Stress. Arbejdsskade??

[Mumrik]

Jeg har været sygemeldt i 4 år pga. stress og depression. I disse 4 år har jeg fulgt jobcenterets kurser og senest været i et revalideringsforløb på 15 måneder, som desværre ikke endte med succes.

Der er ingen tvivl om, at min stress har været undervejs gennem flere år, som så endte med et brag med angstanfald og depression.

HVIS, jeg nu vil anmelde sagen som en arbejdsskade. Hvor meget skal tidligere arbejdsgiver så involveres? Skal de "udsættes" for en masse papirarbejde osv.? Koster det dem noget - altså skal de betale en del af en evt. erstatning?

Jeg ønsker nemlig på INGEN måde at "belaste" dem, da de har været enormt søde under mit sygdomsforløb, inden jeg selv sagde op efter 1 års sygdom.

Kh
Mumrik

[Huldra]

tja.. jeg vil tro de skal involveres, og vi må gå ud fra at de har en forsikring som betaler hvis der bliver noget af det.

er der ikke en forening af en art du kan spørge til råds omkring dette. spørgsmålet er også om det er for sent at anmelde skaden,

prøv at søge på www.fuldvaluta.dk og se om de evt kan give dig et godt råd omkring dette. jeg har hørt meget godt om det firma.

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Mumrik

Jeg har været sygemeldt i 4 år pga. stress og depression. I disse 4 år har jeg fulgt jobcenterets kurser og senest været i et revalideringsforløb på 15 måneder, som desværre ikke endte med succes.

Der er ingen tvivl om, at min stress har været undervejs gennem flere år, som så endte med et brag med angstanfald og depression.

HVIS, jeg nu vil anmelde sagen som en arbejdsskade. Hvor meget skal tidligere arbejdsgiver så involveres? Skal de "udsættes" for en masse papirarbejde osv.? Koster det dem noget - altså skal de betale en del af en evt. erstatning?

Jeg ønsker nemlig på INGEN måde at "belaste" dem, da de har været enormt søde under mit sygdomsforløb, inden jeg selv sagde op efter 1 års sygdom.

Kh
Mumrik

Ja arbejdsgiveren vil blive pålagt at svare på diverse spørgsmål m.m. fra ASK, og hvis de bliver pålagt at betale erstatning så skal arbejdsgiverens forsikringsselskab betale erstatningen.

Jeg var så lidt itvivl om skaden kunne anmeldes når den var af ældre dato, men jeg fandt flg på ask

Vi vil fremover afvise erhvervssygdomme, hvis de er for sent anmeldt. Fristen for anmeldelse er på 1 år og løber fra det tidspunkt, hvor tilskadekomne har fået kendskab til, at sygdommen må antages at være erhvervsbetinget (§ 36, stk. 1). Det vil normalt sige fra det tidspunkt, hvor en læge eller speciallæge har oplyst tilskadekomne om, at sygdommen må antages at være erhvervsbetinget. Vi lægger ikke vægt på, hvornår der var symptomer første gang, eller hvornår arbejdet er ophørt.

Når 1-årsfristen er overskredet
Vi kan se bort fra fristen, når der er særlig grund til det. Der vil normalt være en særlig grund, hvis der er

- dokumenteret en erhvervssygdom
- en rimelig grund til, at sagen er for sent anmeldt
- sammenhæng mellem de nuværende symptomer og arbejdsskaden
- udsigt til, at arbejdsskaden vil give ret til erstatning.

Hvis ét af forholdene ikke er opfyldt, kan der ikke ses bort fra fristen.