er der forskel på folk i flekssystemet??????

[Papaya]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

udgangspunktet for et fleksjob skal være 37 timer

nej det er alså forkert, når man tænker på man skal have nedsat arbejdsevne med cirka 50 procent.
men man kan få tilskud op til de 37 timer, hvis man kun kan arbejde under de 20 timer
ved godt nogen har fået fleksjob på 37 og kan være på en arbejdsplads i de timer
men deres effektive timer er langt mindre end 37 timer.
ingen kan få fleksjob med 37 effektive timer, som en rask

Den er god nok, udgangspunktet er altid 37 timer.
Reduceret tid er blot et skånehensyn som kompenseres gennem tilskudet.

[MTVRV1]

kan du så sige hvorfor man så skal have cirka 50 procent nedsat arbejdsevne
for overhovedet at komme i betragtning til et fleksjob
det rimer jo ikke ligefrem på 37 timer

står der i loven udgangspunktet er 37 timer?
eller er det noget som kommunerne selv har opfundet
må nemlig erkende, at så meget har jeg ikke sat mig ind i det
men almindelig logisk forstand

[Ninja]

Der er HELT KLARE regler..

''Viser virksomhedspraktikken, at din effektive arbejdsevne er > 24 timer kan du ikke bevilges et fleksjob, men må selv økonomisk kompensere for din nedsatte erhvervsevne.
Viser det sig, at du har en effektiv arbejdsevne på svarende til ca. 18½-20 timer om ugen. Kan du blive bevilget fleksjob med 50% løntilskud til arbejdsgiver.

Viser virksomhedspraktikken, at du kan arbejde effektivt ca. 12 ½ - 15 timer om ugen, er det muligt at du bliver bevilget et fleksjob med 2/3 løntilskud til arbejdsgiver.

Når man måler din arbejdsevne, tages udgangspunkt i ½ eller 2/3 nedsat arbejdsevne i forhold til 37 timer. Udgangspunktet er 37 timers arbejdsuge og når man måler din arbejdsevne betyder det, din effektive arbejdsevne dvs. hvor meget kan du yde i forhold til en rask person.

Viser virksomhedspraktikken, at du har mindre effektiv arbejdsevne end 12½ time, så skal der indledes en pensionssag''.

Vil man læse det i sin helhed - gøres det her:http://www.lunge.dk/fleksjob-0

[stribe]

hvis i læser multes kommentarer virker vedkomne nu ikke ond el.fræk efter min mening----------tror det er en misforståelse..
husk vi skal alle være her og vil alle hjælpe og da vi kun er mennesker - ka vi alle komme til at skrive noget nogen vil misforstå
og vi er vel ikke ude på at jage folk væk vel..

så husk at bær over med hinanden...

stribe ftp

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Der er HELT KLARE regler..

''Viser virksomhedspraktikken, at din effektive arbejdsevne er > 24 timer kan du ikke bevilges et fleksjob, men må selv økonomisk kompensere for din nedsatte erhvervsevne.
Viser det sig, at du har en effektiv arbejdsevne på svarende til ca. 18½-20 timer om ugen. Kan du blive bevilget fleksjob med 50% løntilskud til arbejdsgiver.

Viser virksomhedspraktikken, at du kan arbejde effektivt ca. 12 ½ - 15 timer om ugen, er det muligt at du bliver bevilget et fleksjob med 2/3 løntilskud til arbejdsgiver.

Når man måler din arbejdsevne, tages udgangspunkt i ½ eller 2/3 nedsat arbejdsevne i forhold til 37 timer. Udgangspunktet er 37 timers arbejdsuge og når man måler din arbejdsevne betyder det, din effektive arbejdsevne dvs. hvor meget kan du yde i forhold til en rask person.

Viser virksomhedspraktikken, at du har mindre effektiv arbejdsevne end 12½ time, så skal der indledes en pensionssag''.

Vil man læse det i sin helhed - gøres det her:http://www.lunge.dk/fleksjob-0

synes ikke der er klare regler, fordi der stå ingen steder hvor mange timer der skal for at få fleks
eller hvor få timer.

den sider du henviser skriver det, men det stå ikke i loven

men du har så ret i Udgangspunktet er 37 timers arbejdsuge
men det rimer stadig ikke på man skal have cirka 50 procent nedsat arbejdsevne

men sådan er loven åbenbart lavet

[Pedro]

Et eller andet sted, er vi allesammen mere eller mindre nede i h******.
Næsten ingen af os har ønsket, at havne der/her, hvor vi er.

Inderst inde, ville langt de fleste af os, så gerne, ha været lige så raske på krop og sjæl, som alle andre velfungernede i dette land.

Når, vi ikke er dét, ja, så forsvinder vores selvværd og selvtillid meget nemt ned under den sorte muld, og vi kommer så nemt til at tage tingene, og den ofte meget let misfortåelige ordlyd til os, som et dræbende slag.

Det er derfor, vi alle bør stoppe op og tænke os lidt om, inden vi fortolker det skrevne, eller fyrer noget af i en vældig fart, så det skrevne får en grumme klang.


Pedro

[Ninja]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

synes ikke der er klare regler, fordi der stå ingen steder hvor mange timer der skal for at få fleks
eller hvor få timer.

den sider du henviser skriver det, men det stå ikke i loven

men du har så ret i Udgangspunktet er 37 timers arbejdsuge
men det rimer stadig ikke på man skal have cirka 50 procent nedsat arbejdsevne

men sådan er loven åbenbart lavet

Tjaaa, det er ikke mig der har lavet reglerne - havde jeg det, så ville alt pludselig blive meget mere overskueligt

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Der er HELT KLARE regler...

Viser virksomhedspraktikken, at du har mindre effektiv arbejdsevne end 12½ time, så skal der indledes en pensionssag''.

Vil man læse det i sin helhed - gøres det her:http://www.lunge.dk/fleksjob-0

Jeg har i de sidste to afprøvninger været på arbejdspladsen 12½ time og arbejdsevnen voders til 10 timer og sidste gang blev der sagt vadien af de timer jeg var der var 80%
Der blev sagt der ikke var grund til en pensions søgning vi revuder til flex om jeg så var kommet ned på 5-6 timer.

Så helt klare er reglerne vel ikke.

[MTVRV1]

er den ikke gået over gevind

uanset hvad lov og ret er
hvis man kan arbejde 25 timer i min kommune, så kan man godt glemme alt om fleks
fordi man så ikke har mistet de cirka 50 procent erhvervsevne

hvor mange er det også lige som har fået fleks over 20 timer på k10
i de tre år jeg har været på dette forum
kan faktisk ikke huske nogen
samt der stå ingen steder i loven hvor lidt eller hvor mange timer man må have
for at få fleks

[Multe]

Oprindeligt indsendt af stribe

MULTE.........

det du skrev forstod jeg ikke en dyt af...forklar lige

stribe førtidspensionist 2o1o

Hej stribe...

Mit indlæg går på; -at der er mange - desværre også sb'er herinde - der oplyser at man ikke kan visiteres til fleks, hvis ens arbejdstid er over 20-25 t/u.
Og jo flere der skriver det, jo flere læser det og tror så det er rigtigt... -og efterfølgende vil de ikke forsøge at få en fleksjobvisitation

Ps. Kender selv én der havde opgivet at blive fleksjobber pg.a. ovennævnte, men heldigvis blev der rettet op på det, inden hun gik helt i hundene...



.