Syg i fleksjob - K10

18-12-2012, 22:47

Jeg har et spørgsmål som jeg håber nogen kan hjælpe med at besvare

Er der en regel om, at man ikke er berettiget til sygedagpenge, hvis sygdommen er den samme, som den man fik fleksjob på.

frup · 18-12-2012, 23:13

Næppe. Jeg modtager sd for den samme sygdom, jeg fik fleks på.

Webmaster · 19-12-2012, 02:32

Jeg tror det kommer an på....hvordan syg....for hvis man sådan bliver rigtig syg....hmm det lyder måske forkert...da man vel ikke kan blive forkert syg....

Men hvis man sådan bliver så syg så man slet ikke kan noget...så tror jeg godt at man kan sygemeldes alm...

Men hvis det fx er fordi man ikke kan overkomme det job man har...og mange gange er det netop pga den sygdom som man blev visiteret til fleks med....ja så skal fleksjobbet reguleres så man kan klare det....eller også skal man have et andet job...hvis det ikke kan lade sig gøre med arbejdsgiveren...eller pga selve jobbet...

Man burde jo havde fundet ud af inden at man kan klare det job man er bevilget...med den sygdom(e) man har..

Hmm håber det gav mening...for det var da ikke nemt at forklare med skrevne ord...

frup · 19-12-2012, 10:37

Altså da jeg blev sygemeldt (i første omgang delvist sygemeldt) fra mit fleksjob så blev der afholdt møde med arbejdsgiver, jobkonsulent, fagforening og mig selv netop for at se om der var nogle ting, der kunne reguleres så jeg kunne fastholdes i jobbet. Eftersom mit problem var tiden, jeg var der (var der på det tidspunkt ca 4 timer ugentligt), så var der ikke rigtig noget at gøre, da arbejdsgiver ikke ville være med til fortsat at sætte så meget til - hvilket jo var forståeligt nok...

Hvis du mener almindelig sygdom, sådan lidt her og der uden at der er tale om langtidssygemelding, så har du stadig ret til at modtage sd (hvis du ikke får løn under sygdom) for samme sygdom, som du har fået fleks på. Det er jo netop derfor, at arbejdsgiver refunderes fra 1. sygedag, når du er ansat i fleksjob, fordi man ved, at der med stor sandsynlighed er mere sygdom hos en fleksjobber end hos en i ordinær beskæftigelse...

trold70 · 19-12-2012, 11:35

Da min mand var sygemeldt et par gange over et par uger fik han bare sin løn fra sit arbejde og han er i fleksjob han fik bare et brev fra kommune og skulle skrive hvornår han var sygemeldt fra og hvornår han begyndte igen

18-12-2012, 22:47	#1
Sprite Gæst Indlæg: n/a	Syg i fleksjob Jeg har et spørgsmål som jeg håber nogen kan hjælpe med at besvare Er der en regel om, at man ikke er berettiget til sygedagpenge, hvis sygdommen er den samme, som den man fik fleksjob på.

18-12-2012, 23:13	#2
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Næppe. Jeg modtager sd for den samme sygdom, jeg fik fleks på. Sidst redigeret af frup; 18-12-2012 kl. 23:21.

19-12-2012, 02:32	#3
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Jeg tror det kommer an på....hvordan syg....for hvis man sådan bliver rigtig syg....hmm det lyder måske forkert...da man vel ikke kan blive forkert syg.... Men hvis man sådan bliver så syg så man slet ikke kan noget...så tror jeg godt at man kan sygemeldes alm... Men hvis det fx er fordi man ikke kan overkomme det job man har...og mange gange er det netop pga den sygdom som man blev visiteret til fleks med....ja så skal fleksjobbet reguleres så man kan klare det....eller også skal man have et andet job...hvis det ikke kan lade sig gøre med arbejdsgiveren...eller pga selve jobbet... Man burde jo havde fundet ud af inden at man kan klare det job man er bevilget...med den sygdom(e) man har.. Hmm håber det gav mening...for det var da ikke nemt at forklare med skrevne ord... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

19-12-2012, 10:37	#4
frup Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2011 Indlæg: 632 Styrke: 13	Altså da jeg blev sygemeldt (i første omgang delvist sygemeldt) fra mit fleksjob så blev der afholdt møde med arbejdsgiver, jobkonsulent, fagforening og mig selv netop for at se om der var nogle ting, der kunne reguleres så jeg kunne fastholdes i jobbet. Eftersom mit problem var tiden, jeg var der (var der på det tidspunkt ca 4 timer ugentligt), så var der ikke rigtig noget at gøre, da arbejdsgiver ikke ville være med til fortsat at sætte så meget til - hvilket jo var forståeligt nok... Hvis du mener almindelig sygdom, sådan lidt her og der uden at der er tale om langtidssygemelding, så har du stadig ret til at modtage sd (hvis du ikke får løn under sygdom) for samme sygdom, som du har fået fleks på. Det er jo netop derfor, at arbejdsgiver refunderes fra 1. sygedag, når du er ansat i fleksjob, fordi man ved, at der med stor sandsynlighed er mere sygdom hos en fleksjobber end hos en i ordinær beskæftigelse...

19-12-2012, 11:35	#5
trold70 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 16-08 2009 Lokation: Odense Indlæg: 60 Styrke: 15	Da min mand var sygemeldt et par gange over et par uger fik han bare sin løn fra sit arbejde og han er i fleksjob han fik bare et brev fra kommune og skulle skrive hvornår han var sygemeldt fra og hvornår han begyndte igen