K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 20-09-2011, 11:29   #11
Hanstad
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 02-12 2010
Indlæg: 20
Styrke: 14
Hanstad er ny på vejen
Pas på!!

Hej Nico,

Jeg står i samme situation som dig og med samme sygdom. Min sag er bare nået længere...til et afslag på fleksjob. ALLE muligheder skal være udtømte og alle medicinske / psykiatriske behandlinger være afprøvet førend du kan tilkendes et fleksjob.

Det skal din sagsbehandler vejlede dig om. Og netop set i lyst af min sag, er det gået op for mig, at det netop skal være så dokumenteret det hele førend der kan tilkendes fleksjob. Du kan nemlig risikere, at ankestyrelsen omstøder kommunens afgørelse hvis ikke belysningen af dit nedsatte funktionsniveau er belyst godt nok - og så står du virkelig med håret i postkassen.

Mht. din praktik:
Du kan ALTID bede kommunen om at forlænge praktikken med henblik på arbejdsfastholdelse/fastholdelse af arbejdsmarkedstilknytning (vedligeholdelse af dit nuværende niveau) - tjek LAB § 42 (søg på google specifikt, så får du svar).

Du må endelige ikke tage imod ansættelse. Dels kan det give dig problemer ifht. fleksjobansøgning omkring fastsættelse af timetallet (fuldtid / deltid) også selvom der foreligger principafgørelser deromkring hos ankestyrelsen, så vil din kommune forsøge at klemme en deltids-tilkendelse ind for at spare penge. Dernæst risikere du at blive "nulstillet" i kommunens jobcenter, så du skal starte helt forfra med en ny arbejdsprøvning. Så fortsættelse af dit arbejde skal foregå via kommunens jobcenter med en LAB § 42 stk. 2.

Den psykiater du skal til "test" hos skal være faglig kompetent indenfor bipolar. Er vedkommende ikke det, skal du spørge kommunen hvorfor du netop henvises dertil. Kan de ikke svare på det, skal du forsøge at få skiftet psykiater til en der har forstand på bipolar. For er du i "mani-tilstand" og du kommer til den forkerte psykiater, kan vedkommende meget let forveksle manien med overskud og overblik. Og så får du en rigtig "møg-attest" der vil følge dig hele vejen igennem forløbet. Det er en super god idé at registrere din dagligdag - såvel arbejdsmæssigt som privatmæssigt. MEN husk at dine registreringer omkring udtrættethed, overskud/underskud skal være relateret til din arbejdsdag og IKKE private forhold, der udtrætter dig. For det kan også bruges imod dig og du vil blive bedt om at omlægge dit privatliv, fordi det tolkes som om det er dét, der påvirker dine manio/depressive udsving.

Jeg har nu fået en advokat til at gå ind i sagen for mig. Jeg orker ikke at kæmpe mod systemet og har derfor fået en kompetent person til at gøre det for mig. Jeg håber ikke det bliver nødvendigt for dig i din sag - men du kan kontakte mig, hvis du havner i samme klemme som mig og høre udfaldet af min sag.

Held og lykke med det hele fremadrettet. En sidste ting - pas på med at være for initiativrig og innovativ overfor jobcentret. Lav endelig ikke lange redegørelser for din situation, udtalelser osv. osv. Det tolkes nemlig også som overskud og dermed udelukkelse fra varige ydelser som fleksjob....

Pøj pøj
fra
Jacob
Hanstad er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 22:57.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension