Mangler en principafgørelse om §28

[jsn]

Jeg er lige blevet forlænget efter §27,2

Og i den forbindelse er jeg allerede nu ved at samle papirer til når de 26 uger er over, for at kunne klage over de så vil blive stoppet.

Vil derfor høre om der er nogen som ligger inde med en afgørelse fra ankestyrelsen eller beskæftigelsesankenævnet, hvor der bliver slået fast at sygedagpenge ikke kan stoppes.
Fordi der ikke er taget stilling til §28, om man er berettiget til revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Mvh.
Jsn

[curls]

Oprindeligt indsendt af jsn

Jeg er lige blevet forlænget efter §27,2

Og i den forbindelse er jeg allerede nu ved at samle papirer til når de 26 uger er over, for at kunne klage over de så vil blive stoppet.

Vil derfor høre om der er nogen som ligger inde med en afgørelse fra ankestyrelsen eller beskæftigelsesankenævnet, hvor der bliver slået fast at sygedagpenge ikke kan stoppes.
Fordi der ikke er taget stilling til §28, om man er berettiget til revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Mvh.
Jsn

Måske kan nr. 158-09 bruges? Der nævnes, at de skal bruge arbejdsevnemetoden for at opfylde § 28. En ressourceprofil skal være med at afklare netop de 3 ting - revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Afgørelsen er vedr. standsning af sygedagpenge, da de skulle have muligheden for at forlænge den.

[jsn]

Synes ikke helt den dur, har kigget på den men det kan godt være jeg læser den forkert.

Som jeg læser det, finder de det kun kritisabelt at de ikke har anvendt arbejdsevnemetoden. og at de på baggrund af det ikke kunne tage stilling til om der skulle forlænges som kommunen ville.

Men igen de kan jo heller ikke så tage stilling til om den skal stoppe.?

Forfanden hvorfor er det altid svært at få styr på tingene når den er ens egen sag, synes det er meget nemmere at rådgive andre.

Mvh.
Jsn

[curls]

Oprindeligt indsendt af jsn

Synes ikke helt den dur, har kigget på den men det kan godt være jeg læser den forkert.

Som jeg læser det, finder de det kun kritisabelt at de ikke har anvendt arbejdsevnemetoden. og at de på baggrund af det ikke kunne tage stilling til om der skulle forlænges som kommunen ville.

Men igen de kan jo heller ikke så tage stilling til om den skal stoppe.?

Forfanden hvorfor er det altid svært at få styr på tingene når den er ens egen sag, synes det er meget nemmere at rådgive andre.

Mvh.
Jsn

Ok men læste du der, hvor der stod § 28 er på baggrund af arbejdsevnemetoden?
Hvis de ikke har afklaret dig mht. fleksjob, førtidspension, revalidering - så har de måske heller ikke udarbejdet ressourceprofil på dig, og det er netop det, de skal.
Har ikke mere tid i dag, men kan prøve at hjælpe igen imorgen, hvis det er.

Måske andre har et godt bud.

[Connie]

Jeg har en afgørelse fra ankenævnet der siger, at selvom kommunen ikke har levet op til forpligtelserne i forhold til § 28 - og i øvrigt også retsikkerhedslovens §7a, så er jeg ikke berettiget til sygedagpenge når varighedsbegrænsningens skæringsdato er nået og der ikke er andre muligheder for at få sygedagpenge inden for §27.

Jeg ankede til ankestyrelsen, der ikke tog min sag, da den ikke var principiel.

[jensen79]

Ok, så er der altså ikke noget at vinde lyder det til, hvis først man når de 52 uger og de ikke vil forlænge, når du har prøvet sagen..?? ØV!

Det er bare mærkeligt når det står i loven, at de så ikke skal leve op til det.

Hvornår er din sag fra?

[Connie]

De holder sig skarpt til, at selvom de laver fejl, så skal man være berettiget i følge en af stykkerne i §27. Færdig slut.
Og så kan de ellers lave de fejl, de har lyst til. Med den tidsfaktor, der nu ligger i den slags.

Min sag er fra 2009. Jeg fik den sidste besked i sagen fra Ankestyrelsen i november.

[jsn]

Hmm vist godt de har afvist fleksjob en gang, så kan jeg bruge den dom fra Helsingør.!

Og fejl har de lavet rigeligt af, lige fra dokumentfalsk til at inddrage røntgenbilleder taget af en anden borger.

[phhmw]

Og du sætter dig ind i følgende problematik.: http://www.k10.dk/showthread.php?t=11660

[hla72]

Er du forlænget under den der hedder

det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger

Det er jeg nemlig også og min udløber d. 1. maj.

Men..... min fagforening fortalte mig i torsdags, at da kommunen har vedkendt,at jeg har varigt nedsat arbejdsevne på mine psykiske ting, så må de ikke smide mig mellem to stole og på kontanthjælp når mine sygedagpenge udløber... heller ikke selvom der ikke er nogen endelig fast afklaring eller bedring på mine nakkeproblemer. Jeg SKAL forlænges efter §27 stk. 1 nr. 4.

Så hvis kommunen i dit tilfælde allerede nu eller i løbet af dine 26 uger erkender, at du har varigt nedsat arbejdsevne, så skal de forlænge dig... men vi ved jo alle sammen, at kommunerne smyger udenom hvor de kan komme til det.

Ville bare lige gøre dig opmærksom på det... håber det er ok, selvom det ikke har noget med §28 at gøre.