K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 06-10-2014, 10:59   #11
stampe
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21
stampe er rigtig godt på vej
Men absolut surt show for dem, der evt bliver sorteper.
stampe er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 06-10-2014, 20:22   #12
mhb
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 15-09 2012
Indlæg: 14
Styrke: 12
mhb er ny på vejen
Det er netop led i en komunal omstrukturering
mhb er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 06-10-2014, 20:46   #13
Nøgne tær
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12
Nøgne tær er rigtig godt på vej
Citat:
Oprindeligt indsendt af mhb Se meddelelser
Er der nogen der ved om jeg ryger ind under de nye flexjob regler hvis jeg bliver fyret fra mit nuværende flex job i kommunen og ansat i samme job bagefter. ???? Min kommune fyrer alle og genansætter alle i samme job.
Du skal have opsigelsesvarsel og begrundelse for at de ikke har behov for dig mere, akurat som hvis du ikke skulle genansættes.
Alt andet er fiksfaks.
Nøgne tær er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-10-2014, 07:31   #14
gisne
Har ikke tid til andet end K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Nej, det er desværre ikke fiksfaks.

Fagforeningerne er inde over når det er en kommunal omstruktuering, som gælder hele personalegrupper. I min kommune var det planlagt direkte med fagforeningens hovedafdeling, fordi det var for stor en opgave for de lokale tillidsmænd.

Og os der sad i medarbejderudvalgene, blev løbende informeret om hvor langt i processen kommunen nu var.

Kommunerne har lov til at lave disse omstruktueringer.

Min fagforening fik bl.a. Forhandlet hjem allerede i planlægningsfasen, at ingen måtte tabe lønkroner, heller ikke selv om de efter den nye struktur blev placeret i en stilling med mindre ansvar, andre opgaver m.v.
Så fx. Ledere som efter omstruktueringen ikke længere havde ledelses ansvar beholdt deres løn.

De har godkendt planen og omstruktueringen. Men måske du kan tale med fagforeningen om de kan få din "ny ansættelse" ind som omplacering, således at du kan blive på gammel ordning.
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

Sidst redigeret af gisne; 07-10-2014 kl. 07:33.
gisne er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 12:42.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension