ang. pujle 8 job. - K10

mediagirl · 05-10-2012, 21:52

Hej alle !

Jeg håber der er nogen der kan hjælpe. Jeg har været ansat i pulje 8 job. via kommunen. siden juli 12. og idag fik jeg så afvide jeg er fyret. (de ved bare ikke helt endnu den endelige dato.) og jeg har så ikke ret til flexydelse. men skal man så vente igen i 1½ år for at få pujle 8 job? eller hvordan er reglerne??

stampe · 06-10-2012, 13:13

Bed kommunen om at tilstille dig regelgrundlaget, så du selv kan vurdere det.

curls · 06-10-2012, 16:12

Aner ikke hvad pulje 8 job er, men er det at du er ansat 2 år i et puljejob (som oftest i staten, for kender nogen, der har fået kontrakt i puljejob for kun 2 år)? Hvis ja, og du var på kontanthjælp inden du blev ansat, og at du bliver fyret efter mindst 9 måneders ansættelse, så bør du få ledighedsydelse. Men hvis du er blevet fyret FØR de 9 måneders ansættelse, kan du ikke få ledighedsydelse.

Det var da hurtigt, at de har tænkt sig at fyre dig, når du blev ansat i juli 2012? Er du i fagforening, synes jeg du skal få fat i dem og I sammen kan finde ud af, om der er tale om lovlig fyring....

Husk det hedder ledighedsydelse. Ikke fleksydelse, da fleksydelse er det samme som efterløn.

Håber du får det bragt i orden.

Det om du skal vente 1½... Du må jo gerne selv prøve at søge job... Man må selv prøve at være kreativ, også søge uformelt... Så man skal ikke bare vente, men man bør også selv være aktiv jobsøgende, når du er ledig.

Når du bliver ledig, har du ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Det bør man gøre indenfor de 12 måneders ledighed... Måske kan det give dig bedre muligheder for at få et job igen.

Held og lykke med det hele.

05-10-2012, 21:52	#1
mediagirl Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 06-06 2008 Indlæg: 14 Styrke: 16	ang. pujle 8 job. Hej alle ! Jeg håber der er nogen der kan hjælpe. Jeg har været ansat i pulje 8 job. via kommunen. siden juli 12. og idag fik jeg så afvide jeg er fyret. (de ved bare ikke helt endnu den endelige dato.) og jeg har så ikke ret til flexydelse. men skal man så vente igen i 1½ år for at få pujle 8 job? eller hvordan er reglerne??

06-10-2012, 13:13	#2
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Bed kommunen om at tilstille dig regelgrundlaget, så du selv kan vurdere det.

06-10-2012, 16:12	#3
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Aner ikke hvad pulje 8 job er, men er det at du er ansat 2 år i et puljejob (som oftest i staten, for kender nogen, der har fået kontrakt i puljejob for kun 2 år)? Hvis ja, og du var på kontanthjælp inden du blev ansat, og at du bliver fyret efter mindst 9 måneders ansættelse, så bør du få ledighedsydelse. Men hvis du er blevet fyret FØR de 9 måneders ansættelse, kan du ikke få ledighedsydelse. Det var da hurtigt, at de har tænkt sig at fyre dig, når du blev ansat i juli 2012? Er du i fagforening, synes jeg du skal få fat i dem og I sammen kan finde ud af, om der er tale om lovlig fyring.... Husk det hedder ledighedsydelse. Ikke fleksydelse, da fleksydelse er det samme som efterløn. Håber du får det bragt i orden. Det om du skal vente 1½... Du må jo gerne selv prøve at søge job... Man må selv prøve at være kreativ, også søge uformelt... Så man skal ikke bare vente, men man bør også selv være aktiv jobsøgende, når du er ledig. Når du bliver ledig, har du ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Det bør man gøre indenfor de 12 måneders ledighed... Måske kan det give dig bedre muligheder for at få et job igen. Held og lykke med det hele.