Så kører vi igen på felksjob! - Side 6 - K10

superkok · 24-08-2010, 14:06

tja inden skal mindsteløn lave om til hvad genral folk tjener for general er den løn folk render til jo mega højere end det mindsteløn/overenskomst som komunerne kun giver refusition af

TimeGuest · 24-08-2010, 14:07

Igen i en overordnet sammenhæng: man kan kollektivt vælge, at ingen i dette land skal kunne modtage overførselsindkomst som kompensation udregnet time-til-time for tabt arbejdsfortjeneste, hvor bruttotimesatsen overstiger mindstetimelønnen for en ufaglært arbejder.

Hvor svært kan det egentlig være ?

Tilføjet: hvis man således arbejder 25 timer og får suppleret op med 12 timer bliver fælleskassens årlige udgift ca. 12 X 110,- X 52 = 68640,-

Man kan så igen vælge at sige at fælleskassen maximalt supplerer op til en samlet arbejdsløn + fleksydelse på fx 300.000,- pr. år.

Hvis man vælger den model, så vil det komme de dårligst stillede flekser til gavn, hvis man bruger de frigivne midler til at oprette fleksjob til lige netop den gruppe af fleksere. Og det er vel generelt en gruppe, der har brug for en ekstra hjælp ?

PS: Ragdoll, har du et link til finanslovsforslaget 2011 ?

Ragdoll · 24-08-2010, 14:16

Citat:

Oprindeligt indsendt af Lunasdatter

Ragdoll.. jeg tror godt nok ikke at sådan en højtlønnet er på timeløn (selvfølgelig er der et antal timer fra kommunes side..) - og jeg har lært da jeg for 18 mdr siden blev visiteret til flexjob at der var 2 refusions satser.. ½ og 2/3 ... og at max refusion er 300.000,-

Og jeg har slet ikke generaliseret med den der udregning som er et slag på tasken.. og kan læses som man vil.. eller du kan bare trække på skuldrene af den..

Kh
Lone

Du har sikkert ret, jeg er ikke så grundigt inde i reglerne om fleksjob og dertilhørende tilskud.

Men så må det være meget nemt. Hvis en fleksjobber på max tilskud får det ½ som tilskud så er hans/hendes samlede indkomst minimum på 600.000 om året. Hvis det er 2/3 så er indkomsten på minimum 450.000 kroner om året.

Jeg siger minimum, fordi det teoretisk er muligt at være ansat på f.eks ½ tilskudsordning og have forhandlet sig frem til at arbejdsgiveren betaler 700.000, men da det offentlige max giver 300.000 som lægges oveni, så ender personen med en årlig indkomst på en million.

Ragdoll

Ragdoll · 24-08-2010, 14:20

Link tilfinanslovsforslag 2011 er her:

http://www.altinget.dk/misc/ffl11t0.pdf

Ragdoll

superhoax · 24-08-2010, 14:31

Jeg mener ikke at der var maks på tilskud for fleksjob oprettet før 1. juli 2006. dvs, der kan altså godt være fleksere der ikke er omfattet af et maksmum for tilskud.

superhoax · 24-08-2010, 14:38

Yatzy,

Jeg har ikke kunne finde pjecer ældre end 16 udgave men se Her:

http://www.clh.dk/fileadmin/template...ksjob16udg.pdf

Citat:

Hvis der senest den 30. juni 2006 er indgået aftale om et fleksjob, eller personen
allerede er i et fleksjob, får reglen om loft over løntilskuddet kun betydning,
såfremt man mister det nuværende fleksjob og bliver ledig. Ved indgåelse af
aftale om et nyt fleksjob, vil man blive omfattet af den nye regel om loft over
løntilskuddet. En person, der overgår direkte fra et fleksjob til et andet uden
ledighed, berøres ikke af loftet over løntilskuddet. Det samme gælder for selvstændige
erhvervsdrivende, der overgår fra økonomisk tilskud til fleksjob uden
forudgående ledighed.
Modregning

Det er altså langtfra sikkert at der et maks for de 2500 højest lønnede (ca 4 procent) snarere tværtimod.

Nu har jeg fundet fleksjob 15. udgave.

http://www.fsl.dk/fileadmin/bruger_u...fleksjob15.pdf

Som det fremgår er der ikke noget maks over løntilskud.

Lunasdatter · 24-08-2010, 15:01

Citat:

Oprindeligt indsendt af Ragdoll

Du har sikkert ret, jeg er ikke så grundigt inde i reglerne om fleksjob og dertilhørende tilskud.

Men så må det være meget nemt. Hvis en fleksjobber på max tilskud får det ½ som tilskud så er hans/hendes samlede indkomst minimum på 600.000 om året. Hvis det er 2/3 så er indkomsten på minimum 450.000 kroner om året.

Jeg siger minimum, fordi det teoretisk er muligt at være ansat på f.eks ½ tilskudsordning og have forhandlet sig frem til at arbejdsgiveren betaler 700.000, men da det offentlige max giver 300.000 som lægges oveni, så ender personen med en årlig indkomst på en million.

Ragdoll

Jepsen.. jeg tror slet ikke at vi alm har fantasi til at forestille sig at man kan tjene så mange penge på et flexjob...

Men inden jeg blev visiteret til et flexjob, så snakkede jeg med en som var flexjobber... og i en direktørstilling i KBHs området..
hehe jeg følte mig som en lille mus.. for jeg troede da ikke at en så højtlønnet kunne være flexer..

Gad vide om der kun er 2500 i DK som tjener de der helt store penge.. jeg tror desværre at der er flere..
Men det finder vi nok ikke ud af...

