fra flexjob til førtidspension - K10

jyden112 · 16-10-2010, 09:20

jeg er pt i fleksjob men har indset at jeg ikke kan holde til det mere så nu søger jeg pension
pt er situationen sådan her:
jeg er ansat på 20 timer
er pt sygemeldt og har været til første møde med sagsbehandler hvor jeg har sagt jeg søger pension
har ikke fået den bedste behandling af arbejdsgiver i forbindelse med min sygemelding
er nu indkaldt til sygefraværssamtale - hvilket jeg slet ikke kan overskue
i indkaldelsen står der at hvis ikke jeg møder op kan de trække i min løn
det jeg nu er i tvivl om er:
hvis jeg siger mit fleksjob op ryger jeg så i 5 ugers karantæne når jeg HAR sagt til sagsbehandler at jeg søger pension
kan jeg få kontanthjælp hvis jeg ryger i 5 ugers karantæne - og hvad med efter de 5 uger - hedder det så ledighedsydelse eller kontanthjælp indtil der ligger en afgørelse på min pensionsansøgning
eller kan jeg til sygefraværssamtalen sige at jeg skal til general helbredsundersøgelse hos læge og at jeg søger pension
kan arbejdsgiver så forlange at jeg siger mit job op

Vovse · 16-10-2010, 10:59

Citat:

Oprindeligt indsendt af jyden112

hvis jeg siger mit fleksjob op ryger jeg så i 5 ugers karantæne når jeg HAR sagt til sagsbehandler at jeg søger pension

Hvis du selv siger dit job op risikerer du at miste retten til ledighedsydelse indtil du har været i et fleksjob i 9 mdr.

Du må ikke selv sige op!

Jeg er sikker på, at der kommer flere svar i løbet af dagen.

jyden112 · 16-10-2010, 11:12

ok - min tanke er at når jeg skal til sygefraværssamtale vil jeg sige at jeg afventer general helbredsundersøgelse og at jeg søger pension - så kan de jo vælge at fyre mig
de kan vel ikke forlange at jeg selv siger op

jyden112

Ingrid · 16-10-2010, 12:03

Citat:

Oprindeligt indsendt af jyden112

ok - min tanke er at når jeg skal til sygefraværssamtale vil jeg sige at jeg afventer general helbredsundersøgelse og at jeg søger pension - så kan de jo vælge at fyre mig
de kan vel ikke forlange at jeg selv siger op

jyden112

Var jeg dig, så ville jeg intet sige om at du søger pension.

Du er langtidssygemeldt, det sørger din læge vel for - og så må dit firma jo tage stilling til om de vælger at vente på dig eller om de fyrer dig.

Var jeg dig, så kontakt din jobkonsulent og sig at dit nuværende fleksjob er alt for hårdt og at du ikke kan holde til det. Så du enten får lavet betingelserne om eller kommunen selv får den tanke om du er bedre tjent med en pension.

Er der muligheder for at lave om på betingelserne i dit nuværende fleksjob, eller at give dig et mindre hårdt fleksjob så vil kommunen se på dèt, før de overvejer pension.

Søger du alligevel pension selv, som du har ret til - så husk at du IKKE må nægte de tiltag kommunen finder på, så din ledighedsydelse ikke kommer i fare.

jyden112 · 16-10-2010, 12:17

mit nuværende fleksjob er ikke fysisk hårdt - jo for mig
tror ikke arbejdsgiver ønsker at sætte tiden yderligere ned
det er mit 3. fleksjob og det er endt på samme måde hver gang
tak for jeres råd
jeg sætter virkelig pris på det da jeg er total i vildrede
forsæt endelig med kommentar og råd
jeg suger det hele til mig

16-10-2010, 13:11

Du er pt sygemeldt og derfor skal du følge loven for sygemeldte også den med at du skal til samtale med din arbejdgsiver, der er desværre ikke nogen vej udenom, du skal inden samtalen skrive til din jobkonsuelent og oplyse at du ønsker at denne er med ved samtalen og at du ikke magter det timeantal du har, hvad arbejdsgiver syntes tænker og tror er du nød til at være ligeglad med..

Du bør evt ringe til din fagforening og sætte dem ind i tingene og høre om de har mulighed for at deltage ved mødet, er dette ikke muligt vil jeg anbefale dig at tage en bisidder med og gerne optage samtalen uden at oplyse dem om at du gør det ... (det er helt lovligt )

At du har sagt til din sagsbehandler at du ønsker at søge pension hvad betyder det ? bedtyder det at du har søgt på en §17 på forliggende grundlag eller ?

hvis du bare har ytret dig om at du ønsker at søge pension så ligger der jo altså en lang vej forud for dig , det er ikke noget man bare kan få og da du kommer fra en 20 timers stilling så er der enormt mange ting der skal belyses først ...

