Må de det??? - K10

akizuri · 06-03-2009, 11:06

Jeg håber at I vil hjælpe med evt. gode råd og noget vejledning i min sag. Jeg mener at kommnune nu arbejder på kanten af loven - men jeg er ikke nok inde i lovgivningen...

Min sag:

Jeg blev sygemeldt i juni 2006 og min sag har bare været SÅÅÅÅÅ langtrukken og uden at der er sket de store ting. Jeg har været igennem et forløb ved socialmedicinsk enhed i Århus (som ikke gav nogle resultater) og en arbejdsprøvning på 17 uger som i bund og grund siger jeg kan klare 6 timer/uge og rent intellektuelt godt kan klare en uddannelse. Desuden en psykolog rapport som siger at mit væsen arbejder mod min krop - og at det ikke kan ændres.

På dette grundlag blev min sga taget med på teammøde i december 2007 (egentligt mest fordi mine sygedagpenge ophørte), men her fik jeg afslag med baggrund i at de troede at jeg kunne få det bedre... Denne afgørelse ankede jeg. Fika afgørelsen fra beskæftigelsesankenævnet i oktober 2008 - kommunen fik medhold og nævnet lagde vægt på at jeg ikke var afprøvet nok.

I spetember 2008 fik jeg oveni min brækkede nakke konstateret fibromyalgi. Jeg fik udtalelse fra Rheumatolog at der ikke er indikation for ny arbejdsprøvning da det ikke er sansynligt at jeg kan få timetallet op. Min egen læge fastslår ligeledes at tilstanden er stationær, men skriver nogle forholdsregler hvis der skal foretages ny arbejdsprøvning.

Min sag sendes til kommunenes lægekonsulent som skriver:

"Som anført har klienten nu udviklet en ny lidelse. Jeg er enig i at tilstanden efterhånden må anses for varig, stationær og uden for behandlingsmæssig rækkevidde. Set i bakspejlet er der efter min mening ingen tvivl om at kombinationen af klientens særlige personlighedsstruktur og de mange lægeundersøgelser har været uheldig og med stor sandsynlighed har bidraget til at forværre klientens tilstand og prognose. Jeg har efterhånden ikke forslag til nogen beskæftigelsesområder hvor man kan afprøve klienten og tro på nogen arbejdsevne af betydning. Jeg vil anbefale at sagen igen forelægges på et teammøde."

Min sag var så på teammøde i tirsdags... Og IGEN fik jeg afslag - denne gang begrundede de det med at ankenævnet havde ment at jeg ikke var afprøvet nok???? Men de overhører totalt de 3 lægelige udtalelser!!!

Desuden fik jeg at vide af min sagsbehandler ved ankenævnet, at kommunen IKKE måtte bruge deres afgørelse som grundlag - den var udelukkende et udtryk for, at de traf rigtig afgørelse i december 2007.

Min sagsbehandler har nu sendt sagen til lægekonsulent igen - vi håber på at afværge en ny arbejdsprøvning, da det jo for det første er formålsløst - og desuden vil afkræfte mig en en meget omfattende grad.

Kan I fortælle mig hvad jeg skal gøre? Arbejder kommunen lovligt - eller er det ikke forkert at de går direkte imod hvad lægerne siger? Særligt når lægekonsulenten indikerer at det ligefrem er sagen (kommunen) der har forværret min tilstand...

06-03-2009, 11:06	#1
akizuri Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 01-02 2009 Lokation: Horsens Indlæg: 46 Styrke: 16	Må de det??? Jeg håber at I vil hjælpe med evt. gode råd og noget vejledning i min sag. Jeg mener at kommnune nu arbejder på kanten af loven - men jeg er ikke nok inde i lovgivningen... Min sag: Jeg blev sygemeldt i juni 2006 og min sag har bare været SÅÅÅÅÅ langtrukken og uden at der er sket de store ting. Jeg har været igennem et forløb ved socialmedicinsk enhed i Århus (som ikke gav nogle resultater) og en arbejdsprøvning på 17 uger som i bund og grund siger jeg kan klare 6 timer/uge og rent intellektuelt godt kan klare en uddannelse. Desuden en psykolog rapport som siger at mit væsen arbejder mod min krop - og at det ikke kan ændres. På dette grundlag blev min sga taget med på teammøde i december 2007 (egentligt mest fordi mine sygedagpenge ophørte), men her fik jeg afslag med baggrund i at de troede at jeg kunne få det bedre... Denne afgørelse ankede jeg. Fika afgørelsen fra beskæftigelsesankenævnet i oktober 2008 - kommunen fik medhold og nævnet lagde vægt på at jeg ikke var afprøvet nok. I spetember 2008 fik jeg oveni min brækkede nakke konstateret fibromyalgi. Jeg fik udtalelse fra Rheumatolog at der ikke er indikation for ny arbejdsprøvning da det ikke er sansynligt at jeg kan få timetallet op. Min egen læge fastslår ligeledes at tilstanden er stationær, men skriver nogle forholdsregler hvis der skal foretages ny arbejdsprøvning. Min sag sendes til kommunenes lægekonsulent som skriver: "Som anført har klienten nu udviklet en ny lidelse. Jeg er enig i at tilstanden efterhånden må anses for varig, stationær og uden for behandlingsmæssig rækkevidde. Set i bakspejlet er der efter min mening ingen tvivl om at kombinationen af klientens særlige personlighedsstruktur og de mange lægeundersøgelser har været uheldig og med stor sandsynlighed har bidraget til at forværre klientens tilstand og prognose. Jeg har efterhånden ikke forslag til nogen beskæftigelsesområder hvor man kan afprøve klienten og tro på nogen arbejdsevne af betydning. Jeg vil anbefale at sagen igen forelægges på et teammøde." Min sag var så på teammøde i tirsdags... Og IGEN fik jeg afslag - denne gang begrundede de det med at ankenævnet havde ment at jeg ikke var afprøvet nok???? Men de overhører totalt de 3 lægelige udtalelser!!! Desuden fik jeg at vide af min sagsbehandler ved ankenævnet, at kommunen IKKE måtte bruge deres afgørelse som grundlag - den var udelukkende et udtryk for, at de traf rigtig afgørelse i december 2007. Min sagsbehandler har nu sendt sagen til lægekonsulent igen - vi håber på at afværge en ny arbejdsprøvning, da det jo for det første er formålsløst - og desuden vil afkræfte mig en en meget omfattende grad. Kan I fortælle mig hvad jeg skal gøre? Arbejder kommunen lovligt - eller er det ikke forkert at de går direkte imod hvad lægerne siger? Særligt når lægekonsulenten indikerer at det ligefrem er sagen (kommunen) der har forværret min tilstand...