Årsnorm som fleksjobber

[skønnehjerte]

Hej er der nogen pædagoger herinde som er ansat i fleksjob som arbejder på årsnorm? Er selv ansat 20 timer fordelt på 4 dage og skal arbejde ca 5 timer om dagen. Men hvad med de uger hvor der er lukkedage/ helligdage og I måske kun har 2 arb dage og kun arbejder 10 timer skal de andre 10 timer så arbejdes ind senere eller hvordan gør I???
Håber nogen kan hjælpe

[Jøsses]

Arbejder 2 dage om ugen ca 6 timer pr uge,

De dage der er lukket får du ledighedsydelse hvis de falder på dine arbejdsdage..... hvis du alligevel har fri... får du stadig fleksjobydelse fra kommunen.

Så de dage der er lukket skal ikke arbejdes ind sener hen.

Her i næste måned 17 og 18 / 04 ...har den børnehave jeg gør rent i lukket, de dage har jeg fri alligevel så det mærker jeg ikk...

Men dagene d 14 -15 -og 16 / 04... der de ved at finde ud hvor mange børn der kommer og je kan få at vide det ikk er nødvendigt jeg kommer jeg arbejder man-og onsdage.... så måske skal der kun gøres rent tirsdag hvis der ikk kommer ret mange børn....

Så for mandag og onsdag får jeg ledighedsydelse fra kommunen i stedet for.

Håber det gir mening for dig.

[gisne]

Man kan ikke arbejde årsmorm som pædagog (er selv pædagog). Det skal gøres op for hver uge. hvis det skulle arbejdes op, så skulle man jo kunne arbejde i højere timetal end ens skade/sygdom tillader.

[skønnehjerte]

Tak for svarene men jeg er fastansat og mdr lønnet og får fuld løn er der så ikke en forskel?? Hvorfor Gisne kan man ikke arbejde på årsnorm som pædagog ansat i fleksjob?? Står det nogen steder??

[gisne]

Det fik jeg at vide af både chef og jobcenter - det kunne man ikke fordi hvis man en uge kan arbejde flere timer end normalt, så tendenserer det at der skal en arbejdsprøvning til for at se om ens erhvervsevne er steget.

Jeg arbejdede i en daginstitution med 4 børnehaver og der var flere flekser (både pædagoger og medhjælpere) og ingen arbejdede årsnorm, hvilket alle andre gjorde

[skønnehjerte]

Ok super tak Gisne det har jeg bare gjort i over 2 år og har skulle indhente resterende timer eks ved lukkedage på et senere tidspunkt skal da ha helt styr på det og kontakte min fagforening. Undre mig bare RIGTIG meget over jeg ikke har fået det at vide før(

[skønnehjerte]

Har talt med min fagforening som ikke er helt sikker på det med årsnorm og lukkedage og siger der intet står nogen steder om man arbejder på årsnorm hvordan gør I jeres timer op uge for uge eller hvordan rent skema mæssigt??????

[sannemus]

Dengang jeg arbejdede på "gammel" ordning, kontaktede jeg fagforeningen, fordi jeg ikke helt forstod, at jeg kunne komme til at skylde timer i forbindelse med en helligdag ..jeg var ansat på 25 timer på 4 dage..dette var jo 6,25 time pr. dag i min logik og jeg tænkte derfor, at det var min dagsnorm..men nej, min dagsnorm var 25 timer delt med 5 dage=5 timer.

Det betød, at når der faldt en helligdag på en arbejdsdag, kom jeg til at skylde 1,25 time..til gengæld fik jeg ikke nogen erstatningsfridag, når Helligdagen faldt på min faste fridag..så jeg følte mig ret uretfærdig behandlet, da jeg jo ikke kunne arbejde flere timer ind..de 6,25 var i forvejen for meget..

Min fagforening, Socialpædagogerne, kunne godt se problemet, men rent lovmæssigt var der intet at gøre..

Jeg var heller ikke med i arbejdsstedets flekssystem, hvor de optjente timer til afspadsering..jeg havde faste arbejdstider..hvilket jeg godt kan forstå, men jeg kan stadigt ikke forstå, at man kan komme til at skylde timer..

Jeg ved ikke om du kan bruge min kommentar til så meget..men nu fik du den

[skønnehjerte]

Tak Sannemus jeg kunne godt bruge dine ord og håber der snart kommer en endelig afklaring snart)