvad menes der med det? På forhånd tak. |
|
|