Fleksjob tilskud.... - K10

Pmuts · 24-06-2009, 18:42

Hej...

Jeg har et spørgelsmål som jeg håber der er nogle der kan svare på, det drejer sig om tilskudet til arbejdsgiveren...

Har været i fleksjob siden 2000, med 2/3 tilskud, først med 7,4 time pr dag...efter nogle år blev arbejdstiden nedsat til 5 timer i en periode hvorefter den steg til 6 timer

hele den tid har jeg haft " fuld " løn, svarende til hvad en svend tjener

Nu er det så sådan, at jeg ikke mere kan klare de 6 timer og tiden er blevet sat til 4 timer...

Fint nok, og arbejdsgiveren er endog så flink og ligge lidt mere i lønningsposen, så løn tabet ikke bliver alt for volsomt

Meeen nu siger de på lønkontoret, at de kun kan få tilskud til de 4 timer, det kan jo ikke passe

Tilskudet er vel det samme, uanset time antallet ?

Det er sådan jeg læser det, andet giver jo ikke mening

Mvh Pmuts

curls · 24-06-2009, 19:14

Hej hej velkommen her på K10.

Der gives kun tilskud efter den mindste overenskomst indenfor dit område.

§ 72. Arbejdsgiveren betaler lønnen til den ansatte i fleksjob.

Stk. 2. Kommunen giver arbejdsgiveren tilskud til lønnen. Tilskuddet er 1/2 eller 2/3 af lønnen afhængig af graden af den nedsatte arbejdsevne.

Stk. 3. Tilskuddet beregnes af lønnen med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag. Tilskuddet kan ikke overstige 1/2 eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige timeløn på det aktuelle ansættelsesområde eller af den løn, som sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde, med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag.

Stk. 4. Tilskuddet efter stk. 3 nedsættes med det beløb, som arbejdsgiveren har ret til efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Socialministeren kan fastsætte regler herom.

Du kan bruge søg-funktionen på forsiden af K10.

Pmuts · 24-06-2009, 19:32

Den er jeg med på... mindste lønnen er 132.- og med pension, sh samt ferie penge ender man ud med et beløb der siger 168.-

tilskud må så udgøre 2/3 af de 168.- altså 112 pr time

svarende til 828.- pr dag og det er vel uanset hvad time antal man har...

zuza · 24-06-2009, 19:35

Ja, det er enten 1/3 eller 1/2.

Men du skal huske, at kommunen skal opdateres med nye skånehensyn, eks. nedsat timeantal. Men også fagforening, som altid skal inddrages, som de også skal ved oprettelsen af fleksjobbet. Også selvom du ikke er medlem af nogen fagforening.

Din arbejdsevne er de timer, du EFFEKTIVT kan præstere noget i forhold til 37 timer.

Det er ikke noget, du og din arbejdsgiver selv kan aftale jer frem til.

Pmuts · 24-06-2009, 19:43

Nej nej... det er det heller ikke, kommunen har været indover og det er godkendt med de 4 timer

men problemet er at de på lønkontoret siger de kun får tilskud for 4 timer pr dag altså 448.- kr

Og så mangler der jo pludslig 380.- om dagen

zuza · 24-06-2009, 20:17

Så er det åbenbart din arbejdsgiver og kommunen, der ikke er "enige" om din effektive arbejdsindsats.

De fire timer udløser 1/2 sats, hvis du arbejder EFFEKTIVT 4 timer UDEN pauser osv. Det giver jo 20 timer pr. uge og svarende til halv tid.

Men hvis du med de 4 timer har skånebehov, eks. i form af ekstra pauser osv., så du kommer UNDER halv tids EFFEKTIV arbejdsindsats, så skal kommunen give 2/3 tilskud.

Hvis din effektive arbejdsindsats er OVER 12 timer men under 18,5 timer, så skulle din arbejdsgiver ikke miste på det.

