Virksomhedspraktik ?

[Nunchuck]

UPDATE:
Har nu været til møde, med en virksomhedskonsulent og min midlertidige SB.
Det endte ud i, at min situation ER stationær og de vil have mig arbejdsprøvet, mhp. at afklare hvor mange timer jeg kan arbejde i et flexjob

Jeg skal starte med 2 timer 2 x ugentligt, når de har fundet et sted, der kan opfylde alle skånehensyn.

Føler for første gang, at det endelig går i den rigtige retning.

[de7smådværge]

Oprindeligt indsendt af Nunchuck

UPDATE:
Har nu været til møde, med en virksomhedskonsulent og min midlertidige SB.
Det endte ud i, at min situation ER stationær og de vil have mig arbejdsprøvet, mhp. at afklare hvor mange timer jeg kan arbejde i et flexjob

Jeg skal starte med 2 timer 2 x ugentligt, når de har fundet et sted, der kan opfylde alle skånehensyn.

Føler for første gang, at det endelig går i den rigtige retning.

Tillykke Det være dejligt, at du endeligt er nået så langt.

[zamara]

Jeg er først lige ved at finde ud af at virksomhedspraktik rent faktisk er ulovlig. Praktik er til for at du som arbejdstager får en mulighed for at finde ud af om et job, indholdet af jobbet ikke arbejdspladsen, er noget for dig og må max vare 4 uger. Dette praktik har udviklet sig til at arbejdsgivere får gratis arbejdskraft og intet andet. Eks. på folk der har 20-30 års erfaring samt evt. udd. bliver sendt i praktik i deres fag er ved at være alm. Arbejdsgiveren får simpelthen en fagudd. ekspert uden det koster en kr. Og hvis noget er ulovligt kan man politiandmelde.

[stampe]

Arbejdsgiverne kan også bare sige nej-tak til at være med til at løse et problem.
Kan også ses som en win-win situation.

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af zamara

Jeg er først lige ved at finde ud af at virksomhedspraktik rent faktisk er ulovlig. Praktik er til for at du som arbejdstager får en mulighed for at finde ud af om et job, indholdet af jobbet ikke arbejdspladsen, er noget for dig og må max vare 4 uger. Dette praktik har udviklet sig til at arbejdsgivere får gratis arbejdskraft og intet andet. Eks. på folk der har 20-30 års erfaring samt evt. udd. bliver sendt i praktik i deres fag er ved at være alm. Arbejdsgiveren får simpelthen en fagudd. ekspert uden det koster en kr. Og hvis noget er ulovligt kan man politiandmelde.

Der er forskel på praktik mhp afklaring af arbejdsevne, som er det Nunchuck skal ud i, og så praktik som start på et fleksjob.

En afklaring af arbejdsevnen kan tage mange måneder. I sidste omgang af min afklaring varede min praktik 4 måneder. Den etableres til fordel for den som skal arbejdsprøves og er ikke en sikker arbejdskraft for virksomheden. Timeantallet går op og måske ned igen. Og det kan være nødvendigt at ændre på hvilke arbejdsopgaver borgeren kan sættes til.

Derimod når det er et nyt fleksjob og praktikken er mhp at afklare om jobbet kan opfylde ens skånebehov og afklare effektiviteten, er jeg enig med dig i at mere end 4 uger er udnyttelse af arbejdskraft.

[zamara]

Så hedder det arbejdsprøvning, hvis en person skal have afklaret arbejdsevne, Akvamarin. Det er lige her hunden ligger begravet. Hvornår blev arbejdsprøvning lige skiftet ud med praktik ? Hmmm, der er noget der ikke er rigtigt.

Oprindeligt indsendt af stampe

Arbejdsgiverne kan også bare sige nej-tak til at være med til at løse et problem.
Kan også ses som en win-win situation.

Sorry, men tror ikke at arbejdsgivere er særligt interresseret i at løse problemer for syge mennesker. Det allervigtigeste for en arbejdsgiver er at minimalisere udgifter, herunder udgifter til løn.
Kender en der bortset fra lederen, kun bruger folk med løntilskud.
Og kommunen elsker ham

[sortepigen]

Zamara, tror du tager fejl, se her......................

http://www.cabiweb.dk/lovstof/virkso...MQQaAkKQ8P8HAQ

en af forlængelsesreglerne i sygedagpengeloven, lyder således " hvis det er nødvendigt med en virksomhedspraktik eller anden afklarende indsats, herunder en helbredsmæssig afklaring, for at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne. Forlængelsen er på 69 ug"

linket kommer her https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...rm-2014-og-15/

vh sortepigen

og Nunchuck, husk husk husk at skrive dagbog i din arbejdsprøvning/praktik, da dette er din dokumentation for hvordan din dag er, før, under og efter din "arbejdsdag" er slut. og ikke noget med at tage ekstra smertestillende medicin i perioden, "for at klare arbejdsdagen", for det er ikke meningen.

det som din arbejdsprøvning munder ud i, skal du kunne holde til i længden.

og pas så på dig selv held og lykke

vh sortepigen

[Nunchuck]

Oprindeligt indsendt af sortepigen

og Nunchuck, husk husk husk at skrive dagbog i din arbejdsprøvning/praktik, da dette er din dokumentation for hvordan din dag er, før, under og efter din "arbejdsdag" er slut. og ikke noget med at tage ekstra smertestillende medicin i perioden, "for at klare arbejdsdagen", for det er ikke meningen.

det som din arbejdsprøvning munder ud i, skal du kunne holde til i længden.

og pas så på dig selv held og lykke

vh sortepigen

Tak det skal jeg nok.

Men min virksomhedskonsulent er faktisk super flink og sagde nøjagtigt det samme. + han ville koble en mentor på, da han var bange for at jeg ville tage for hårdt fat. Mentor skal bremse mig og huske mig på pauser osv. For " Vi vil jo ikke have du kører ned på det her " sagde han.

Men tak for gode råd