På sygedagpenge - skal jeg hæve efterløn?

[Susiels]

Hej alle
Jeg er en 53 årig kvinde, der er syg. (hvis jeg skriver hvad jeg fejler, kommer det til at fylde for meget, så jeg sparer plads for at komme til det konkrete).
Jeg er ny bruger herinde, men synes allerede at hjemmesiden er fantastisk!
Lige i pt. er jeg sygemeldt. Jeg fik 39 yderligere fordi de ikke ved hvordan min arbejdsevne er, så skal på noget praktik hos reva center.
Jeg har i mellemtiden modtaget brev fra efterløn - jeg står nu i det dilemma om jeg skal hæve min efterløn eller lade den blive.. Kan det gå ud over noget? Eller skal jeg vente?
Jeg håber på gode svar.

Hilsen Susiel

[joka]

Oprindeligt indsendt af Susiels

Hej alle
Jeg er en 53 årig kvinde, der er syg. (hvis jeg skriver hvad jeg fejler, kommer det til at fylde for meget, så jeg sparer plads for at komme til det konkrete).
Jeg er ny bruger herinde, men synes allerede at hjemmesiden er fantastisk!
Lige i pt. er jeg sygemeldt. Jeg fik 39 yderligere fordi de ikke ved hvordan min arbejdsevne er, så skal på noget praktik hos reva center.
Jeg har i mellemtiden modtaget brev fra efterløn - jeg står nu i det dilemma om jeg skal hæve min efterløn eller lade den blive.. Kan det gå ud over noget? Eller skal jeg vente?
Jeg håber på gode svar.

Hilsen Susiel

Hej Susie og velkommen til.

Jeg tror jeg ville vente, man kan hæve dem skattefrit indtil 1 oktober.
Det lyder som om du skal udredes og finde ud af om du skal tilbage til det ordinære arbejdsmarked, flex eller ftp.

Hvis du hæver dit efterlønsbidrag siger du samtidig nej til seniorjob. (De sidste 5 år før efterlønnen) Hvor kommunen skal skaffe dig et arbejde, hvis du falder for tidsgrænsen.

Så hvis jeg var dig, ville jeg vente.

Mvh. Karin

[Susiels]

Mange tak - og tak for svar!
Ja, jeg har nemlig også overvejet at vente, indtil kommunen har afgjort sagen.
Min læge har skrevet, at jeg ikke kan vende tilbage på arbejdsmarkedet på ordinære arbejdsvilkår.. Så jeg regner måske med noget flex eller førtidspension..
(Flex job er ikke så sandsynligt, fordi det bliver for dyrt for kommunen - har jeg hørt).
Så regner faktisk med en førtidspension, men man kan jo aldrig vide..
I forhold til det med seniorjob, det har jeg faktisk ikke rigtig forstået. Jeg er jo uarbejdsdygtig har mine læge sagt, nu skal det jo bare bekræftes på reva centret..

Vh. Susiels

[joka]

Men hvis du bliver bevilliget flex, er det samme regler mht. efterlønnen. Og så vil du måske ærgre dig over at have hævet dem.

Og ting tager tid. Mht. afklaring.

Men der er der mange andre der er bedre til at vejlede dig.

Mvh. Karin

[Susiels]

Ja kan jeg godt se hehe.. - det er sku lidt bøvlet..

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Susiels

(Flex job er ikke så sandsynligt, fordi det bliver for dyrt for kommunen - har jeg hørt).
Så regner faktisk med en førtidspension, men man kan jo aldrig vide..

Vh. Susiels

Hvordan kan fleks bliver dyrere for kommunen end fleks ? mit indtryk er da, at de hellere vil have folk på fleks end pension.

[frup]

Oprindeligt indsendt af supersus

Hvordan kan fleks bliver dyrere for kommunen end fleks ? mit indtryk er da, at de hellere vil have folk på fleks end pension.

Det er jo heller ikke altid, det er sådan, men hvis nu kommunen har bevilliget fleksjob med fx 2/3 løntilskud, så kan det, afhængig af hvilken overenskomst der er inden for pågældende job, jo godt være væsentlig dyrere for kommunen at betale tilskud fremfor fp.
Er man samboende er det jo ofte også billigere for kommunen at betale fp fremfor ledighedsydelse, såfremt fleksjobber ikke har arbejde.

I mit tilfælde er det i hvert fald væsentlig dyrere for kommunen at beholde mig på fleksjob fremfor fp.
Nogle får jo også udbetalt penge fra forsikring for tabt erhvervsevne - disse modregnes i en fp, men modregnes ikke hvis man får ledighedsydelse eller er i fleksjob