Og ganske rigtigt sig IKKE op, og hvis din arbejdsgiver ønsker at fyre dig så vent blot på det, men det er vigtigt at din jobkonsulent ved hvad der foregår sådan at de først kan få en chance for at lave dit job om, ønsker din chef ikke det så er det ikke din hovede pine .. men det er vigtigt at din læge er med i det for en omlægning af arbejdsfunktioner tider osv kræver dokumentation som alt andet , det er ikke nok bare at sige det , der er flere ting i det, kan kun anbefale dig at få skrevet alt ned, lad alt kommunikation mellem dig og jobkonsulent foregå via mail , da du på den måde kan sikker dig at der ikke lige glemmes noget

jyden112 · 16-10-2010, 13:27

Hejdien
min sagsbehandler tager med til sygefraværsmødet og vi har aftalt at vi lige snakker sammen i telefonen dagen inden
der er bestilt tid hos egen læge til en general helbredsundersøgelse og sagsbehandler har allerede kontaktet sociallæge så vi ikke kommer til at vente for længe der
som sagt så er det mit 3. fleksjob på 20 timer
har i en periode været nedsat til 12 timer - (det var arbejdsgiver ikke tilfreds med) så regner ikke med de er villig til at jeg fast skal ned på 10 timer
det der er med til at gøre at jeg ikke kan holde til det er at jeg på grund af mine fysiske skavanker (slidgigt flere steder i kroppen - indtil nu 8 operationer i led) ikke fungere herhjemme og går psykisk ned på det
jeg fungere faktisk kun den tid jeg er på arbejde - har intet socialt liv - kan ikke overskue hverdagen - og dermed mine børn
vil bede sagsbehandler sende alt på mail så jeg har det
TAAAAAK

17-10-2010, 12:58

Jamen så lyder det som om at det meste er på plads

Jeg var også flekser i mange år med mange forsøg og fik ftp i sommers .. så det kan lade sig gøre held og lykke med det, lad os høre hvordan det går

jyden112 · 17-10-2010, 15:48

hej Hejdien
skal jeg til sygefraværssamtalen oplyse at jeg afventer general helbredsundersøgelse OG at jeg søger pension
de kan vel ikke forlange at jeg siger op
jeg er desværre ikke medlem af en fagforening

gunvor · 17-10-2010, 16:14

Hej Jyden 112.

1. Har du indsendt el. spurgt om ansøgning af pension nu?
2: Det kan da godt være de vil forsøge at få dig til at sige op, men det skal du jo bare lade være med. De tjener på din opsigelse, så måske vil de forsøge dette, men da det ikke er dit favør, så lad være med at blive provokeret til at sige op.
Obs: hvis mødet bliver for hårdt undervejs for dig, har man lov til at bede om en kort pause. Hvis det går helt galt for dig kan man faktisk også forsætte mødet en anden dag, men det forhaler jo bare siuationen og dermed den afklaring, hvordan din arbejdsplads forholder sig til dig og din sygdom.

Tal m. sagsbehandler om et signal omkr. evt. pause, hvis det bliver for svært, således at h*n måske kan sige at der vist er brug for en lille pause.

16-10-2010, 09:20	#1
jyden112 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-10 2010 Lokation: Århus Indlæg: 8 Styrke: 0	fra flexjob til førtidspension jeg er pt i fleksjob men har indset at jeg ikke kan holde til det mere så nu søger jeg pension pt er situationen sådan her: jeg er ansat på 20 timer er pt sygemeldt og har været til første møde med sagsbehandler hvor jeg har sagt jeg søger pension har ikke fået den bedste behandling af arbejdsgiver i forbindelse med min sygemelding er nu indkaldt til sygefraværssamtale - hvilket jeg slet ikke kan overskue i indkaldelsen står der at hvis ikke jeg møder op kan de trække i min løn det jeg nu er i tvivl om er: hvis jeg siger mit fleksjob op ryger jeg så i 5 ugers karantæne når jeg HAR sagt til sagsbehandler at jeg søger pension kan jeg få kontanthjælp hvis jeg ryger i 5 ugers karantæne - og hvad med efter de 5 uger - hedder det så ledighedsydelse eller kontanthjælp indtil der ligger en afgørelse på min pensionsansøgning eller kan jeg til sygefraværssamtalen sige at jeg skal til general helbredsundersøgelse hos læge og at jeg søger pension kan arbejdsgiver så forlange at jeg siger mit job op

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Flexjob VS Førtidspension	weldoor	Spørgsmål ang fleksjob	2	11-03-2012 15:05
Flexjob/førtidspension	KLUMPFODEN	Spørgsmål ang fleksjob	3	25-08-2011 09:10
Flexjob/førtidspension	lony	Spørgsmål ang fleksjob	3	31-01-2011 01:18
førtidspension/flexjob	anri	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	12	01-12-2010 01:21
Fra førtidspension til flexjob	Søsser	Spørgsmål ang fleksjob	3	25-11-2009 04:32

16-10-2010, 11:12	#3
jyden112 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-10 2010 Lokation: Århus Indlæg: 8 Styrke: 0	ok - min tanke er at når jeg skal til sygefraværssamtale vil jeg sige at jeg afventer general helbredsundersøgelse og at jeg søger pension - så kan de jo vælge at fyre mig de kan vel ikke forlange at jeg selv siger op jyden112

