Optagelse af møder, mobiltelefon, retssikkerhed

[phhmw]

Jeg oplever, at tidligere opfattelser af hvad der er lovligt, fakta og diverse dokumentation er i modstrid med hinanden.

Hvad er fakta, personlige holdninger, Ombudsmanden vs lovgivningen.

Der findes for mange selvmodsigelser, som jeg mener vi skal begynde at få orden på.

Hvad er korrekt, hvad er lovligt, hvad er ulovligt, hvem bestemmer?

Lad os se hvad dommen siger i det tilfælde fra Viborg, hvor der falder den første dom den 13. januar.


http://www.altinget.dk/justits/artik...en-lovgrundlag

Unge og psykisk syge dømt uden lovgrundlag

VARETÆGT: Unge og psykisk syge i varetægtssurrogat er blevet dømt for ulovlig besiddelse af mobiltelefoner, på trods af at de ikke kan straffes efter de nugældende regler. Et brud med grundlæggende retsprincipper, lyder det fra jurister.

http://www.avisen.dk/bortvist-for-at...=www.avisen.dk

Ville optage samtale med chefen: Bortvist for lydighedsnægtelse

Retten i Viborg skal onsdag 13. januar tage stilling til en principiel sag om en ansat har ret til at optage en tjenstlig samtale med en kommunal chef, skriver Fagbladet 3F.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=33063

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...inde-sted/view

Hilsen Peter

[Peder Bæk]

Det med at optage er total forivrende ..
Håber der kommer mere styr på det efter retssagen i Viborg byret ...
Retssagen er onsdag den 13 januar i Viborgbyret lokale A fra kl 9-15 ..
Alle der har lyst at overveje sagen er meget velkommen ...

Er der nogen som har yderlige spørgsmål til min sag så spørg endeligt ....

M.v.h.
Peder Bæk

[Webmaster]

Nu skal man passe på med at blande det hele sammen for der er stor forskel på hvorvidt det er tilladt at optage ....alt efter hvor man befinder sig og hvor man er...når man vil optage...

Som udgangspunkt er det tilladt for alle at optage møder man selv deltager i...se straffeloven §263 ....3) https://www.retsinformation.dk/forms...a-7b6659e85e49

Er man til en jobsamtale....ja så gælder der nogle regler....at arbejdsgiveren selv bestemme hvordan disse samtaler skal forløbe og hvad man må og ikke må under disse samtaler...

Man kan ikke straffes efter straffeloven hvis man optager under en sådan samtale...men man kan blive straffet i forhold til sit job...om man får/beholder det...

Bliver spændende at se d. 13/1 om man kan bortvises hvis man alligevel optager samtalen...

Det samme hvis man sidder i fængsel....ja der må man som regel ikke have mobil telefon når man er varetægtfængslet...en ting som er besluttet på forhånd...(ved ikke lige hvordan reglerne er når det gælder unge eller psykiske syge som er i varetægts surrogat)

Når det kommer til hvad man må til en samtale på kommunen....ja så skal man læse nøje hvad det er ombudsmanden skriver...

For man kan få det indtryk at ombudsmanden siger at man ikke må optage samtaler....men det er ikke helt det han siger...han siger at kommunen selv kan bestemme om der må optages...og dette er ikke det samme som at det er ulovligt...

Dette forudsætter at de ved at der bliver optaget....og hvis de ved det og de ikke ønsker at mødet skal optages ja så kan de afslå at holde mødet med borgeren...

Så hvis man fortæller kommunen at man vil optage mødet....ja så er det kommunen der alene bestemmer om man på optage...og siger de nej...ja så må man ikke optage...gør man det alligevel ja så kan de afslå at holde mødet...

Man kan stadig ikke straffes efter straffeloven...hvis man optager alligevel...

Hvis man derimod IKKE fortæller kommunen at man optager mødet og bare gør det uden deres viden....ja så er det fuldstændig lovligt ifølge straffeloven §263...3) https://www.retsinformation.dk/forms...a-7b6659e85e49

Så hvis man vil være sikker på at kunne optage samtalen og at mødet faktisk vil finde sted....ja så skal man IKKE fortælle at man vil optage det...dette er fuldt ud lovligt..

[Peder Bæk]

Det jeg blev bortvis fra, var en kommunal virksomhed Bomi i Skive ..
Grunden jeg vil optage en samtale jeg blev kaldt til med centerlederen....
Men lige meget hvad så er der nogle ting der vil kommer mere klare retningslinje i når retssagen er afsluttet ...

[Webmaster]

Det er helt sikkert @Peder Bæk....det bliver spændende at se om det indgår i ledelsesansvaret at nægte folk at tage en mobil med til en samtale...

Det jeg egentlig bare ville med mit indlæg...det var at sige at man skal passe på med at blande det hele sammen...optage....samtaler på jobbet....under varetægtfængsel....og til alm kommunale samtaler på kommunen...

Det vi herinde nok mest beskæftige os med er det sidste...nemlig de alm møder/samtaler man kommer til når man er i systemet enten som syg/arbejdsløs osv....ikke sagt dermed at din sag ikke er vigtig for det er den...

Jeg tror bare at det bliver nemmere at forstå det hele hvis man får det delt det op i forskellige dele og ikke tager det hele under et...

[Peder Bæk]

Enig ... det kan være meget forvirrende..
Jeg er sikker på der inden længe bliver kikket på det med at optage og fotografer..
Fordi det bliver brugt mere og mere, så tro jeg reglerne vil blive kikket på ..

[MistyMiss]

Og en dom på det ene område, kan måske gøre at der opstår interesse i at afprøve andre områder ved en domstol
Altså resultatet af denne, kan måske gøre at sager om optagelser ved møder med kommunen, kan blive interessante at afprøve ved en domstol
Og hvis sagen vindes i dette tilfælde, så er nogen måske mere motiverede til at afprøve de andre områder, fordi der så er større håb om at få medhold

[Peder Bæk]

Vindes sagen vil det altid påvirke kommende sager ....

[MistyMiss]

Peder:
Netop, og derfor er din sag vigtig, også for optagelser af møder med kommunen

[Webmaster]

Oprindeligt indsendt af Peder Bæk

Vindes sagen vil det altid påvirke kommende sager ....

Jeps men kun inden for samme område...altså samtaler med chefen på jobbet....i det her tilfælde med din sag...

ANg samtaler der forgår i kommunale sager...ja der forstår jeg ikke hvorfor man ikke fra de kommunale myndigheders side bare forslår at ALT bliver optaget....således at der aldrig vil kunne opstå tvivl om hvad der er sket og sagt...