Endnu en grund til hvorfor virksomheder ikke skal vælge flexjobbere

[Abraxus]

Det har regeringen ikke lige tænkt på, men flexjobbere får jo også medarbejder goder, arrangementer, forsikringer, osv. og hvis virksomheden har 2 flexjobbere istedet for en normal ansat, vil de jo pludseligt have dobbelt udgift på disse ting.

Og det kan faktisk give betydelige udgifter de slet ikke vil blive kompenseret for og de må jo ikke diskriminere.

Endnu værre bliver det hvis man har endnu flere flexjobbere ansat.

[jjsonn]

det er ikke helt rigtigt, forsikringer betaler kommunen 2/3 dele af og hvis du har mange ansat har virksomhederne en gruppe forsikring, så koster det dem ikke noget.

[c.l.e.o.]

De ansætter jo ikke for deres fornøjelse skyld men kun hvis de virkelig har brug få de ekstre hænder eller hvad man kan byde virksomheden,så det vel kun rimeligt at have lidt "goder"

Der ikke nogle der vil sige hvorfor glæde en når man kan gælde to-kan de få en der kan magte jobbet de har ,så det nok kun en de vil ansætte.
To hvis der fordel ved det,elles gør de da ikke -dele job er drømme senariet på job centrene vist.

[Abraxus]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

det er ikke helt rigtigt, forsikringer betaler kommunen 2/3 dele af og hvis du har mange ansat har virksomhederne en gruppe forsikring, så koster det dem ikke noget.

Ok, så ikke forsikringer for det meste. Men pointen er der stadigvæk, det kan være dyrere at have flere flexjob ansatte i forhold til en almindelig medarbejder på samme tid.

Oprindeligt indsendt af c.l.e.o.

De ansætter jo ikke for deres fornøjelse skyld men kun hvis de virkelig har brug få de ekstre hænder eller hvad man kan byde virksomheden,så det vel kun rimeligt at have lidt "goder"

Nej, men det er endnu en negativ faktor der tæller mod at have flere flexjob ansatte mod en almindelig ansat. (har vi f.eks. på vores arbejde)

Der ikke nogle der vil sige hvorfor glæde en når man kan gælde to-kan de få en der kan magte jobbet de har ,så det nok kun en de vil ansætte.
To hvis der fordel ved det,elles gør de da ikke -dele job er drømme senariet på job centrene vist.

Virksomheder er der jo typisk ikke for at glæde folk. Hvis en almindelig person har samme eller flere antal timer, er det jo nok den almindelige der bedst kan magte jobbet.

[c.l.e.o.]

jeg mente nu bare at mangler de en til et skånsomt jeg hele dagen og kan de få en til det vil de nok ikke lade to flexer dele tiden i jobbet.

Nogle jobkonsulenter har en ide om at kan man ikke timer nok så kunne man gå ud to og to flexer og søge jobet.

[stampe]

Heller ikke alle på det ordinære arbejdsmarked arbejder jo på fuld tid. Mange virksomheder har meget differentierede ansættelsesbrøker, som passer den enkelte arbejdstager.

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af stampe

Heller ikke alle på det ordinære arbejdsmarked arbejder jo på fuld tid. Mange virksomheder har meget differentierede ansættelsesbrøker, som passer den enkelte arbejdstager.

Så det nok ikke ufaglærte arbejder vi taler om ,for der er det nok snare som det passer virksomheden