Pmuts · 24-06-2009, 20:38

jeg er bevilliget til 2/3 i tilskud

det jeg er ude efter og vide er, om kommunen ikke skal betale fuldt tilskud, altså for 7,4 time om dagen... selv om jeg kun arbejder 4

curls · 24-06-2009, 20:58

Hej

Jeg synes det er svært at regne ... hehe

Min løn er beregnet ud fra månedslønnen.

Men jeg har et link, ved ikke, om det hjælper:
http://www.ijobnu.dk/sw14016.asp

Pmuts · 24-06-2009, 21:37

Tja, ud fra det giver de jo fuldt tilskud af grundløn/mindste løn, selv om arbejdetiden er reducert til 4 timer

Det må bero på en misforstålse mellem kommune og arbejdsgiver....

24-06-2009, 22:45

Kort fortalt så skal kommunen altidrefundere arbejdsgiveren 2/3 del eller ½ del af mindste lønnen (for 37 timer), den eneste undtagelse der kan være er hvis man kommer fra et deltidsjob , så skal man dokumentere at man har arbejdet deltid pga helbreddet ...

Men i dit tilfælde burde der ikke være nogen tvivl ikke andet end at kommune og løn kontor bommer i det , du er blot gået ned i tid pga dit helbred og derfor skal de stadig refundere som de plejer ...

Jeg har også prøvet at gå ned i tid pga forværring i helbreddet og der var ingen problemer i det ....

24-06-2009, 18:42	#1
Pmuts På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 24-06 2009 Indlæg: 6 Styrke: 0	Fleksjob tilskud.... Hej... Jeg har et spørgelsmål som jeg håber der er nogle der kan svare på, det drejer sig om tilskudet til arbejdsgiveren... Har været i fleksjob siden 2000, med 2/3 tilskud, først med 7,4 time pr dag...efter nogle år blev arbejdstiden nedsat til 5 timer i en periode hvorefter den steg til 6 timer hele den tid har jeg haft " fuld " løn, svarende til hvad en svend tjener Nu er det så sådan, at jeg ikke mere kan klare de 6 timer og tiden er blevet sat til 4 timer... Fint nok, og arbejdsgiveren er endog så flink og ligge lidt mere i lønningsposen, så løn tabet ikke bliver alt for volsomt Meeen nu siger de på lønkontoret, at de kun kan få tilskud til de 4 timer, det kan jo ikke passe Tilskudet er vel det samme, uanset time antallet ? Det er sådan jeg læser det, andet giver jo ikke mening Mvh Pmuts

24-06-2009, 19:35	#4
zuza Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 21-08 2006 Indlæg: 6.810 Blog Indlæg: 1 Styrke: 31	Ja, det er enten 1/3 eller 1/2. Men du skal huske, at kommunen skal opdateres med nye skånehensyn, eks. nedsat timeantal. Men også fagforening, som altid skal inddrages, som de også skal ved oprettelsen af fleksjobbet. Også selvom du ikke er medlem af nogen fagforening. Din arbejdsevne er de timer, du EFFEKTIVT kan præstere noget i forhold til 37 timer. Det er ikke noget, du og din arbejdsgiver selv kan aftale jer frem til. __________________ Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield

24-06-2009, 20:17	#6
zuza Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 21-08 2006 Indlæg: 6.810 Blog Indlæg: 1 Styrke: 31	Så er det åbenbart din arbejdsgiver og kommunen, der ikke er "enige" om din effektive arbejdsindsats. De fire timer udløser 1/2 sats, hvis du arbejder EFFEKTIVT 4 timer UDEN pauser osv. Det giver jo 20 timer pr. uge og svarende til halv tid. Men hvis du med de 4 timer har skånebehov, eks. i form af ekstra pauser osv., så du kommer UNDER halv tids EFFEKTIV arbejdsindsats, så skal kommunen give 2/3 tilskud. Hvis din effektive arbejdsindsats er OVER 12 timer men under 18,5 timer, så skulle din arbejdsgiver ikke miste på det. __________________ Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Findes der mere end 2/3 tilskud ved fleksjob?	dorthe76	Spørgsmål ang fleksjob	9	31-10-2010 22:16
Kommunens tilskud til fleksjob - kriterier?	hope123	Spørgsmål ang fleksjob	3	13-05-2010 01:41
Mindre tilskud til fleksjob	Webmaster	K10 Nyheder	0	21-08-2009 11:10
udregninge af tilskud vedr. fleksjob	anicegirl	Spørgsmål ang fleksjob	7	15-11-2008 13:37
Maks tilskud til fleksjob	mrbonn	Spørgsmål ang fleksjob	2	19-10-2008 22:30

