|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
10-06-2014, 19:52 | #1 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12 |
Hvis de gør hvad de kan for at presse dig ud, så er der nok ikke så meget at gøre... de lægger tilsyneladende bare mere pres på dig.
Hvis det viser sig at ovenstående er tilfældet, så spil med på (ikke deres spil) men spillet. Du møder til de tider der er aftalt og hvis der er for mange vagter, så tager du dem ikke, men meddeler ledelsen at du har nu arbejdet... i forhold til kontrakten ! Hvis de ikke accepterer at du har et antal timer mm, og ikke skal arbejde mere eller anderledes end det, bliver du vel syg på et tidspunkt, og så kører den jo... opsigelsesvarsel mm. Måske lyder det hårdt hvad jeg siger, men det må jo have en ende det pres... og jeg tror de bliver ved med at finde ekstra at presse med hvis de bare får den mindste fornemmelse af at du bøjer dig. Ærligt talt lyder det du er ude for som grov udnyttelse... som nogen der troede de havde set en fed fidus i at ansætte en i fleks, men som nu har indset at en flekser ikke bare er en slave. |
|
|