Frataget pension pga for mange timer i arbejde

[Pilar]

Hej Stampe

Du har ganske ret. Indtil min pension overgik til Udbetaling Danmark, indberettede jeg alt til selve kommunen, og der var aldrig nogen, der sagde noget om, hvorvidt min indtægt eller timer var for mange eller for høj.

Hilsen Pilar

[Giser]

På mit brev (meddelse om førtidspension) fra Udbetaling Danmark fra januar 2014, kan jeg se at der er er medtaget lønindkomst på små 30.000 kr. Behøver man kontakte dem igen, når det samme beløb gælder i år og næste år? Og kan man "risikere" at de handler på det (fratager pension/ overgå til fleks), som de åbenbart har gjort på trådstarters lønindtægt?

Og hvad betyder fradrag i personlig indkomst (30.000 kr)?

[mik16]

Ikke at det hjælper dig nu.

Men 30 timer/uge UDEN skånehensyn, vil sandsynligvis aldrig kunne godkendes til en fleksbevilling.

Man er ret ligeglad med evt. indtægt i kroner.. Der ses udelukkende på nedsat arbejdsevne i timer..

[jjsonn]

ja man må nok sige at hvis man kan arbejde 30 timer om ugen, så er pension da helt galt, tak fordi du har svaret, der er så mange der er bange for at arbejde 2 timer om ugen i genbrugs butiikken, fordi de frygter deres pension, så lige på de her sider syntes jeg det er vigtigt at få frem, at det ikke var nogle få timer du havde.

kan desværreikke hjælpe dig

[Giser]

Men Pilar!

Jeg synes det er mærkeligt at Udbetaling Danmark reagerer på den måde. Kommunen har åbenbart "givet grønt lys" for din lønindtægt i flere år, og du har jo opfyldt din oplysningspligt.

Nu ved jeg ikke hvor gammel du er, men hvis du er under 40 år, kan det måske være Udbetaling Danmark gransker disse førtidspensionister og deres lønindtægt nærmere. Ikke for at forskrække nogen, jeg har absolut ingen viden om det.

[Pip]

De kan kun fratage pensionen hvis man gennem længere tid har vist en erhvervsevne der er stor nok til at man kan være selvforsørgende - så tænker at det er derfor der er gået noget tid inden de har frakendt.

[Giser]

Og Pilar!

Jeg ved ikke hvad din diagnose er.
Men hvis du allerede nu har det skidt med at få frataget din førtidspension, kunne du måske overveje at sige dit job op, fortælle Udbetaling Danmark/ sagsbehandler, at du ikke er i stand til at arbejde så meget længere. Det kunne måske give dig mulighed for at blive visiteret til fleks.

På den anden side, hvis du rent faktisk er i stand til at arbejde 30 timer om ugen, hele året (selvom det ikke kan lade sig gøre rent praktisk, da dit job er sæsonbestemt) er det vel fair nok, at du frakendes pensionen.

Men jeg forstår godt din frustration, da du ikke har fået at vide, at du kunne risikere, at din pension, skulle tages op igen.

[Terkel]

Men ser da heller ikke nogen grund til en førtidspension med alle de timer du har arbejdet, Sorry!
Det er jo ikke på nogen måde rimligt for andre der arbejder på samme vilkår, men uden en pension..
Det må da på en eller anden måde være muligt at få et flex job?

[curls]

Har du overhovedet fået stop af pensionsydelsen på skrift?

Hvis nej, må du altså forlange det, og deri skal der stå en begrundelse for stop af ydelsen OG en klagevejledning. Du har 4 uger til at klage over afgørelsen på stop af ydelsen. Det synes jeg bestemt du må prøve dig ad. Der er som sådan vist intet at tabe på det.

Du var jo under andre regler dengang, inden den nye reform kom til, så der må være nogen små huller, der måske skal lappes i Ankestyrelsen i forhold til dem, der kommer fra gamle regler.

Synes også i øvrigt, at fleksjob ligesom burde komme frem, i stedet for at de bare ligesom fratager det hele fra dig. Hvis du altså fortsat har nedsat arbejdsevne, så kunne du f.eks. klage over afgørelsen og oplyse dem, at du mener fortsat at have nedsat arbejdsevne.. I øvrigt mener jeg, at kommunen burde undersøge sagen til bunds og ikke blot kun se på, at du har "arbejdet for meget" - når man tænker på, at du var på de gamle regler.

[phhmw]

Kære Pilar

http://sm.dk/arbejdsomrader/sektions...ende-pension-1

"Pensionen kan ikke frakendes efter at pensionistens er fyldt 60. år, medmindre pensionisten giver samtykke til det."

Information:

http://advocare.dk/afgorelser-om-fortidspension/

"I den konkrete sag havde en kvindelig førtidspensionist fået et arbejde som sygeplejerske 24 timer om ugen, og kommunen stoppede på den baggrund pensionen. Det viste sig dog, at pensionisten kun havde ansættelsen i ca. 18 måneder, og at hun i den periode havde været sygemeldt mindst 2 måneder og holdt en hel del ferie.

Der havde været flere samtaler med arbejdsgiveren om, at hun ikke kunne magte arbejdet. Hun opsagde arbejdet og arbejdede herefter mellem 8 og 14 timer om måneden. Ankestyrelsen nåede på det grundlag frem til, at førtidspensionen ikke kunne frakendes."

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28686

Ankestyrelsen dec 2013 Frakendelse af førtidspension

Ankestyrelses Principafgørelse 120-13

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=160610

Hilsen Peter