|
24-11-2023, 12:03 | #1 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.806
Styrke: 33 |
Ankestyrelsen nyt 2023 Beskæftigelse
https://ast.dk/nyheder/temanyhedsbre.../november-2023
November 2023 I ’Nyt om Beskæftigelse’ kan du blandt andet læse den seneste principmeddelelse fra Ankestyrelsen og en artikel, hvor vi vejleder kommunerne i vurdering af sager om tilbagebetaling af hjælp på grund af uforsvarlig økonomi. God læselyst. Ankestyrelsens principmeddelelse 23-23 om kontanthjælp – formue – ejerbolig – sommerhus - friværdi – lån – sameje – tinglyst gavebrev Principmeddelelsen har til formål at give et samlet billede af den praksis, som Ankestyrelsen tidligere har slået fast principielt, og som fortsat gælder. Meddelelsen omskriver og samler offentliggjort praksis om formue i fast ejendom og er en sammenskrivning af O-32-98, A-42-02, A-43-02, A-21-07 og 166-09. Principmeddelelsen indeholder ikke nyt. Den praksis, som Ankestyrelsen tidligere har slået fast principielt, gælder således fortsat på tidspunktet for offentliggørelsen af denne principmeddelelse. læs hele principmeddelelsen her Ankestyrelsens statistik over kritik af formelle sagsbehandlingsfejl i 2022 Ankestyrelsen har siden starten af 2017 registreret, om førsteinstanserne overholder de formelle regler for sagsbehandling. Ankestyrelsen skal som ankemyndighed bidrage til, at førsteinstanserne overholder reglerne, når de afgør sager. Læs publikationen her Ankestyrelsen anker dom til landsretten Ankestyrelsen har den 25. oktober 2023 besluttet at anmode procesbevillingsnævnet om tilladelse til at anke Retten i Koldings dom af 11. oktober 2023 om dispensation for overskridelse af en frist i sygedagpengeloven til Vestre Landsret. Læs nyheden her Sådan skal sager om tilbagebetaling pga. uforsvarlig økonomi i aktivlovens forstand behandles Ankestyrelsens principmeddelelse 14-23 fastslår, at aktivlovens regler om tilbagebetaling af hjælp pga. uforsvarlig økonomi ikke kan bruges, hvis en borger har brugt midler, der er undtaget fra at skulle bruges til forsørgelse. Principmeddelelsen behandler desuden spørgsmålet om, hvornår en borger ved eller bør vide, at vedkommende vil få brug for hjælp. Læs artiklen her Hilsen Peter |
24-11-2023, 12:08 | #2 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.806
Styrke: 33 |
Ankestyrelsen nyt Arbejdsskade 2023
https://ast.dk/nyheder/temanyhedsbre.../november-2023
November 2023 I ’Nyt om Arbejdsskade’ kan du læse om Ankestyrelsens nyeste principmeddelelse på arbejdsskadeområdet. Du kan også læse en nyhed om en principiel sag, hvor Højesteret gav medhold i Ankestyrelsens anerkendelse af en arbejdsskade. God læselyst. phhmw Domme og retspraksis: https://www.k10.dk/showthread.php?p=375130#post375130 Ankestyrelsens principmeddelelse 24-23 om arbejdsskade - ulykke - sikringspligtig arbejdsgiver - skadestidspunkt - omfattet af loven Principmeddelelsen fastslår, at en arbejdsgiver ikke er sikringspligtig for ulykker, der indtræffer efter ophøret af et ansættelsesforhold. Dette gælder, uanset om ulykken har tilknytning til det ophørte ansættelsesforhold. Det fremgår af arbejdsskadesikringsloven, at personer, der ansættes til at udføre arbejde her i landet for en arbejdsgiver, er berettigede efter loven. En arbejdsgiver, som beskæftiger personer i sin tjeneste, har efter loven sikringspligt for disse personer. Det fremgår endvidere, at en ulykke skal være forårsaget af arbejdet eller de forhold, hvorunder arbejdet foregår. Læs hele principmeddelelsen her Højesteret enig i Ankestyrelsens anerkendelse af arbejdsskade I en ny principiel sag om vurdering af personskade pådraget efter besvimelse på arbejdspladsen har Højesteret afgjort, at Ankestyrelsens anerkendelse af, at hændelsen var en arbejdsskade, var korrekt. Den tilskadekomne sad ved sit skrivebord på arbejdspladsen og arbejdede på sin pc, da hun pludselig besvimede. Hun faldt og slog hovedet mod gulvet, hvorved hun pådrog sig posttraumatisk hovedpine. Ankestyrelsen anerkendte personskaden som en arbejdsskade, selvom parterne i sagen var enige om, at den tilskadekomnes arbejde ikke var årsag til besvimelsen. Sagen i Højesteret angik, om der var grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens afgørelse. Højesteret fastlog, at personskaderne måtte anses for at være en følge af arbejdet eller de forhold, det var foregået under. Landsretten var nået til samme resultat. Læs nyheden og dommen fra Højesteret her Ankestyrelsens statistik over kritik af formelle sagsbehandlingsfejl i 2022 Ankestyrelsen har siden starten af 2017 registreret, om førsteinstanserne overholder de formelle regler for sagsbehandling. Ankestyrelsen skal som ankemyndighed bidrage til, at førsteinstanserne overholder reglerne, når de afgør sager. Læs publikationen her Hilsen Peter |
31-03-2024, 17:26 | #3 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.806
Styrke: 33 |
Nyt fra Ankestyrelsen 2024
Nyhedsbrev
http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Principafgørelser http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Nyt om børn http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Nyt om beskæftigelse http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Nyt om socialt http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Nyt om arbejdsskade. http://email.ast.dk/newsletterweb/48...467141445D4071 Hilsen Peter |
|
|