Gen- og vedligeholdstræning

[phhmw]

Kalundborg kommune

Grundig genoptræningsplan blev talt ned af sagsbehandler: Vi kan ikke alle køre i Mercedes

phhmw

Kære patienter.

Der findes ikke i dag nogle områder, hvor kommunerne ikke afprøver grænser af, her GOP Genoptræningsplaner etc.

Genoptræning er et område hvor patienterne bør kende til sine rettigheder.

Så dette er et opråb om til patienter med pårørende, at sætte sig ind i lovgivningen, som er særdeles vanskelig at få overblik i, samtidig med at kommunerne prøver grænser af, her optræning, på alle områder i besparelsernes Hellige navn

https://www.tv2east.dk/kalundborg/gr...ere-i-mercedes

- På selvsamme møde sidder visitator og siger:

"ja, ja, vi vil alle gerne køre i Mercedes, men her kører vi Skoda".

Men så undrer jeg mig over, at jeg har fået en Trabant, som jeg plejer at sige på evalueringsmøderne.

Hilsen Peter

[phhmw]

https://www.facebook.com/reel/825875866009067

https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksi...jdsfortjeneste

Lovguide - Tabt arbejdsfortjeneste
01-01-2024

Denne lovguide giver dig et overblik over målgruppe, rammer og regler i forhold til tabt arbejdsfortjeneste.

Kan jeg selv passe mit barn med nedsat funktionsevne?

Hvem kan få?

Du har mulighed for at få tabt arbejdsfortjeneste til at passe dit barn, hvis:
dit barn er under 18 år og har en nedsat funktionsevne eller en alvorlig lidelse, og
det er nødvendigt, at du passer barnet og derfor ikke kan arbejde som hidtil. Du eller barnets anden forælder kan være berettiget, også selv om I ikke lever sammen. Andre nærtstående, som barnet bor sammen med, kan også komme i betragtning.

https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksi...jdsfortjeneste

Praksisnyt 01 - Tabt arbejdsfortjeneste
DEK
01-01-2024

Læs mere om reglerne for tabt arbejdsfortjeneste er en løbende ydelse - ret til afviklingsperiode m.v.

Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov § 87

DUKH får en del henvendelser fra forældre, som har fået bevilget tabt arbejdsfortjeneste i en tidsbegrænset periode. DUKH ser også en række sager, hvor ydelsen er stoppet, fordi bevillingsperioden er udløbet.

Tabt arbejdsfortjeneste er som udgangspunkt ikke tidsbegrænset

Tabt arbejdsfortjeneste er som hovedregel en løbende ydelse, der ikke kan tidsbegrænses.

Ankestyrelsen har i principafgørelse C-24-08 slået fast, at tabt arbejdsfortjeneste er en løbende ydelse, der ikke er tidsbegrænset, medmindre der er truffet en aftale herom med modtageren af ydelsen.


Hilsen Peter