24-06-2009, 19:14	#2
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej hej velkommen her på K10. Der gives kun tilskud efter den mindste overenskomst indenfor dit område. § 72. Arbejdsgiveren betaler lønnen til den ansatte i fleksjob. Stk. 2. Kommunen giver arbejdsgiveren tilskud til lønnen. Tilskuddet er 1/2 eller 2/3 af lønnen afhængig af graden af den nedsatte arbejdsevne. Stk. 3. Tilskuddet beregnes af lønnen med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag. Tilskuddet kan ikke overstige 1/2 eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige timeløn på det aktuelle ansættelsesområde eller af den løn, som sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde, med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag. Stk. 4. Tilskuddet efter stk. 3 nedsættes med det beløb, som arbejdsgiveren har ret til efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Socialministeren kan fastsætte regler herom. Du kan bruge søg-funktionen på forsiden af K10.

24-06-2009, 19:32	#3
Pmuts På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 24-06 2009 Indlæg: 6 Styrke: 0	Den er jeg med på... mindste lønnen er 132.- og med pension, sh samt ferie penge ender man ud med et beløb der siger 168.- tilskud må så udgøre 2/3 af de 168.- altså 112 pr time svarende til 828.- pr dag og det er vel uanset hvad time antal man har...

24-06-2009, 19:43	#5
Pmuts På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 24-06 2009 Indlæg: 6 Styrke: 0	Nej nej... det er det heller ikke, kommunen har været indover og det er godkendt med de 4 timer men problemet er at de på lønkontoret siger de kun får tilskud for 4 timer pr dag altså 448.- kr Og så mangler der jo pludslig 380.- om dagen

24-06-2009, 20:38	#7
Pmuts På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 24-06 2009 Indlæg: 6 Styrke: 0	jeg er bevilliget til 2/3 i tilskud det jeg er ude efter og vide er, om kommunen ikke skal betale fuldt tilskud, altså for 7,4 time om dagen... selv om jeg kun arbejder 4

24-06-2009, 20:58	#8
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej Jeg synes det er svært at regne ... hehe Min løn er beregnet ud fra månedslønnen. Men jeg har et link, ved ikke, om det hjælper: http://www.ijobnu.dk/sw14016.asp

24-06-2009, 21:37	#9
Pmuts På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 24-06 2009 Indlæg: 6 Styrke: 0	Tja, ud fra det giver de jo fuldt tilskud af grundløn/mindste løn, selv om arbejdetiden er reducert til 4 timer Det må bero på en misforstålse mellem kommune og arbejdsgiver....

24-06-2009, 22:45	#10
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Kort fortalt så skal kommunen altidrefundere arbejdsgiveren 2/3 del eller ½ del af mindste lønnen (for 37 timer), den eneste undtagelse der kan være er hvis man kommer fra et deltidsjob , så skal man dokumentere at man har arbejdet deltid pga helbreddet ... Men i dit tilfælde burde der ikke være nogen tvivl ikke andet end at kommune og løn kontor bommer i det , du er blot gået ned i tid pga dit helbred og derfor skal de stadig refundere som de plejer ... Jeg har også prøvet at gå ned i tid pga forværring i helbreddet og der var ingen problemer i det ....