Praktik

[jjsonn]

jeg har været i praktik i 5 mdr.

Det har været helt fint og der kommer muligvis et job om nogle få mdr.

Nu kommer mit problem de jeg har været der i 3 mdr kom anden aktør til samtale, hvor der blev gjort klart , at jeg skulle prøve, at komme op i timer.
Da mine 5 mdr. er gået ringer hun til mig og spøger om der er et job her og nu, det kan jeg kun svare nej til og så fortæller hun mig, at jeg skal møde i aktivering ugen efter.

det går jeg så lige og overvejer og skriver så en mail til hende om jeg skal forstå det sådan hun ikke kommer forbi arbejdet og høre hvordan det går.

Det svarer hun så , at hun kan komme i morgen , hvis min chef har tid, det har hun så ikke, så det var det.

Nu sidder jeg lige tilbage og overvejer om jeg skal klage over anden aktørs ligegyldighed eller lade være jeg skal samarbejde med hende 4 gange om ugen til jeg kommer i job og vil nødig have vrøvl men men hun får løn for, at have tilsyn med mig og jeg føller mig svigtet.

[popiae]

Har du været sygemeldt?

Hvor mange timer har du arbejdet om ugen?

Er du helbredsmæssigt afklaret, og/eller kan komme tilbage til det ordinære arbejdsmarkedet?

VH Popiae

[jjsonn]

ja det burde jeg jo have skrevet, jeg er afklaret til fleks og får ledigheds ydelse jeg arbejdet tideliger 20 timer som bogholder men efter et fald kan jeg ikke sidde ned mere eller skrive på computer i skolen er jeg oppe på 3,15min dagligt.

[popiae]

Du bør vel kontakte job-centret for en ny afklaring af din arbejdsevne, således at dit fleksjobbevis svare til din aktuelle arbejdsevne?

VH Popiae

[L.S.]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

jeg har været i praktik i 5 mdr.

Det har været helt fint og der kommer muligvis et job om nogle få mdr.

Nu kommer mit problem de jeg har været der i 3 mdr kom anden aktør til samtale, hvor der blev gjort klart , at jeg skulle prøve, at komme op i timer.
Da mine 5 mdr. er gået ringer hun til mig og spøger om der er et job her og nu, det kan jeg kun svare nej til og så fortæller hun mig, at jeg skal møde i aktivering ugen efter.

det går jeg så lige og overvejer og skriver så en mail til hende om jeg skal forstå det sådan hun ikke kommer forbi arbejdet og høre hvordan det går.

Det svarer hun så , at hun kan komme i morgen , hvis min chef har tid, det har hun så ikke, så det var det.

Nu sidder jeg lige tilbage og overvejer om jeg skal klage over anden aktørs ligegyldighed eller lade være jeg skal samarbejde med hende 4 gange om ugen til jeg kommer i job og vil nødig have vrøvl men men hun får løn for, at have tilsyn med mig og jeg føller mig svigtet.

Klag! Hvis du orker.
Du har ret, det er ikke ok, for de så højt besungne Skattekroner.