er dette virkligt lovligt.

[Lejonet]

ej jeg er en mand på 44 år..
som har gået hjemme i 7 år hvor Mariagerfjord komun har sendt mig rundt i systemet uden at komme fram til hvad der skal ske med mig og min framtid..selv om loven siger 52 uger så skal der ligge en afklarning...

Har haft 14 sagsbehandlere..og 3 konsulter.. og reveliderings center på min sag 10 uger træning med psysoterapi og det er stadigvæk ikke kommet fram til et beslut bliver bare hved med at lave handlings planer..

Har ned slidt skelette i ryggen MB_schuermaan på 4 ryggvirvler og gigt i skuldern og på atlas nakken..samt en meget slidt håndled..

har æven fået konstaterat Post Tra Stress syndrom og personligheds forstyrelse..

kronisk tarm infektion med store mave smærtor
har været igenem mindst 10 undersøgelser det sidste året..

hvilket gør at jeg spiser en masse smærtstillende medicin 450 mg tramadol om dagen..og lidt anden medicin samt sovpiller.
så man går omkring mere el mindre dopet hverdag.!!

og nu har komunen bestæmt at sende mig ud i 37 timers arbejds prøvning self om det tidigare har vidst sig at jeg ikke engang kan holde til en 15 timers uge..

Så nu skal jeg lide endnu et nederlag og gå og sige til mentor hverdag at jeg ikke kan holde til mere og at jeg går hjem..Samt ringe og sygmelde mig når jeg ingengang kan komme ud af sengen pga store smærtor i ryggen..

syntes også at når de ber folk med kroniske smærtor om meget når vi skal arbejde 2 timer og så bare ha 10 min pause og så arbejde 2 timer mere og stå op og arbejde en hel dag når man har store problem med ryggen..

men til komunen siger virksamheden de at de viser skånehensyn..men i virkligheden er noglet helt andet...det eneste er at vi står på gummi tæppe og har et bord man kan høje og sænke.!!
------------------------

føler at virksamheden udnytter os..er det vilken lovligt

Er det lovligt for komunen at sende en ud i arbejdsprøvning på en fabrik hvor det er 46 heltids ansatte...og så er vi 9 personer i arbejdsprøvning og 1 mentor...

i princip står vi og laver et ganske aldmindeligt arbejde vi er 6 personer som står og samler legetøj og 1 mentor som går rundt og kigger hvad vi laver.!!....vi har ingenting med de fast ansatte at gøre..og var det ikke så att vi samlede det og pakkede legetøjet skule ju virksamheden mangle arbejds kraft..
har regnet ud at genem os i arbejds prøvningen kan virksamheden spare omkring 300 arbejds timer i ugen...

Man har ju hørt at man ikke må tage arbejdet fra en ansatt og at det ikke må være konkurance forvridende...

[Nøgne tær]

Nogle gange går kommunerne helt i baglås hvis der er tale om mere end en diagnose... kommunen opgiver simpelthen at tænke, og så kan sagerne køre i årevis.

Det er således ikke dig der er noget galt med... men alle landets kommuner, der er gået i selvsving.

[ZikZak]

Forkasteligt at din sag har taget så lang tid!
Jeg mener at man selv kan søge om fleksjob eller førtidspension hvis kommunen ikke selv vælger at undersøge disse muligheder. Efter sådan et langt forløb må der efterhånden være et beslutningsgrundlag, eller?

Mht den nuværende arbejdsprøvning, hvis du ved hvilken fagforening virksomheden evt. har overenskomst med, kan du, evt. anonymt, kontakte dem og forhøre dig om hvordan de forholder sig til den måde tingene køre på på dit praktiksted.

Jeg ønsker dig al mulig held og lykke, og håber på du snart får en afklaring.


Jeg kom i tanke om...Er du tilknyttet et sygehus? I mit tilfælde har jeg fået kontakt med en socialrådgiver knyttet til sygehuset. Hun er pt igang med at hjælpe mig med at forberede min partshøring. Måske du kan benytte et lignede tilbud.

[Vovse]

Lejonet, jeg vil give dig nogle gode råd, som du bør følge når du er i en afprøvning, for at få det bedste resultat, som kommunen kan arbejde videre med.

Hvis man har for mange sygedage, altså dage hvor man slet ikke møder op, så vil kommunen påstå, at de ikke har mulighed for, at vurdere arbejdsevnen, så sygemelding er ikke vejen frem.

Du skal gøre alt hvad du kan for at møde op hver dag.

Men til gengæld skal du gå hjem igen når din grænse er nået, også selvom du kun lige er kommet ind af døren.

Skriv dag for hele døgnet, her kan du se hvordan det kan gøres:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog

Kopi af dagbogen afleverer du hver uge til både sagsbehandler og mentor.
Den dagbogs-kopi, som sagsbehandleren skal have, den vil jeg anbefale, at du afleverer personligt på jobcenteret, og beder om en kvittering på, at de har modtaget den.

Du bør aldrig aflevere noget til kommunen uden at få en kvittering på, at de har modtaget det.

Ud fra dit skriveri får jeg indtryk af, at du stammer fra et andet land end Danmark, måske et engelsk-talende land, så sig til hvis du ikke forstår hvad jeg skriver, måske kan jeg formulere det anderledes.

