Virksomhedsrevalidering?

[Mølgaard]

Min sagsbehandler har lige mailet til mig. Hvor han skriver at han synes vi skal sætte os sammen med en jobkonsulent og finde en virksomhed hvor jeg kan være. Der tænker han på en virksomhedsrevalideringen, hvor jeg skal optrænes og hvor der skal tages hensyn osv.

Men hvad mener han med det?? Jeg har fået en revalideringen før.

[LUM]

Han mener vel at du kan arbejde under normale vilkår, efter optræning til det

[Mølgaard]

Men det kan jeg jo ikke

Det siger lægen, psykolog og mobilteam også... Puha jeg ved slet ikke hvad jeg skal gør

[østerbro]

hvis du ikke kan gennemføre den virksomhedsrevalidering , de stopper revalideringen og du ender på kontanthjælp.

revalidering medfører en raskmelding til ordinært arbejde hvad enten du er syg eller rask nok.
jeg taler af egen erfaring.

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af østerbro

hvis du ikke kan gennemføre den virksomhedsrevalidering , de stopper revalideringen og du ender på kontanthjælp.

revalidering medfører en raskmelding til ordinært arbejde hvad enten du er syg eller rask nok.
jeg taler af egen erfaring.

Jeg har mailet til ham, hvor jeg skrev at det var jeg ikke glad for. Og at de forskellige læger mener at jeg hellere ikke kan. Jeg skrev jeg jo blevet fyret fra job som kun var på 32 timer fordi jeg ikke kunne holde til det. Tilsidst skrev jeg "puha det kan jeg slet ikke holde til "
Jeg har ikke hørt fra ham endnu, så ved ikke lige hvad han vil gør

Jeg håber ikke at han blev sur...

[Mølgaard]

Skal jeg kontakte advokaten? For har lige fået svar fra sagsbeh. igen og han skriver han vil bringe mig tilbage på fuldtid og hvis jeg selv har lyst/råd kan jeg jo bare vælge deltid
Han skriver også at (kopier den var mailen)
Vi har nu indhentet en Generel Helbredsattest og en udtalelse fra din psykolog, og konklusionen er, at der er følgende skånehensyn ved tilbagevenden til arbejde:

- opstart få timer daglig

- rolige omgivelser uden stress

- enkle velafgrænsede arbejdsopgaver

- kontakt til kun få personer

- ikke fysisk belastende arbejdsfunktioner

- undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke

- undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser

- undgå "farlige" maskiner

- undgå arbejde i røgfyldte/støvende omgivelser

Jeg er fuldstændig i chok. Jeg kan ikke arbejde normalt, hvordan kan de bare sige det

[østerbro]

jeg fik det helt lige sådan for et år siden så jeg ved hvordan du har det.
jeg ved ikke hvad du skal, men

jeg fik advokat til at skrive- det hjalp intet måske tværtig mod for der blev bagefter kørt meget hårdt på med jobplanen.


jeg ringede, skrev og protesterede lige meget hjalp det
jeg var da på sygedagpenge på 4 å

men jeg fik forlænget revalideringen fra 6 til 10 måneder og fik indført alle skånehensyn skriftligt
det kunne jo have været en win/win hvor det gik godt for mig og kommunen fik opfyldt deres resultatkontrakt, men

jeg fik meget ondt allerede 1 uge inde i forsøget men fortsatte i 6 måneder så blev det stoppet og vupti på kontanthjælp

du skal beslutte dig og holde fast, men husk at være samarbejdsvillig
du må ikke sige vil ikke men kan ikke fysisk osv

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af østerbro

jeg fik det helt lige sådan for et år siden så jeg ved hvordan du har det.
jeg ved ikke hvad du skal, men

jeg fik advokat til at skrive- det hjalp intet måske tværtig mod for der blev bagefter kørt meget hårdt på med jobplanen.


jeg ringede, skrev og protesterede lige meget hjalp det
jeg var da på sygedagpenge på 4 å

men jeg fik forlænget revalideringen fra 6 til 10 måneder og fik indført alle skånehensyn skriftligt
det kunne jo have været en win/win hvor det gik godt for mig og kommunen fik opfyldt deres resultatkontrakt, men

jeg fik meget ondt allerede 1 uge inde i forsøget men fortsatte i 6 måneder så blev det stoppet og vupti på kontanthjælp

du skal beslutte dig og holde fast, men husk at være samarbejdsvillig
du må ikke sige vil ikke men kan ikke fysisk osv

Jamen hvad så med din sag? For jeg kan ikke få kontanthjælp.

[østerbro]

ja jeg har kontanthjælp og har også klaget over at være påtvunget en revalidering og derefter uden afklaring er endt på kontanthjælp.
jeg kan kun advarer dig mod revalidering uden udsigter

det er dit helbred der skal være grunden til at du ikke ønsker en revalidering men der må komme andre på banen med råd nu

[curls]

Hej Mølgaard.

Jeg sidder og tænker på, om de kun har udtalelser fra din psykolog?

En psykolog kan f.eks. ikke stille diagnoser, det må en psykiater derimod gerne.

Hvis du mener, der er lægeoplysninger, som kommunen mangler, f.eks. diagnoser og lignende, både fysisk og psykisk, så synes jeg da, at du må sige det til dem. Allerede det som psykologen oplyser tyder på, at der er en del skånehensyn.

Men er de varige? De skånehensyn giver en begrænset arbejdsevne. Det er derfor nogle bliver revalideret og f.eks. omskolet til et andet fag.

Hvis de virkelig gerne vil have dig i virksomhedsrevalidering, så vær selv skrap overfor dem og sig, at ALLE skånehensyn skal indgå..... Jobplanen SKAL være rimelig!

Jeg var selv for mange år siden i revalidering og blev derefter fleksjobber. Var selv også i virksomhedsrevalidering. Jeg mener, der var en tråd herinde, hvor Andersine nævnte at normalt er hensigten med revalidering til ordinært job, men det er ikke alle som ender med at kan klare fuldtid igen, men ender istedet med at visiteret som fleksjobber.