|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
18-04-2016, 20:15 | #21 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
Når man ansættes i en virksomhed der ikke har en overenskomst, skal man hvis der findes en overenskomst på et sammenligneligt området følge den. Da du arbejder i butik må det være HK overenskomsten på området, der er gældende.
Citat:
Der er klare regler for hvad en ansættelseskontrakt skal indeholde. http://loenguiden.dk/ansaettelse-kontrakt.html Jeg vil klart mene at hvis man skal arbejde helligdagstimer ind i stedet for at blive trukket i løn for dem, så skal det fremgå af kontrakten. Du må finde den HK overenskomst frem der ville gælde på butiksområdet. Håber din nye jobkonsulent og fagforeningen reder tråde ud. Men forvent at du skal tilbagebetale lønnen for de timer der lå på helligdagene. Sidst redigeret af Akvamarin; 18-04-2016 kl. 20:24. Årsag: indsat link til lønguiden.dk |
|
18-04-2016, 21:41 | #22 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 16-04 2016
Indlæg: 10
Styrke: 9 |
Ja betaler gerne tilbage istedet for at skylde, tror også jeg skifte til HK, efter al min søgen i dag på nettet, virker HK til at have mere styr på det... Og nej min fagforening var ikke med indover min kontakt, og min kontrakt fylder dårligt en side, der er ikke meget med i den, hvor min forrige var på 30 sider :-D
|
|
|