Kh
Lone

gh72 · 24-08-2010, 15:23

Men hvis en direktør tjener feks 700.000, fordi det er mindstelønnen indenfor området, så kan man da ikke så godt ansætte ham til 250.000. Det er da i den grad konkurrenceforvridende!
Og når vi snakker om de højtlønnede, så kommer der også en del tilbage i kassen i form af en høj skat.
Jeg er ikke forarget over det. Og jeg synes, det er godt, at man et langt stykke af vejen følger overenskomsterne, for ellers kunne der let gå "forretning" i det for arbejdsgiverne = vi tager kun billig arbejdskraft.

MTVRV1 · 24-08-2010, 15:31

lige som i resten af samfundet er der alså forskel i lønnen

er ikke så meget inde i maks løntilskud, men der er vel en grænse?
ellers kan jeg udmærket se problemet
Men kan alså ikke være forarget over en med rigtig lang uddannelse og erfaring
får mere i løn end en uden uddannelse.
sådan må det alså være
det er vil på sin vis dobbelt straf, hvis man først er blevet syg og man ikke kan få den samme time løn. Hvis man udfører det samme arbejde i de timer man nu engang er på arbejdspladsen.

gh72 · 24-08-2010, 15:37

Citat:

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

lige som i resten af samfundet er der alså forskel i lønnen

er ikke så meget inde i maks løntilskud, men der er vel en grænse?
ellers kan jeg udmærket se problemet
Men kan alså ikke være forarget over en med rigtig lang uddannelse og erfaring
får mere i løn end en uden uddannelse.
sådan må det alså være
det er vil på sin vis dobbelt straf, hvis man først er blevet syg og man ikke kan få den samme time løn. Hvis man udfører det samme arbejde i de timer man nu engang er på arbejdspladsen.

Jo, nu er der en max-grænse. Og jeg er enig, en person med en lang uddannelse tjener mere end en med en kort eller ingen uddannelse. Sådan er det.

24-08-2010, 14:07	#52
TimeGuest Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 24-04 2008 Lokation: Costa del Wassersleben Indlæg: 2.030 Styrke: 19	Igen i en overordnet sammenhæng: man kan kollektivt vælge, at ingen i dette land skal kunne modtage overførselsindkomst som kompensation udregnet time-til-time for tabt arbejdsfortjeneste, hvor bruttotimesatsen overstiger mindstetimelønnen for en ufaglært arbejder. Hvor svært kan det egentlig være ? Tilføjet: hvis man således arbejder 25 timer og får suppleret op med 12 timer bliver fælleskassens årlige udgift ca. 12 X 110,- X 52 = 68640,- Man kan så igen vælge at sige at fælleskassen maximalt supplerer op til en samlet arbejdsløn + fleksydelse på fx 300.000,- pr. år. Hvis man vælger den model, så vil det komme de dårligst stillede flekser til gavn, hvis man bruger de frigivne midler til at oprette fleksjob til lige netop den gruppe af fleksere. Og det er vel generelt en gruppe, der har brug for en ekstra hjælp ? PS: Ragdoll, har du et link til finanslovsforslaget 2011 ? Sidst redigeret af TimeGuest; 24-08-2010 kl. 14:21. Årsag: Tilføjelse

24-08-2010, 14:20	#54
Ragdoll Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 01-12 2008 Lokation: Aabenraa Alder: 64 Indlæg: 2.005 Blog Indlæg: 4 Styrke: 19	Link tilfinanslovsforslag 2011 er her: http://www.altinget.dk/misc/ffl11t0.pdf Ragdoll __________________ THE GOLDEN RULE - Those who have the gold, makes the rules! Ragdolls Blog Gensidig Forsørgelsespligt - Nej Tak!

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
overførselsindkomst-nu kører de igen på kontanthjælpen	østerbro	Politik og Samfund	8	23-05-2012 13:23
Så kører siden igen!	Suncil	Politik og Samfund	23	05-12-2008 14:33
Den kører endnu......	guffii	Dit og Dat	4	28-03-2007 02:16

24-08-2010, 14:06	#51
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	tja inden skal mindsteløn lave om til hvad genral folk tjener for general er den løn folk render til jo mega højere end det mindsteløn/overenskomst som komunerne kun giver refusition af

24-08-2010, 14:31	#55
superhoax Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 13-06 2008 Lokation: København Indlæg: 472 Styrke: 16	Jeg mener ikke at der var maks på tilskud for fleksjob oprettet før 1. juli 2006. dvs, der kan altså godt være fleksere der ikke er omfattet af et maksmum for tilskud.

24-08-2010, 15:23	#58
gh72 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 24-03 2006 Indlæg: 1.224 Styrke: 21	Men hvis en direktør tjener feks 700.000, fordi det er mindstelønnen indenfor området, så kan man da ikke så godt ansætte ham til 250.000. Det er da i den grad konkurrenceforvridende! Og når vi snakker om de højtlønnede, så kommer der også en del tilbage i kassen i form af en høj skat. Jeg er ikke forarget over det. Og jeg synes, det er godt, at man et langt stykke af vejen følger overenskomsterne, for ellers kunne der let gå "forretning" i det for arbejdsgiverne = vi tager kun billig arbejdskraft.

24-08-2010, 15:31	#59
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	lige som i resten af samfundet er der alså forskel i lønnen er ikke så meget inde i maks løntilskud, men der er vel en grænse? ellers kan jeg udmærket se problemet Men kan alså ikke være forarget over en med rigtig lang uddannelse og erfaring får mere i løn end en uden uddannelse. sådan må det alså være det er vil på sin vis dobbelt straf, hvis man først er blevet syg og man ikke kan få den samme time løn. Hvis man udfører det samme arbejde i de timer man nu engang er på arbejdspladsen.