16-10-2010, 12:17	#5
jyden112 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-10 2010 Lokation: Århus Indlæg: 8 Styrke: 0	mit nuværende fleksjob er ikke fysisk hårdt - jo for mig tror ikke arbejdsgiver ønsker at sætte tiden yderligere ned det er mit 3. fleksjob og det er endt på samme måde hver gang tak for jeres råd jeg sætter virkelig pris på det da jeg er total i vildrede forsæt endelig med kommentar og råd jeg suger det hele til mig

16-10-2010, 13:11	#6
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Du er pt sygemeldt og derfor skal du følge loven for sygemeldte også den med at du skal til samtale med din arbejdgsiver, der er desværre ikke nogen vej udenom, du skal inden samtalen skrive til din jobkonsuelent og oplyse at du ønsker at denne er med ved samtalen og at du ikke magter det timeantal du har, hvad arbejdsgiver syntes tænker og tror er du nød til at være ligeglad med.. Du bør evt ringe til din fagforening og sætte dem ind i tingene og høre om de har mulighed for at deltage ved mødet, er dette ikke muligt vil jeg anbefale dig at tage en bisidder med og gerne optage samtalen uden at oplyse dem om at du gør det ... (det er helt lovligt ) At du har sagt til din sagsbehandler at du ønsker at søge pension hvad betyder det ? bedtyder det at du har søgt på en §17 på forliggende grundlag eller ? hvis du bare har ytret dig om at du ønsker at søge pension så ligger der jo altså en lang vej forud for dig , det er ikke noget man bare kan få og da du kommer fra en 20 timers stilling så er der enormt mange ting der skal belyses først ... Og ganske rigtigt sig IKKE op, og hvis din arbejdsgiver ønsker at fyre dig så vent blot på det, men det er vigtigt at din jobkonsulent ved hvad der foregår sådan at de først kan få en chance for at lave dit job om, ønsker din chef ikke det så er det ikke din hovede pine .. men det er vigtigt at din læge er med i det for en omlægning af arbejdsfunktioner tider osv kræver dokumentation som alt andet , det er ikke nok bare at sige det , der er flere ting i det, kan kun anbefale dig at få skrevet alt ned, lad alt kommunikation mellem dig og jobkonsulent foregå via mail , da du på den måde kan sikker dig at der ikke lige glemmes noget

16-10-2010, 13:27	#7
jyden112 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-10 2010 Lokation: Århus Indlæg: 8 Styrke: 0	Hejdien min sagsbehandler tager med til sygefraværsmødet og vi har aftalt at vi lige snakker sammen i telefonen dagen inden der er bestilt tid hos egen læge til en general helbredsundersøgelse og sagsbehandler har allerede kontaktet sociallæge så vi ikke kommer til at vente for længe der som sagt så er det mit 3. fleksjob på 20 timer har i en periode været nedsat til 12 timer - (det var arbejdsgiver ikke tilfreds med) så regner ikke med de er villig til at jeg fast skal ned på 10 timer det der er med til at gøre at jeg ikke kan holde til det er at jeg på grund af mine fysiske skavanker (slidgigt flere steder i kroppen - indtil nu 8 operationer i led) ikke fungere herhjemme og går psykisk ned på det jeg fungere faktisk kun den tid jeg er på arbejde - har intet socialt liv - kan ikke overskue hverdagen - og dermed mine børn vil bede sagsbehandler sende alt på mail så jeg har det TAAAAAK

17-10-2010, 12:58	#8
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Jamen så lyder det som om at det meste er på plads Jeg var også flekser i mange år med mange forsøg og fik ftp i sommers .. så det kan lade sig gøre held og lykke med det, lad os høre hvordan det går

17-10-2010, 15:48	#9
jyden112 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-10 2010 Lokation: Århus Indlæg: 8 Styrke: 0	hej Hejdien skal jeg til sygefraværssamtalen oplyse at jeg afventer general helbredsundersøgelse OG at jeg søger pension de kan vel ikke forlange at jeg siger op jeg er desværre ikke medlem af en fagforening

17-10-2010, 16:14	#10
gunvor Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 13-07 2010 Indlæg: 2.092 Styrke: 17	Hej Jyden 112. 1. Har du indsendt el. spurgt om ansøgning af pension nu? 2: Det kan da godt være de vil forsøge at få dig til at sige op, men det skal du jo bare lade være med. De tjener på din opsigelse, så måske vil de forsøge dette, men da det ikke er dit favør, så lad være med at blive provokeret til at sige op. Obs: hvis mødet bliver for hårdt undervejs for dig, har man lov til at bede om en kort pause. Hvis det går helt galt for dig kan man faktisk også forsætte mødet en anden dag, men det forhaler jo bare siuationen og dermed den afklaring, hvordan din arbejdsplads forholder sig til dig og din sygdom. Tal m. sagsbehandler om et signal omkr. evt. pause, hvis det bliver for svært, således at h*n måske kan sige at der vist er brug for en lille pause.