[stampe]

Det er jo normalt, man sætter fanen højt. Det er måden man kan måle, hvor meget du kan. Men du skal selvfølgelig sige fra, når din grænse er nået. De 37 timer er ikke et krav for din ydeevne, men et tal på en skala, du skal måles i forhold til. Alt er legalt i forhold til denne skala.

[Ninja]

Heldigvis er der også sagsbehandlere der sætter fanen lavt, så klienten starter med ganske få timer og dermed får en succesoplevelse som de så kan bygge lidt videre på.

Det er direkte dumt at ødelægge folks arbejdsprøvninger ved at lægge ud med høje urealistiske timetal, som giver følelsen af nederlag, magtesløshed, og en flad fornemmelse af, ikke at kunne gennemføre i tråd med sagsbehandlerens ønske, og dermed sætte klienten i en rigtig skidt situation med tanker om sygemelding og håbløshed.

Du bør få et møde hurtigst muligt med sagsbehandleren, hvor du fortæller at du ikke kan klare det, og hvis sagsbehandleren ikke kan sætte timerne drastisk ned, så vil du sygemelde dig. Så må lægen skrive, at du er sat for højt og bliver direkte syg af det.

Virker det ikke, så må du gøre som Vovse siger - gå hjem når grænsen er nået.

Så har du i hvert fald vist du har prøvet, og er interesseret i at gennemføre - dog på andre vilkår.

[FibroMcs]

Oprindeligt indsendt af Nøgne tær

Nogle gange går kommunerne helt i baglås hvis der er tale om mere end en diagnose... kommunen opgiver simpelthen at tænke, og så kan sagerne køre i årevis.

Det er således ikke dig der er noget galt med... men alle landets kommuner, der er gået i selvsving.

Det er Så sandt..

Det er ikke KUN kommunerne.. også lægerne bærer en del af skylden, da stort set alle læger ikke vil udtale sig om hvad to sygdomme kan gøre ved dig da de selv kun er specialist i den ene..

Det er der kæden hopper af og man er fanget...

[Nøgne tær]

Oprindeligt indsendt af FibroMcs

Det er ikke KUN kommunerne.. også lægerne bærer en del af skylden, da stort set alle læger ikke vil udtale sig om hvad to sygdomme kan gøre ved dig da de selv kun er specialist i den ene..

Det er derfor det er så forbandet vigtigt at man hat sin praktiserende læge som en meget central person i sådanne forløb.

Når speciallæger enten står og skubber en patient videre til næste speciale, for at slippe af med patienten, fordi de mener det ikke er deres bord, eller hiver i patienten for kun at ville se det der hører til vedkommendes speciale og regner andre symptomer som underordenede, så er det praktiserende læge der sidder med ansvaret for at få alt belyst.

Som jeg siger, så er den praktiserende læge i virkeligheden bare en "samlecentral" for ens helbred... de sender patienter til undersøgelse hid og did, og danner sig efterhånden et overblik over patientens tilstand.

[Lejonet]

Hej mange tak for jeres svar og omtanke...

Det med at sætte tal på sin smærte grænse kan jeg helt klart bruge...

Og jeg har også skrivet dag bog sidste gang komunen sende ud mig i arb/prø..
men der var ikke en eneste der kiggede i den eller spurgte ind til hvordan jeg hade det.!!

Min sag behandlere har nu også sagt at så lang tid jeg ikke er døende eller har en dødelig sygdom..kan det aldrig blivet tal om fortids pension

han har nu også sagt at om han så skal holde mig i livsvarig kontant hjælp så gør han det..

Så man føler et eller andet sted at man kæmper en meningsløs kamp..
når det er sagbehandleren som har sidste ordet og når det er ham der instiller til fortids pension...

har også snakket med ham om antal timer de har sendt mig ud i ..men han siger at det ikke er noget at gøre..jeg skal bare møde op hverdag..og er det så jeg ikke kan holde til det får jeg gå til lægen og så må han give mig noget så jeg kan forsætte min arbejds prøvning...jeg må ingengang gå til læge og bede ham om at bli syge meldt...

Så det er bare til at bide i det sure..og knogle sig igenem self om man får det værre både fysisk og psykis....

men men jeg siger nu hverdag til mentor at jeg ikke kan holde til mere og går hjem efter et par timer...bare lidt træls at man skal behøve be om at gå hjem..
nåja vi skal nu også stemple ind og ud og skrive en seddel når vi skal have fri for at gå til lægen..bliver dubbel checket ...hader hver eneste minut på den virksamheden..

så er man helt smaddret i kroppen resten af dagen...
men nu er det da heldivis 3 ugers ferie de holder helt lukket..
og så "bare" 7 ugers arb/prø tilbage...

[Nøgne tær]

Oprindeligt indsendt af Lejonet

Min sag behandlere har nu også sagt at så lang tid jeg ikke er døende eller har en dødelig sygdom..kan det aldrig blivet tal om fortids pension

Det har sagsbehandleren/behandlerne også sagt til mig... men det har altså ingen hold i lovgivningen.

Jeg fornemmer det er en intern beslutningen i de enkelte kommuner, hellere afvise en for meget end en for lidt.
Lovgivningen er så ny at ingen sager er kommet til ankestyrelsen og fået afgørelse der... indtil da har kommunerne frit spil, og de kalkulerer med at det ikke er alle der brokker sig.